Технологичният сектор налива милиарди долари в AI. Но продължава да уволнява хора

Технологичният бранш стартира новата година с поредност от нови съкращения на работни места, които идват по същото време, когато промишлеността удвоява вложенията в изкуствен разсъдък.

Докато AI инструментите, които оставят служащите без работа, бяха съществена точка на безпокойствие в Силиконовата котловина и отвън нея през последната година, не всички скорошни съкращения в софтуерната промишленост са директно свързани с AI принадлежности, които просто заместват служащите.

Но доста от скорошните известия за редуциране на работни места идват по петите на същите тези компании, които разкриват огромни вложения в AI технология, защото се стремят да преразпределят запаси, а все по-голям брой софтуерни компании категорично цитират AI като причина за преосмисляне на броя на чиновниците.

Продължаващите трудови катаклизми, които се разпростират в самата промишленост, създаваща ИИ, може да сочат към нови безредици, защото се предвижда, че технологията ще промени по-широкия бизнес пейзаж през идващите години.

Повече от 5500 уволнения в софтуерния бранш по-малко от две седмици през 2024 г

Последните кръгове съкращения на работни места в софтуерния бранш се случват в редица функции и както в огромни софтуерни компании, по този начин и в по-малки започващи компании.

Технологичните колоси Гугъл и Amazon оповестиха всеобщи съкращения тази седмица, засягащи стотици служащи в разнообразни бизнес подразделения. Новините за съкращенията на работни места в Гугъл и Amazon идват месеци откакто и двете компании поотделно оповестиха вложения за доста милиарди долари в стартъпа за изкуствен интелект Anthropic.

Също тази седмица обществената платформа Discord сподели, че редуцира 17% от своя личен състав. Unity Software, производителят на технология, употребена в известни мобилни игри като Pokemon Go, съобщи, че редуцира 25% от работната си мощ. А приложението за проучване на езици Duolingo сподели, че е уволнило към 10% от чиновниците си на контракт.

Като цяло има повече от 5500 механически чиновници, които са изгубили работата си по-малко от две седмици през 2024 година, съгласно данни, събрани от Layoffs.fyi.

И последните съкращения в технологиите идват след доста мъчителни две години за промишлеността, белязани от стотици хиляди служащи, които губят работата си на фона на рестартиране на търсенето, провокирано от пандемията.

Имаше към 262 682 съкращения в софтуерната промишленост през 2023 година, съгласно данни на Layoffs.fyi, след 164 969 съкращения през миналата година.

Пандемичното търсене се отдръпва, защото безпокойството от ИИ се налага

Роджър Лий, създател на започващ бизнес, който от дълго време наблюдава съкращенията в софтуерната промишленост посредством своя уеб страница Layoffs.fyi, сподели пред CNN, че доста софтуерни компании към момента се пробват да „ поправят свръхнаемането си по време на пандемичния скок “.

Началото на пандемията Covid-19 докара до внезапно повишаване на търсенето на цифрови услуги, защото хората по света бяха принудени да работят, поддържат връзка и пазарят от у дома. На този декор софтуерната промишленост стартира удивително наемане на чиновници. Но защото пандемичните ограничавания отслабнаха през идващите години и настъпи по-широка макроикономическа неустановеност, софтуерната промишленост означи най-голямото си оттегляне от краха на dotcom през 2000 година, съкращавайки десетки хиляди работни места в бърза поредност.

Въпреки че Лий споделя, че средата с високи лихвени проценти и софтуерният спад са траяли по-дълго от в началото предстоящото, той прибавя, че „ все по-голям брой софтуерни компании цитират ИИ като причина за съкращения “.

Миналата година компании като Chegg, IBM и Dropbox показаха появяването на AI като причина да премислят наемането на личен състав. Съвсем неотдавна Duolingo и даже Гугъл предложиха същото, защото се стремят да активизират запаси, с цел да се възползват от взрива на AI.

Тъй като цялостната степен на въздействието на AI върху пазара на труда към момента се разкрива, откривателите споделиха, че стотици милиони работни места в международен мащаб могат да бъдат наранени, макар че технологията може по едно и също време да има капацитета да основава нови и разнообразни работни места в бъдеще.

Икономисти от Goldman Sachs споделиха в изследователска записка предишния март, че до 300 милиона работни места на цялостен работен ден по света могат да бъдат изгубени или понижени от възхода на генеративната AI технология и че белите якички наподобява са най-застрашени. Отделно проучване също по този начин демонстрира, че работните места на дамите могат да бъдат непропорционално наранени от приемането на AI от бизнеса през идващите години.

Различните въздействия на съкращенията на работни места в региона на технологиите се преглеждат внимателно

Тъй като съкращенията в софтуерната промишленост не престават, бранителите на труда и даже законодателите обръщат внимание.

Служителите на Гугъл, които изгубиха работата си тази седмица, бяха шокирани да схванат по имейл, че са съкратени, съгласно Парул Коул, софтуерен инженер на Гугъл и президент на всеобщия Съюз на служащите на Alphabet, група, обвързвана с CWA, която провежда служащи в цялата компания майка на Гугъл Alphabet.

Кул осъди съкращенията като „ ненужни и контрапродуктивни “ в изказване пред CNN в петък, което разкритикува „ корпоративната лакомия “.

„ Съкращението внася безпорядък и неустойчивост на работното място и принуждава служащите да се оправят с по-малко “, добави Кул, като сподели, че даже тези, които остават на работа, „ работят в непрекъсната паника, че те ще бъдат идващите “.

Гугъл, от своя страна, сподели, че съкращенията са били, с цел да оказват помощ на екипите „ да станат по-ефективни и да работят по-добре “ и че поддържат засегнатите чиновници, „ до момента в който търсят нови функции тук в Гугъл и отвън него “.

Междувременно някои законодатели неотдавна се прицелиха в отчетите за другите резултати на съкращенията в софтуерния бранш върху избрани служащи.

Коалиция от повече от две дузини чернокожи законодатели, водени от представителите на Демократическата партия Емануел Клийвър от Мисури и Барбара Лий от Калифорния, показаха угриженост по отношение на „ въздействието на необятно публикуваните съкращения в софтуерната промишленост и непропорционалното му влияние върху афро-американската общественост и дамите “ в писмо от края на предишния месец до настоящия министър на труда Джули Су, което беше получено от CNN.

„ Последните констатации поредно демонстрират, че малцинствата и дамите са доста свръхпредставени в съкращенията в промишлеността “, се споделя в писмото.

Законодателите притиснаха Министерството на труда да обърне по-голямо внимание на тези продължаващи всеобщи съкращения и да направи повече, с цел да отбрани служащите, изложени на максимален риск да изгубят прехраната си.