Starbucks, профсъюзните работници се сблъскват, докато старите напрежения относно заплатите се разпространяват

<стр id= " new-york-city-united-states-a-passionate-crowd-of-a-few-hundred-people-red-the-heavily-trafficked-fifth-avenue-in-new -york-city-cascading-with-piccket-signs-calling-on-coffee-giant-starbucks-to-negotiate-a-contract-with-its-union " > Ново Йорк Сити, Съединени щати –  Страстна навалица от няколкостотин души се подреди по мощно трафикираното Пето авеню в Ню Йорк, каскадно с надписи, призоваващи кафе колоса Starbucks да договаря за контракт с профсъюза си.

Пикетистите държаха табели с надписи „ Без контракт, без кафе “ и „ Бариста в стачка “, до момента в който се нареждаха по тротоара, блокирайки входните порти на Емпайър Стейт Билдинг, единствената най-емблематична забележителност в Съединените щати, където се обитава офис на компанията дружно с един от нейните фирмени магазини от по-висок клас, наименуван Starbucks Reserve.

Препоръчани истории

„ Спрете да забавяте договорите, преговаряйте с служащите и подпишете контракт за обективни заплати “, сподели Elon, един от арестуваните баристи, пред Al Jazeera, до момента в който беше претрупан в рейс на NYPD.

Starbucks Workers United споделиха на Al Jazeera, че общо 12 души бяха задържани, само че полицията в Ню Йорк не отговори на настояването на Al Jazeera да удостовери цифрите.

Представители на Starbucks споделиха, че съгласно тяхна „ груба оценка “ единствено 25 души в тълпата в действителност са членове на екипа.

Представители на Starbucks Workers United оспориха това и споделиха на Al Jazeera, че повече от 100 баристи са участвали.

Това е третият следващ път седмица на безсрочни стачки, която стартира на 13 ноември, когато синдикатът приканва Starbucks да им предложи контракт.

Война на думи

Тези напрежения не са нови за компанията, която ръководи 18 300 магазина в Съединени американски щати и Канада. Те идват на фона на дългогодишната история на веригата кафенета, която е в несъгласие с служащите си. През декември 2024 година служащи излязоха на пикета, когато почналите през април договаряния за контракт бяха в застой.

Тогава профсъюзът отхвърли предложение, което гарантираше покачвания от 2 %, само че не включваше никакви усъвършенствания в пакетите за опазване на здравето, които съгласно служащите бяха несъответстващи. Starbucks не помръдва.

" Фокусирани сме върху това да продължим да предлагаме най-хубавата работа в търговията на дребно, в това число повече от $30 на час приблизително възнаграждение и компенсации за почасови сътрудници. Фактите приказват сами за себе си: ангажираността на сътрудниците нараства, оборотът е съвсем половината от междинния за промишлеността и получаваме повече от 1 милион кандидатури за работа годишно ", сподели представителят на Starbucks Джейси Андерсън пред Al Jazeera.

Starbucks Workers United показва, че началните заплати, които не включват бакшиши, в 33 щата са 15,25 $ на час. Ето какво откри Ал Джазира в борда за работа на Starbucks: позиция на бариста в Елко, Невада стартира от  $15,25, роля на супервайзер в Канзас стартира от $19,37 на час, роля на бариста в Бруклин, Ню Йорк, е отворена за начална заплата от $17,25 и роля на шеф на промяна, която стартира от $22,25 на час.

Съюзът сподели, че доста баристи получават по-малко от 20 часа на седмица, което е под границата за обезщетения; Al Jazeera не съумя да ревизира без значение тези изказвания.

Starbucks сподели, че профсъюзът упорства за нарастване на заплатите с 65 % в близко бъдеще и със 77 % през идващите три години, както и по-високо възнаграждение за други детайли от тяхната работа, в това число часове през уикенда, ранни или късни часове, подбиране на инвентара и работа в дни на промоции, като деня на Червената купа в магазина, който нормално носи по-тежки трафик.

