Те са работили за най-големите китайски компании. Сега те работят ръчно

Бележка на редактора: Регистрирайте се за бюлетина Meanwhile in China на CNN, който изследва какво би трябвало да знаете за възхода на страната и по какъв начин той въздейства върху света.

Леон Ли играеше дискретна, само че незаменима роля в един от най-големите софтуерни колоси в Китай.

Като административен чиновник тя работеше непрекъснато, с цел да насрочва срещи, да приготвя документи и да обезпечава на шефовете си нужната поддръжка.

Но през февруари тя напусна компанията, отказвайки се от постоянна кариера и комфортна заплата за
нещо малко по-малко стресиращо - разчистване на домове.

„ Всяка заран, когато звъннеше алармата, виждах единствено скучното си бъдеще “, сподели тя пред CNN, размишлявайки върху работата си в офиса.

27-годишният Ли е част от възходяща база от китайски служащи, които сменят напрегната офис работа с гъвкава работа на сини якички.

Много от тях са работили в едни от най-големите компании в страната.

Но тези компании постепенно губят своята прелест, защото китайската стопанска система е изправена пред насрещни ветрове, включително имотна рецесия, намаляващи задгранични вложения и спадащо ползване.

Икономиката на Китай нарасна с 4,7% на годишна база през второто тримесечие на 2024 година, пропусна упованията на икономистите и означи най-слабия напредък от първото тримесечие на предходната година, според последните данни от Националното статистическо бюро (NBS), оповестени на понеделник

Изтощително дългите часове и намаляващите запаси подтикнаха чиновници като Ли да премислят дали си коства да разменят времето и здравето си за по-високо възнаграждение.

„ Обичам да шетам. Тъй като стандартът на живот се усъвършенства (в цялата страна), търсенето на домашен услуги също нараства с непрестанно разширяващия се пазар “, сподели Ли, който живее в централната китайска столица Ухан.

Но по-важното е, че се усеща по-щастлива.

„ Промяната, която носи, е, че главата ми към този момент не се чувства замаяна. Усещам по-малко психическо напрежение. И аз съм цялостна с сила всеки ден “, сподели тя.

Работниците отхвърлят културата от 996 г

Ли не е единственият чиновник с бели якички, който е намерил по-добър баланс сред професионалния и персоналния живот, като е заменил офис работа с физически труд.

30-годишната Алис Уанг, която употребява псевдоним от съображения за дискретност, е работила за една от водещите платформи за електронна търговия онлайн в Китай, печелейки 700 000 юана ($96 310) на година.

Но тя подаде оставка през април, премествайки се от Ханджоу, изящен софтуерен център, в по-спокойния град Чънду, където наемът е по-евтин, с цел да се заеме с развъждане на домашни любимци.

Прословутата китайска работна просвета „ 996 “ – практиката да се работи от 9 сутринта до 21 часа. шест дни в седмицата, което е постоянно срещано измежду софтуерните компании в страната, започващите компании и други частни компании – е бил подтик фактор за доста чиновници, които го напущат.

Уанг си спомни, че се е чувствала физически нежна и „ доста безжизнена и застояла “ на остарялата си работа, когато е посвещавала по-голямата част от времето си на работа.

Но в този момент се усеща друго.

„ Усещането за напредък е относително положително “, сподели тя, добавяйки, че се образова за подкастряне и има упоритости един ден да отвори личен магазин. „ Това е по-дългосрочният проект “, сподели тя.

Тенденцията за прекосяване от професионална към физическа работа идва на фона на възходящото търсене на сини якички, съгласно китайската платформа за набиране на личен състав Zhaopin.

В последното си изследване, оповестено през юни, платформата откри, че търсенето на
работи със сини якички – като служащи за доставка на храна, водачи на камиони, сервитьори и техници – е повишено 3,8 пъти през първото тримесечие на годината спрямо същия интервал на 2019 година

Търсенето на снабдители набъбна най-бързо, с 800%, след три години на блокиране, обвързвано с Covid, което докара до просвета на храна за у дома.

И заплащането на чиновниците също се е повишило, привличайки повече хора към работни места, които може би са избягвали преди.

Експлозията на онлайн извършването на покупки е довела до скок на междинната месечна заплата на чиновник по доставка с 45,3% от 2019 година насам, от 5581 юана (768 долара) до 8109 юана (1116 долара), съгласно изследването.

За някои приключили лицей обаче приемането на физическа работа не беше първият им избор.

Тъй като стопанската система се забавя, позициите за новозавършили студенти стават все по-трудни за намиране на все по-конкурентен корпоративен пазар на труда.

Проучването също по този начин откри, че броят на хората под 25-годишна възраст, които са кандидатствали за работа със сини якички през първото тримесечие на тази година, е повишен със 165% в съпоставяне със същия интервал на 2019 година

Нивото на безработица в Китай измежду 16- до 24-годишните доближи зашеметяващите 21,3% през юни 2023 година, съгласно NBS, която след това спря публикуването на цифрата за месеци, до момента в който поправя методологията си.