„Страх ме е“: Борбата за американски визи на индийския инженер предизвиква дебат в социалните медии; Reddit му предлага да се върне в Индия

Публикация в Reddit на r/returnToIndia развълнува хиляди индийски софтуерни експерти. Потребителят mukul_datta разказва обстановка, от която доста интернационалните студенти се опасяват уединено, само че рядко разискват намерено.

Потребителят пристигна в Съединени американски щати през 2022 година, с цел да следва магистърска степен. След като се дипломира, той намира роля в бекенд инженеринг в дребен започващ AI. Работата завърши заради проблеми с финансирането и проблеми с имиграцията. Оттогава той търси работа близо година.

Ситуацията става все по-трудна заради статута му на виза за Съединени американски щати. Няколко компании демонстрираха интерес, само че се отдръпнаха, когато научиха, че му остава единствено към година от визата. Една компания го организира през пет кръга изявленията и беше подготвена да го спонсорира.

Техният юридически екип в последна сметка се отдръпна, тъй като той имаше единствено един оставащ опит за лотария H-1B. Той посочи, че STEM OPT му дава 60 дни да си откри нова роля. Без подобен той би трябвало да се върне в Индия.

Той стартира да кандидатства в индийски компании преди две седмици, употребявайки телефонния номер на майка си. Той получи пет до шест противоположни позвънявания. Въпреки това, когато той наблюдава номера си в Съединени американски щати, ползата спадна внезапно.

Компаниите схванаха, че той към този момент не е основан в Индия. Сега той преценя дали да изчака оставащите му дни в Съединени американски щати или да се върне незабавно, преди инерцията от индийските експерти по асортимент да изчезне.

„ Трябва ли да остана тук, до момента в който изтече безработицата ми, или просто да се върна? Защото се опасявам, че няма да получа още веднъж този отговор от Индия. Но също по този начин се опасявам да се върна назад за непрекъснато и да имам проблеми с изплащането на заема си. Моля, посъветвайте ме какво да върша и по какъв начин е пазарът на труда е в Индия “, написа потребителят.

Reddit Reacts

Най-гласуваният отговор беше елементарен и пряк: „ Получавате позвънявания в Индия, което е добър знак, върнете се и живейте щастливо без непрекъснатия визов стрес. “

Оригиналният афиш (OP) се съгласи, като назова вероятността да оставите този стрес зад тила си най-облекчаващата част от обстановката. Друг консуматор, който към този момент се е върнал, сподели, че умственото усъвършенстване се е популяризирало във всяка друга област от живота му.

Един коментатор предложи внезапен контрапункт. Завръщането в Индия, предизвести той, просто ще размени визовия стрес със прекъсване на тока, дълги пътувания до работното място, нечиста околна среда, сложна просвета на работното място и родственици, които клюкарстват за провален американски престой.

Този коментар получи негативни гласове, като различен консуматор допуска, че коментиращият не е имал персонална организация и просто е живял съгласно усещанията на другите.

Потребител, който се завърна от Съединени американски щати в Керала през март 2026 година, показа личния си опит. Той правеше два до три кръга механически изявленията всеки ден след завръщането си. До 15 април той си обезпечи роля на старши AI инженер на съществена заплата от 35 LPA, изцяло отдалечено.

Неговият съвет беше емфатичен: „ Не оставайте в Съединени американски щати с консултанти; това ще съсипе кариерата ви. Не живейте в Съединени американски щати. Ще ви скапе душевен и физически. “

Този отчет се основава на генерирано от потребителите наличие от обществените медии. LiveMint не е ревизирал без значение изказванията и не ги поддържа.

Проверка на действителността

Най-подробният отговор пристигна от консуматор Zealousideal-Cry173. Той предложи това, което назова инспекция на действителността, която множеството хора заобикалят. Пазарът на труда в Съединени американски щати се промени фундаментално. Компаниите редуцират разноските, понижават броя на чиновниците и ревизират деликатно всяко наемане.

За претендент H-1B уравнението включва правни разноски, условия за сходство и неустановеност по отношение на спонсорството. Когато бюджетите се стегнат, мениджърите по наемането на личен състав просто минават към претенденти с безкрайно позволение за работа.

Той беше също толкоз пряк за Индия. Обаждането на експерти по асортимент не е същото като приемане на предложения. Компаниите желаят незабавни чиновници за бързи изявленията. В момента, в който чуят, че претендент се обажда от Съединени американски щати и възнамерява да се реалокира, мнозина не престават незабавно.

Индия създава огромен брой дипломирани инженери всяка година. Добавете съкращения, повишение на продуктивността, ръководено от изкуствен интелект, и по-селективно наемане и пазарът е доста по-труден, в сравнение с множеството хора в чужбина си показват.

„ Урокът е, че зависимостта напълно от работодателите, без значение дали в Съединени американски щати или Индия, основава същата накърнимост “, написа потребителят.