Starbucks Workers United отхвърли и съобщи, че това е неправилно показване на техните претенции и комбинира няколко оферти в едно.

„ Това изказване не е правилно. Представихме набор от стопански оферти като варианти за договаряния и в последна сметка да получим повече възнаграждение и преимущества. Starbucks просто сподели „ не “ на всички тях и по-късно неискрено събра всички варианти, като че ли бяха едно сплотено търсене “,  сподели Мишел Айзен, представител на Starbucks Workers United, пред Al Jazeera.

„ Това би било като да влезеш в Starbucks, да добавиш цялото меню и да кажеш, че коства $1000, с цел да поръчаш пиво в Starbucks. “

Политически напън

Starbucks също е изправена пред нараснал напън в Ню Йорк, където веригата има 300 магазина. Както напускащият кмет, Ерик Адамс, по този начин и новият, Зохран Мамдани, оказват напън върху компанията да извърши настояванията на синдикатите.

Тази седмица актуалната администрация на Адамс утвърди съглашение за 38,9 милиона $ с веригата кафенета за нарушавания на закона за справедливата работна седмица в града, който изисква от работодателите да дават предвидими графици, предупреждение и да дават на съществуващите служащи опция за повече часове, преди да наемат нови чиновници. Градският отдел за отбрана на потребителите и служащите (DCWP) съобщи, че компанията е направила повече от половин милион нарушавания на закона от 2021 година насам.

Споразумението обгръща тези, които са работили на едно от 300-те места в Ню Йорк сред 4 юли 2021 година и 7 юли 2024 година

Също тази седмица Мамдани и сенаторът от Върмонт Бърни Сандърс се причислиха стачкуващи служащи пред обект на Starbucks в Бруклин, Ню Йорк.

Докато Мамдани отговори на въпросите на Ал Джазира във вторник на конференция, неговият прес екип не отговори на претенции за коментар след арестите на членове на синдиката, с които той марширува единствено два дни преди този момент.

Сандърс, който през март 2023 година осъди тогавашния основен изпълнителен шеф Хауърд Шулц по обвинявания в разтрошаване на профсъюзи, сподели пред Al Jazeera, че инерцията в този момент е на страната на служащите.

„ Ще ви кажа, че също е друго, че в продължение на години четири години са идвали и са си отивали и стотици магазини са дали своят вот да се причислят към профсъюзи, 12 000 служащи са гласоподава да се причисли към профсъюзите и все пак Starbucks отхвърли да седне и да договаря за обективен контракт “, сподели Сандърс пред Al Jazeera.

Не е ясно какви са идващите стъпки. На федерално равнище, под ръководството на президента на Съединени американски щати Доналд Тръмп, Националният съвет по трудови връзки – федералната организация, към която служащите подават тъжби за трудови права – беше понижен.

Откакто Тръмп встъпи в служба, организацията няма кворум, което значи, че няма задоволително членове, с цел да вземе основни решения, свързани с изказвания за несправедливи трудови практики. По-рано тази година администрацията на Тръмп уволни члена на борда Гуин Уилкокс и уволни основния консултант Дженифър Абруцо, двама назначени от епохата на Байдън, които заеха про-работнически позиции.

Дългосрочни напрежения

Общонационалното придвижване — вълна от синдикализиране, която приканва за по-добро възнаграждение, се основава години наред, стартира откакто магазин в Бъфало, Ню Йорк, гласоподава за сливане на синдикатите през 2021 година

Сред обвиняванията за практики за разтрошаване на синдикати при тогавашния основен изпълнителен шеф Шулц е наблюдението измежду служащите и по този начин наречените срещи на „ затворена аудитория “, в които служащите трябваше да слушат антисиндикални послания от компанията.

През 2024 година NLRB постанови, че Шулц е отправил опасност към чиновниците в кметство през 2022 година, в което той сподели: „ Ако не сте щастливи в Starbucks, можете да отидете да работите в друга компания. “

„ Сред нюйоркчани има безсилие от чистия контрастност сред тези служащи, които не могат да си разрешат да живеят в този град, и основните изпълнителни шефове, които вършат 96 милиона $ годишно на гърба на труда на същите тези служащи “, сподели Мамдани.

