Tencent уволни мениджъра на проекта WeChat за изтичане на бонус пакет от ₹45 lakh онлайн
Китайският софтуерен колос Tencent Holdings уволни мениджъра на планове в подразделението си WeChat, откакто неговият мултимилионен компенсационен пакет изтече онлайн, съгласно отчет на South China Morning Post (SCMP). Съобщава се, че прекратяването е провокирало натоварен спор в платформите на обществените медии.
Прочетете също | Блок чиновник, уволнен от Дорси по време на позвъняване за наемане, споделя, че предстоят още съкращенияКакво се е случило?
SCMP заяви, че служителят с фамилно име Йе е бил уволнен поради шерване на поверителни корпоративни данни с външни страни. Според вътрешен бюлетин, прегледан от личния състав на Tencent, приключването на информация е довело до „ съществено негативно влияние както вътре, по този начин и отвън компанията “.
Ye е служил като началник на планове в Weixin Group, главното звено, което ръководи WeChat, вездесъщото суперприложение в Китай, което може да се похвали с 1,3 милиарда консуматори.
След пробива, отделът за следствие на антикорупцията на компанията съгласно известията удостовери, че Йе освен е бил уволнен, само че също по този начин е подложен за непрекъснато в черния лист за бъдеща работа във компанията, съгласно уведомление.
Очаква се да последва публично циркулярно писмо, описващо спомагателни дисциплинарни ограничения по отношение на неговото нарушаване на държанието на изпълнителната власт, сподели SCMP.
Прочетете също | Служител на Ford уволни за „ кражба “ на бисквитки за $1,95, откакто потвърди заплащане: ДокладПротиворечие с вирусни фишове
Спорът избухна, когато екранна фотография, описваща зашеметяващото годишно възнаграждение на Ye, се появи и се популяризира бързо в китайските обществени медии. Изображението, което наподобява е снимано от вътрешен портал на компанията, разкрива общ компенсационен пакет, оценен на почти 3,17 милиона юана (45,38 lakh).
Според изтеклия документ, пакетът включва паричен бонус, преизпълнен 820 000 юана, дружно със тласъци за акции на стойност повече от 2,35 милиона юана.
Прочетете също | „ TDS съкращенията удрят всички “: Служителите показват отчаяние от фишовете за заплати за априлКорпоративни репресии
Това високопоставено уволняване притегли вниманието към засилващия се метод на нулева приемливост на Tencent към вътрешна непослушност и приключване на данни.
Правилата на компанията за сходство строго не разрешават на чиновниците да разкриват сензитивна корпоративна информация, в това число записи на чиновници, търговия секрети, непубликуван първоначален код и вътрешни връзки.
В годишния си корпоративен доклад, оповестен през януари, основаната в Шенжен компания разкри нападателния обсег на последните си вътрешни одити. През 2025 година антикорупционният отдел на Tencent разкри повече от 70 нарушавания на сходството.
Тези следствия доведоха до уволнението на над 90 чиновници, като над 20 случая бяха предадени на правоприлагащите органи за наказателно гонене.
