Технологичният сектор налива милиарди долари в AI. Но продължава да уволнява хора
Технологичният сектор започна новата година с поредица от нови съкращения на работни места, които идват по същото време, когато индустрията удвоява инвестициите в изкуствен интелект.
Докато AI инструментите, които оставят работниците без работа, бяха основна точка на безпокойство в Силиконовата долина и извън нея през последната година, не всички скорошни съкращения в технологичната индустрия са пряко свързани с AI инструменти, които просто заместват работниците.
Но много от скорошните съобщения за съкращаване на работни места идват по петите на същите тези компании, които разкриват големи инвестиции в AI технология, тъй като се стремят да преразпределят ресурси, а все по-голям брой технологични фирми изрично цитират AI като причина за преосмисляне на броя на служителите.
Продължаващите трудови катаклизми, които се разгръщат в самата индустрия, създаваща ИИ, може да сочат към нови вълнения, тъй като се прогнозира, че технологията ще промени по-широкия бизнес пейзаж през следващите години.
Повече от 5500 уволнения в технологичния сектор по-малко от две седмици през 2024 г
Последните кръгове съкращения на работни места в технологичния сектор се случват в редица роли и както в големи технологични компании, така и в по-малки стартиращи компании.
Технологичните гиганти Google и Amazon обявиха масови съкращения тази седмица, засягащи стотици работници в различни бизнес подразделения. Новините за съкращенията на работни места в Google и Amazon идват месеци след като и двете компании поотделно обявиха инвестиции за много милиарди долари в стартъпа за изкуствен интелект Anthropic.
Също тази седмица социалната платформа Discord каза, че съкращава 17% от своя персонал. Unity Software, производителят на технология, използвана в популярни мобилни игри като Pokemon Go, заяви, че съкращава 25% от работната си сила. А приложението за изучаване на езици Duolingo каза, че е уволнило около 10% от служителите си на договор.
Като цяло има повече от 5500 технически служители, които са загубили работата си по-малко от две седмици през 2024 г., според данни, събрани от Layoffs.fyi.
И последните съкращения в технологиите идват след много болезнени две години за индустрията, белязани от стотици хиляди работници, които губят работата си на фона на рестартиране на търсенето, предизвикано от пандемията.
Имаше около 262 682 съкращения в технологичната индустрия през 2023 г., според данни на Layoffs.fyi, след 164 969 съкращения през предходната година.
Пандемичното търсене се отдръпва, тъй като безпокойството от ИИ се налага
Роджър Лий, основател на стартиращ бизнес, който отдавна проследява съкращенията в технологичната индустрия чрез своя уебсайт Layoffs.fyi, каза пред CNN, че много технологични компании все още се опитват да „коригират свръхнаемането си по време на пандемичния скок“.
Началото на пандемията Covid-19 доведе до рязко нарастване на търсенето на дигитални услуги, тъй като хората по света бяха принудени да работят, общуват и пазаруват от вкъщи. На този фон технологичната индустрия започна забележително наемане на служители. Но тъй като пандемичните ограничения отслабнаха през следващите години и настъпи по-широка макроикономическа несигурност, технологичната индустрия отбеляза най-голямото си отдръпване от краха на dotcom през 2000 г., съкращавайки десетки хиляди работни места в бърза последователност.
Въпреки че Лий казва, че средата с високи лихвени проценти и технологичният спад са продължили по-дълго от първоначално очакваното, той добавя, че „все по-голям брой технологични компании цитират ИИ като причина за съкращения“.
Миналата година компании като Chegg, IBM и Dropbox посочиха появата на AI като причина да преосмислят наемането на персонал. Съвсем наскоро Duolingo и дори Google предложиха същото, тъй като се стремят да мобилизират ресурси, за да се възползват от бума на AI.
Тъй като пълната степен на въздействието на AI върху пазара на труда все още се разкрива, изследователите казаха, че стотици милиони работни места в световен мащаб могат да бъдат засегнати, въпреки че технологията може едновременно да има потенциала да създава нови и различни работни места в бъдеще.
Икономисти от Goldman Sachs казаха в изследователска бележка миналия март, че до 300 милиона работни места на пълен работен ден по света могат да бъдат загубени или намалени от възхода на генеративната AI технология и че белите якички изглежда са най-застрашени. Отделно изследване също така показва, че работните места на жените могат да бъдат непропорционално засегнати от приемането на AI от бизнеса през следващите години.
Различните въздействия на съкращенията на работни места в областта на технологиите се разглеждат внимателно
Тъй като съкращенията в технологичната индустрия продължават, защитниците на труда и дори законодателите обръщат внимание.
Служителите на Google, които загубиха работата си тази седмица, бяха шокирани да разберат по имейл, че са съкратени, според Парул Коул, софтуерен инженер на Google и президент на масовия Съюз на работниците на Alphabet, група, свързана с CWA, която организира работници в цялата компания майка на Google Alphabet.
Кул осъди съкращенията като „ненужни и контрапродуктивни“ в изявление пред CNN в петък, което разкритикува „корпоративната алчност“.
„Съкращението внася хаос и нестабилност на работното място и принуждава работниците да се справят с по-малко“, добави Кул, като каза, че дори тези, които остават на работа, „работят в постоянна тревога, че те ще бъдат следващите“.
Google, от своя страна, каза, че съкращенията са били, за да помогнат на екипите „да станат по-ефективни и да работят по-добре“ и че подкрепят засегнатите служители, „докато търсят нови роли тук в Google и извън него“.
Междувременно някои законодатели наскоро се прицелиха в докладите за различните ефекти на съкращенията в технологичния сектор върху определени работници.
Коалиция от повече от две дузини чернокожи законодатели, водени от представителите на Демократическата партия Емануел Клийвър от Мисури и Барбара Лий от Калифорния, изразиха загриженост относно „въздействието на широко разпространените съкращения в технологичната индустрия и непропорционалното му въздействие върху афро-американската общност и жените“ в писмо от края на миналия месец до действащия министър на труда Джули Су, което беше получено от CNN.
„Последните констатации последователно показват, че малцинствата и жените са значително свръхпредставени в съкращенията в индустрията“, се казва в писмото.
Законодателите притиснаха Министерството на труда да обърне по-голямо внимание на тези продължаващи масови съкращения и да направи повече, за да защити работниците, изложени на най-голям риск да загубят прехраната си.