Мамдани имаше поради Брайън Никъл, който пое поста основен изпълнителен шеф от Шулц през септември 2024 година, с компенсационен пакет  от близо 96 милиона $ — или 6666 пъти междинната заплата на чиновниците. Това съставлява най-голямата разлика в заплащането сред основен изпълнителен шеф и чиновник измежду S&P 500, съгласно инструмента за следене на заплатите на изпълнителния шеф на AFL-CIO.

При спад на продажбите, Никол беше притеглен с вярата, че ще обърне компанията след къс престой от Лаксман Нарасимхан, който беше изпъден от борда на фона на възходящия напън от вложители деятели и забавянето продажби.

Starbucks Workers United сподели, че някогашният основен изпълнителен шеф е бил на масата за договаряния.

„ Договорите започнаха по същински метод под неговото [Нарасимхан] управление “, добави Айзен.

Нов основен изпълнителен шеф

Назначаването на Никол беше крачка обратно, съгласно Айзен.

„ Имахме солидни 9 месеца на в действителност положително договаряне през 2024 година, което спря, когато актуалният основен изпълнителен шеф влезе в тази роля “, сподели Айзен, чието местонахождение в Бъфало стана първият магазин, дал своя вот за обединяване.

Никол се бори да се оправи със спадащите продажби. Глобалните продажби в един и същи магазин са нарастнали с 1 % през четвъртото тримесечие на 2025 година спрямо предходното тримесечие, повдигнати от интернационалните пазари. Продажбите в същите магазини в Северна Америка останаха без смяна.

През септември основаната в Сиатъл верига кафенета разгласи затварянето на 1% от своите магазини в Съединени американски щати. Въпреки че не визира служащите в магазините, 900 корпоративни чиновници изгубиха работата си като част от проект за преструктуриране на стойност 1 милиард $.

Никол пристигна от Chipotle, който се сблъска с голям брой обвинявания за разтрошаване на синдикати и съглашения под негово управление през повече от шестте години, в които управлява компанията. През 2023 година компанията затвори първия си синдикализиран магазин в Аугуста, Мейн, и по-късно се съгласи да заплати на чиновниците на магазина $240 000 като част от съглашение.

Chipotle също беше изправен пред сходни санкции от град Ню Йорк, сходно на съглашението със Starbucks тази седмица. През 2022 година компанията се съгласи да заплати 20 милиона $, с цел да уреди обвиняванията, че е нарушила градското трудово законодателство, в това число че не е предоставила предвидими графици и заплатен отпуск по болест. Това съглашение обхвана 13 000 служащи.

При Никъл веригата също беше упрекната в нарушение на законите за детския труд и изплатени съглашения в цялата страна. През 2022 година компанията се споразумя с щата Ню Джърси за 7,75 милиона $, откакто държавна организация откри повече от 30 000 изказвания за нарушавания на детския труд. В Масачузетс компанията заплати съвсем 2 милиона $ за споразумяване на 13 000 обвинявания в нарушавания на законодателството за детския труд.

Работниците се надяват, че на фона на съглашението тази седмица възобновеният напън от страна на законодателите и по-голямата интензивност на протестиращите ще бъдат задоволителни, с цел да придвижат договарянията по контракта напред.

„ Мисля, че тази компания признава, че има някои съществени систематични проблеми в нея. Мисля, че признават, че хората с решенията са тези в кафенетата всеки ден и ние просто чакаме да подхванат този диалог, с цел да можем да завършваме този контракт ", сподели Айзен.

И представителят на компанията допусна, че това е и на фона на ударите на стачкуващите на линията.

" Бяхме доста ясни, че сме подготвени да приказваме, когато синдикатът е подготвен да се върне към договарянията. Вместо това те са фокусирани върху инсценировката и поощряване на митинг в Ню Йорк, където те съставляват единствено 200 от 4500 сътрудници в Ню Йорк “,  сподели Андерсън.