Свободните работни места се сринаха до най-ниската си точка от 2017 г.: StatCan
Сега има по-малко свободни работни места, които канадците могат да заемат, в сравнение с от 2017 година насам, съгласно нови държавни данни.
Статистическата работа на Канада заяви в четвъртък, че броят на свободните работни места през август е понижен до 457 400 - най-ниското равнище от август 2017 година
Това е спад от 15,2% през август 2025 година спрямо година преди, със спад от 82 100 налични работни места.
Процентът на свободните работни места се дефинира от Statistics Canada като „ броя на свободните позиции като част от общото търсене на работна ръка. “
Свободно работно място нормално значи платена позиция, която е отворена или е на път да стане отворена за хора, за които да аплайват, и където работодателят интензивно търси някой, който да наеме за тези функции отвън тяхната организация.
Statistics Canada също сподели, че има 3,5 безработни за всяко свободно работно място през август, което е нарастване от 3,3 през юли и 0,7% повече спрямо август 2024 година
Агенцията прибавя, че съотношението на безработните лица по отношение на наличните позиции е най-високото от ноември 2016 година (с изключение на април до септември 2020 година, което беше по време на пандемията от COVID-19).
Отделни данни демонстрират равнището на безработица за август беше 7,1% спрямо миналата година, което е нарастване от 6,9% през юли, а септември сподели същата цифра.
Получавайте ежедневни национални вести
Получавайте най-важните за деня вести, политически, стопански и настоящи заглавия, доставяни във входящата ви поща един път дневно. Регистрирайте се за всекидневен народен бюлетин. Регистрирайте се Като предоставяте своя имейл адрес, вие сте прочели и се съгласявате с Global Правила и условия на Новини и Политика за дискретност.
Данните за безработицата, съчетани с тези за свободните работни места, допускат, че пазарът на труда продължава да е сложен за тези, които търсят работа, като данните демонстрират нарастване на канадците, които желаят да работят, които не могат да намерят работа, в допълнение към спада на позициите, за които можете да кандидатствате.
Доклад на Bank of Canada по-рано през октомври сподели по какъв начин компаниите са по-малко оптимистични към третото тримесечие на година (юли до септември) и през 2026 година, като търсенето на техните артикули и услуги се чака да намалее.
Това значи, че доста компании чакат да отсрочат наемането на нови чиновници, тъй като не чакат потребност от тях в скоро време.
Бизнесът споделя, че огромна част от аргументите, заради които се усещат по-малко положителни за бъдещето, е заради цените и комерсиалната война.
Още за MoneyMore videos
„ Бизнесът към този момент не чака растеж на продажбите да се ускори през идната година, защото въздействията, свързани с митата, не престават да възпират търсенето “, сподели Bank of Canada.
„ Фирмите отдават тази предстояща уязвимост значително на необятни странични резултати от комерсиалния спор. “
Централната банка в сряда понижи референтния си лихвен % за второ следващо съвещание, за да продължи да предлага на стопанската система повече пространство за дишане заемат пари за вложение - което може да подтиква растежа на работните места.
Транспортът и складирането, обществената администрация и осведомителните и културните промишлености имат максимален брой свободни работни места, сподели организацията. Междувременно се следи нарастване на наличните позиции в селското стопанство, горското стопанство, риболова и лова и дребна смяна в други браншове.
Статистическата работа на Канада в четвъртък също регистрира данни за заетостта по ведомост за август, които демонстрират дребна смяна.
Заетостта по ведомост включва броя на чиновниците, получаващи заплата и компенсации от своя шеф за даден интервал. Това може да се преглежда като различен метод за премерване на силата на пазара на труда в Канада.
Агенцията споделя, че заетостта по ведомостта се е нараснала през август с 3 300 души, получаващи заплата и компенсации, което се смята за минимална или съвсем нулева смяна на % спрямо нарастването от 25 600 (0,1 процента) през юли.
В съпоставяне с преди година през август заетостта по ведомост се е нараснала с 0,2 на цент.
Работите в обществената администрация и строителството означиха най-голямо нарастване на заетостта, до момента в който спадове бяха следени в търговията на дребно и едро. Заетостта по ведомостта също спадна през август за професионални позиции, научни и механически услуги.