Технологичните компании съкращават хиляди работни места, докато се насочват към AI

Технологичните компании влагат съществено в изкуствен интелект и някои служащи към този момент заплащат цената.

SAP е най-новият огромен софтуерен състезател да редуцира работни места, до момента в който налива пари в AI, като немският софтуерен гигант обяви тази седмица, че влага повече от 2 милиарда $ за консолидиране на изкуствен интелект в бизнеса си като част от това, което назова „ стратегия за промяна “. В същото време компанията съобщи във вторник, че възнамерява да преструктурира 8000 функции. Част от служащите ще бъдат съкратени, а други ще бъдат преквалифицирани за работа с AI.

Компанията съобщи, че чака да наеме почти същия брой служащи в края на годината, както в този момент.

„ Бих посъветвал хората да следят какво вършат компаниите и в случай че те споделят, че съществуването на огромни езикови модели им разрешава да редуцират хора, това би трябвало да се вземе поради “, сподели Марк Муро, старши помощник в института Брукингс, който учи взаимоотношението сред технологиите и хората. „ Няма подозрение, че идната работа ще покаже, че кодирането и доста инженерни специалности имат доста високи равнища на излагане [на AI]. Така че би трябвало да ги приемем за чиста монета в това отношение. “

Миналата седмица Гугъл, благосъстоятелност на Alphabet, сподели, че е уволнила стотици служащи от екипа си за продажби на реклами, защото в допълнение влага в AI. Въпреки че Гугъл не приписва директно съкращенията на AI, в записка до чиновниците, получена от Business Insider, основният бизнес шеф на Гугъл, Филип Шиндлер, се базира на „ дълбокия миг, в който се намираме с AI “, когато афишира съкращенията.

Microsoft също удвоява AI, инвестирайки милиарди в основателя на ChatGPT OpenAI, до момента в който редуцира работни места. А платформата за проучване на езици Duolingo призна намаляването с 10% на работната мощ на своите реализатори в края на 2023 година, само че отхвърли, че всички съкращения са свързани с увеличеното потребление на AI.

„ В някои случаи това се дължи на обстоятелството, че планът на изпълнителя завърши и в някои случаи това се дължи на обстоятелството, че работата на изпълнителя към този момент не е нужна заради промени в метода, по който генерираме и споделяме наличие сред нашите 100+ езикови курса “, сподели представител пред CBS MoneyWatch.

Duolingo добави, че от време на време употребява AI за генериране на фрази и преводи и че AI може да помогне на изпълнителите да работят по-бързо.

ИИ към този момент заменя ли хората?

Със сигурност някои от фирмите пренасочват вложенията си в ИИ, като в същото време редуцират разноските в други области на бизнеса си, което води до съкращения. Професорът по бизнес в Колумбийския университет Одед Нетцер предизвести да не се облицоват възходящите корпоративни вложения в ИИ със съкращения на служащи.

„ Знаем, че 2023 година беше годината на генеративния AI и фирмите вложиха съществено в него “, сподели той пред CBS MoneyWatch. „ Това значи, че има някои работни места, в които са решили да влагат по-малко, и може би редуцират служащи. Но също по този начин значи, че работните места, за които наемат, са свързани с ИИ. Това не значи, че ИИ замества работните места. “

Според Netzer фирмите просто вършат това, което нормално вършат – наемат повече служащи, които са профилирани в бързоразвиващи се елементи от бизнеса, до момента в който редуцират тези, чиито умения може да са по-малко потребни или да допринесат по-малко за напредък на приходите. Например, сподели той, защото Microsoft влага в AI, той може да реши да понижи производството на компютърен хардуер, като клавиатури.

Все отново, скорошните уволнения в софтуерния бранш може да са притеснителен знак за чиновниците, на които им е казано, че изкуственият разсъдък ще отстрани част от механичната работа, обвързвана с работата им, освобождавайки ги да се занимават с по-креативна или продуктивна работа. Тъй като технологията е публикувана във всички типове компании в разнообразни браншове, огромните софтуерни корпорации могат да служат като лидер на останалата част от стопанската система.

„ Всички типове компании употребяват цифрови технологии, тъй че мисля, че това е отрезвяващ сигнал. Изглежда, че тези въздействия се случват много бързо “, сподели Муро от Брукингс.

Елиминиране на служащите Тъй като те влагат в AI, това е „ ниско провесен плод “ за фирмите, добави той. И въпреки всичко остава доста да се види по какъв начин революцията на ИИ се разиграва на работното място.

„ Много образование и преквалификация може да са постоянно срещан резултат. Може да има някои съкращения с възстановяване на други работни места “, сподели той.