Техничарят оцелява след съкращенията на 4000 работни места на Джак Дорси, получава увеличение на заплатата със 75%, след което напуска: „Не, благодаря, излязох!“

Технологичен експерт, който оцеля след огромно редуциране във финтех компанията на Джак Дорси, Блок, споделя, че е избрала да подаде оставка неотложно, макар че й е било препоръчано доста нарастване на заплатата, с цел да остане.

Служителката показа нейния опит в подробна обява в LinkedIn, която от този момент притегли вниманието онлайн. Според нея, Блок неотдавна уволни към 40% от работната си мощ и макар че тя не беше измежду засегнатите, събитията я накараха да се почувства надълбоко обезпокоена.

„ Моят шеф Block уволни 40% от работната си мощ предишния четвъртък (26.02.). Не бях обиден... само че бях обиден. Реших да напусна незабавно и напуснах компанията на идващия ден на 27.02. Реших, че компания, която може да отмъкне с Танос половината от чиновниците си, няма потребност двуседмично предупреждение от мен, просто още един IC, който елементарно можеше да бъде в тези 40%, ” написа уволненият технолог в LinkedIn.

Тя разказа прекарването като прочувствено мъчно, като сподели, че неочакваните съкращения са унищожили по-голямата част от екипа й за минути.

„ Огромен боязън “ след съкращенията

В обявата си техническият експерт изясни, че в границите на почти 10 минути, съвсем 70% от нейните директни и свързани екипи изчезнаха заради съкращенията. Останаха единствено тя и новоназначен чиновник — който се беше включил единствено три дни по-рано.

Ситуацията я накара да се оправи с това, което тя разказа като голям стрес и възприятие за виновност на оживелия.

Тя също по този начин подлага на критика някои от решенията на компанията, наричайки ги притеснителни и несправедливи към чиновниците.

" Готов съм да се обзаложа, че доста от тези, които са били съкратени или към момента работят в Блок, също са луди. Гневът е чувство за възприемана неправда, годна реакция на тези събития. "

75% нарастване на заплатата, препоръчано да остане

Според служителя, Блок се е опитал да задържи част от оставащия личен състав, като е предложил огромни финансови тласъци.

„ Не съм сигурен по какъв начин пакетът за задържане изглеждаше за другите, само че на мен персонално ми беше препоръчано нарастване на заплащането от ~75% (90%, в случай че включите еднократния бонус!). Така че в общи линии видях, че моята компания изхвърли половината от сътрудниците ми и удвои заплащането ми. “

Тя обаче сподели, че предлагането не се усеща като премия.

„ Предпочитам сътрудниците ми да запазят работата си, в сравнение с аз персонално имам голямата финансова привилегия да бъда устойчиво ангажиран, здрав човек без подвластни лица, само че доста от моите връстници имат фамилии, за които би трябвало да се грижат, медицински сметки за заплащане или визови проблеми, които ги излагат на риск от депортиране. отказано.

„ Защото в действителност, за какво би трябвало да изберете да си тръгнете с достолепие, когато видите по какъв начин целият ви екип – хората, с които работихте настойчиво, с цел да изградите позитивни връзки през последната година и половина – изчезват? “

Дебат по отношение на съкращенията, ръководени от изкуствен интелект

Основателят на Block Джак Дорси беше споделил по-рано на чиновниците, че съкращенията са част от по-широка структурна смяна, водена от изкуствени просветеност.

Но служителят сложи под подозрение това размишление.

" Така че за какво се случи това? Блок твърди, че е по този начин, тъй като AI прави компанията толкоз продуктивна. През последната година AI беше набутан в гърлата на всички. Всичко беше за AI. Беше ни казано да използваме AI колкото е допустимо повече. Не е нищо друго с изключение на дистопично да бъдеш заставен да използваш самите принадлежности, които форсират изгубването на работните места, от които зависят нашите прехрани. Лично аз видях доста лимитирани облаги в продуктивността от ИИ, нищо съвсем задоволително надълбоко, с цел да оправдае изхвърлянето на половината от работната мощ на компанията дружно с техните институционални знания и опит (фактор рейс, някой?). “

Тя заключи, като подлага на критика обстановката, пред която са изправени чиновниците, останали след съкращенията.

„ Така че 40% от чиновниците нямаха различен избор, с изключение на да вземат На останалите 60% от нас бяха препоръчани тлъсти заплати, с цел да почистим бъркотията, основана от нашето „ управление “, и всичко това, с цел да можем да продължим да способстваме за бъдещето, в което AI ни оставя без работа. “

Миналия месец Джак Дорси разгласи, че Блок ще редуцира към 4000 работни места като част от своето преструктуриране. Въпреки съкращенията, той сподели, че компанията остава финансово постоянна и от ден на ден се концентрира върху построяването и потреблението на усъвършенствани „ разследващи принадлежности “.