Търговската камара на Саскачеван очертава списък с желания за провинциални избори

Търговската камара на Саскачеван акцентира какво търси от политическите партии на идните провинциални избори.

'Fueling Momentum 2024 “, прогнозата за политиката на комерсиалната камара на Саскачеван, се основава на данни от съвещания и изследвания с членове на бизнес общността на провинцията, споделя Камарата.

„ Това е основен миг за провинцията. Позиционирани сме да станем извънредно значим сътрудник в оправянето с световната хранителна неустановеност и енергийния преход. През идващите четири години държавното управление на Саскачеван би трябвало да продължи да се възползва от големия капацитет на провинцията за стимулиране на растежа и нови вложения “, сподели Прабха Рамасвами, основен изпълнителен шеф на Търговската камара на Саскачеван.

Рамасвами сподели, че документът на Камарата е има за цел да помогне на Саскачеван да се възползва от опциите, пред които е изправена провинцията, като се концентрира върху използването и поддържането на политики.

„ Предстоят големи благоприятни условия за Саскачеван, само че е неотложно да изградим конкурентен бизнес климат, който поддържа растежа на дребен, междинен и огромен бизнес в региона. Трябва да насърчим по-бързото приемане на решения и политики, нужни за продължение на зареждането на нашето последващо десетилетие на напредък. “

Тази политика се състои от пет стълба: конкурентни налози и наличен живот; храна, гориво, торове и сериозни минерали; привличане и увеличение на инвестициите; енергийна трансформация; и инвестирайте в това, което има значение.

Всеки от тези стълбове идва с няколко рекомендации, в това число понижаване на провинциалния налог върху продажбите на 5 % от 6 %, понижаване на ставката на корпоративния налог върху приходите до 10 %, диверсификация на експортните пазари на провинцията, анализиране на веригата за доставки на локални снабдители за справяне с пропуските, увеличение на поддръжката за дребни модулни реактори в Саскачеван и понижаване на възрастта, на която младежите могат да работят до 13-годишна възраст.

Рамасвами добави, че един от най-критичните фактори е да се построи доверието на притежателя на бизнеса. „ Прилагането на политики за повишение на бизнес доверието ще бъде от решаващо значение за увеличение на бизнес вложенията, което е от значително значение за цялостното осъществяване на опциите, налични в Саскачеван. “