Стремежът към връщане в офиса е „напълно мъртъв“, казват експертите, тъй като WFH продължава

Близо четири години след пандемията от ковид, завръщането в цялото общество на чиновници с бели якички в офисите им преди пандемията, което някои имаха с неспокойствие предстоящ, а други от дълго време се опасяват, остава значително неосъществен.

Ресторантите и стадионите са препълнени и учениците са още веднъж в учебно заведение, само че корпоративните ръководители и даже някои държавни водачи намират за мъчно да привлекат служащите назад в офиса.

След като заетостта на офисите доближи 50% в цялата страна по-рано тази година, равнищата на завръщане в офиса (RTO) в доста огромни градове остават в застой. „ Всички данни демонстрират, че натискането на RTO е завършило “, сподели специалистът по отдалечена работа Никълъс Блум от Станфордския университет в имейл на Yahoo News. „ Напълно мъртъв. “

Препоръчително четене

Новини от Yahoo: Културните войни за отдалечена работа надалеч не са завършили

Връщане, само че единствено частично

Ръководителите, които имат вяра, че персоналното взаимоотношение предизвиква съдействието, се пробваха да върнат служащите в офиса през 2021 година и 2022 година, единствено с цел да бъдат анулирани от разновидностите Делта и Омикрон на ковид. Кметовете на огромните градове също настояха за чиновници в офиси, чиито разноски съгласно тях в миналото са поддържали центровете, които са били опразнени. Президентът Байдън даже загатна връщане в офиса в речта си за положението на Съюза през 2022 година

Тези апели станаха по-силни през 2023 година „ Напълно разбирам за какво някой не желае да пътува час и половина всеки ден, изцяло го разбрах. Това не значи, че и те би трябвало да имат работа тук “, сподели основният изпълнителен шеф на JPMorgan Джейми Даймън пред Economist в средата на юли.

Приливът се обръщаше – или най-малко по този начин изглеждаше. „ Есента на 2023 година се обрисува като най-голямото тестване за отдалечената работа до момента “, означи Fortune, акцентирайки, че към милион офис чиновници са изправени пред строги отговорности за връщане в офиса през септември.

Препоръчително четене:

Bankrate : Мандатите за връщане на служба водят до сложен избор: Преместете се в друга страна или напуснете

Работата от у дома „ ще остане “

Въпреки че някои офис чиновници се завърнаха, всевъзможни очаквания за връщане към работните привички в стила на 2019 година, когато отдалечената работа беше необичайност, бяха попарени.

Кметът на Ню Йорк Ерик Адамс беше главен усилвател на RTO, когато за първи път пое поста, осмивайки отдалечените служащи като облечени в пижами мокасини. Но макар целия му бустеризъм, процентът на завръщане в офиса в действителност спадна при започване на 2023 година до 61%, откакто се увеличи до максимума от 65% през 2022 година, съгласно Axios.

„ Нямам причина да мисля внезапно ще се вдигне “, сподели един от най-хубавите помощници на кмета пред Yahoo News. През юни 2022 година Адамс подреди на всички държавни чиновници с бели якички да се върнат в офиса на цялостен работен ден. Но тази година, до момента в който градът се бореше да задържи или притегли чиновници, той се съгласи да позволи два дни седмично работа от у дома или WFH за членовете на най-големия общински съюз в града. „ Някаква версия на това ще остане в близост “, призна помощникът.

През август изследване на платформата Envoy на работното място измежду повече от 1000 ръководители и мениджъри, които са се върнали в офиса, откри, че 80% съжаляват за първични поръчки на RTO, казвайки, че биха желали да разполагат с по-точни данни, преди да изработят политиките си.

„ Много компании осъзнават, че са могли да бъдат доста по-премерени в метода си, вместо да вършат огромни, смели, доста спорни решения, учредени на мненията на ръководителите, а не на данните на чиновниците “, сподели Лари Гадеа, основен изпълнителен шеф и създател на Envoy, пред CNBC.

Блум и други споделят, че бъдещето е хибридно, със чиновници още веднъж в офиса двама или трима дни в седмицата, с понеделник и петък като най-вероятните WFH дни. Скорошен отчет на консултантската компания McKinsey откри, че приблизително чиновниците вървят в офиса 3,5 дни в седмицата

Препоръчително четиво:

Fortune : Workers и шефовете реализират помирение, защото хибридната работа се трансформира в новата норма измежду най-големите компании в Съединени американски щати

Ролята на държавното управление

Федералното държавно управление е най-големият шеф в нацията, с   хиляди чиновници в огромни градове като Ню Йорк и Лос Анджелис – и повече от 300 000 единствено във Вашингтон, окръг Колумбия. Избраните водачи там умоляваха администрацията на Байдън да приключи своите снизходителни политики за работа от вкъщи; други настояват, че откакто федералното държавно управление направи RTO наложителен, евентуално може да последват някои отводи в частната промишленост.

Миналото лято началникът на личния състав на Белия дом Джеф Зиентс сподели на ръководителите на организации във федералното държавно управление, че би трябвало да „ нападателно осъществяване “ на проект за RTO след дългия уикенд на Деня на труда.

Висш чиновник от Федералната работа за ръководство и бюджет, която следи 2,2 милиона чиновници на федералното държавно управление, сподели на Yahoo News, че RTO „ е била главен приоритет. " Той сподели, че всяка организация работи по проект за връщане в офиса, като някои са по-напред от други, макар че отхвърли да даде детайлности.

„ В момента сме по средата на осъществяването “, чиновник на OMB сподели, като акцентира, че крайната цел е използвана хибридна политика. „ Научихме доста за това по какъв начин да работим дейно и да осигурим еластичност на хората. Но има някои неща, които просто не можете да заснемете без съответно, свястно, съзнателно персонално време. Увеличението от 40% сред октомври 2022 година и октомври 2023 година беше изключително насърчителен знак, че натиска на администрацията на Байдън за RTO работи.

Какво следва

Милиони квадратни фута в офис кули ще стоят празни в обозримо бъдеще, защото резултатите от отдалечената работа се отразяват най-тежко на центровете на междинните, стопански несигурни градове на Rust Belt. „ Има печеливши и губещи “, сподели Блум от Станфорд пред Yahoo News. „ Това е природата на напредъка. “

Някои офис здания може да бъдат превърнати в жилищни единици в градове като Ню Йорк и Бостън, където наличните жилища станаха извънредно сложни за намиране. Но помощникът на кмета Адамс означи, че законите за зониране и измененията в дизайна вършат тези преустройства постоянно предизвикателни, в случай че не и невъзможни. „ Това са в действителност сложни планове “, сподели той.

Все отново Блум сподели, че въпреки нещата да са мрачни в доста центрове на Съединени американски щати, терзанията за по-широк градски крах са надценени. „ Вижте, Ню Йорк ще процъфтява “, сподели той. „ Както всички огромни американски градове. “

Препоръчително четене:

Разговорът : Дистанционната работа бележи пътя към по-зелено бъдеще

Тази публикация беше обновена, с цел да опише по-точно отчета на Envoy по отношение на политиките за връщане в офиса.