Топ изпълнител разкрива, че компаниите „най -глупавите неща“, които приемат AI, могат да направят

Вижте всички тематики Връзка копирана! Следвайте

Президентът на Cisco отхвърля предизвестията на Съдния ден от някои софтуерни водачи, че изкуственият разсъдък ще накара работни места за входно равнище да изчезнат.

Докато Пател призна, че ще има „ възходящи болки, при които хората ще бъдат прекратени “, той мощно се отблъсна обратно по мненията на изпълнителния шеф на Антроп Дарио Амодей, казвайки, че AI ще ускори безработицата до 20% и ще отстрани половината от всички работни места за влизане на бели якички.

Той е един от няколкото софтуерни водачи, които се върнаха към описа на Амодей; Други обявиха, че AI евентуално ще промени работата, като изисква от служащите да одобряват нови умения, а не да изтриват изцяло работни места. Все отново мненията му идват на фона на потапяне при наемането на входно равнище и защото софтуерните колоси от ден на ден употребяват AI на работното място, повдигайки въпроси за бъдещето на работата.

" Дарио е другар. Ние сме вложители в антроп. Имам доста почитание към това, което е направил. В тази област обаче имам малко по -различно мнение за няколко разнообразни измерения ", сподели Пател в сряда на AI4, конференция на AI в Лас Вегас. „ Отхвърлям концепцията, че хората ще остареят след към пет години, че няма да имаме какво да вършим и ще седим на плажа… Няма смисъл. “

По-специално, Пател сподели, че има „ голяма угриженост “ с линията на Амодей, че AI може да заличи работни места, защото фирмите се възползват от прибавянето на по-млади служащи, които постоянно по-добре схващат новите технологии.

„ Ако просто кажете:„ Ще изкореня всички работни места в начално равнище “, това е най-глупавото нещо, което компанията може да направи в дълготраен проект, тъй като това, което сте създали, е, че в действителност сте лишили инжектирането на нова вероятност “, сподели изпълнителът на Cisco.

„ Наистина неприятна тактика “

Пател твърди, че за някои работни места съществуването на забележителен опит може да бъде „ огромна отговорност “. Например, той сподели, че хората постоянно държат догатки за неща, които може да не са работили преди пет години, само че го вършат в този момент.

„ Научавам доста от хора, които току -що са излезли от колежа, тъй като имат свежа и неповторима вероятност. И тази вероятност, съчетана с (моя) опит, прави магия “, сподели Пател. „ Би било в действителност неприятна тактика да нямате ранно в кариерата и хората, които хората са инжектирани на работното ви място. “

AI към този момент наранява ли служащите от начално равнище?

Някои икономисти обаче споделят, че има ранни признаци, които допускат, че AI може да е потискаща работа на входно равнище.

Въпреки че общият пазар на труда е бил най-вече здрав, класът от 2025 година е изправен пред най -лошия пазар на труда за нови приключили лицей от години.

За първи път от следенето стартира през 1980 година, нивото на безработица за последните приключили (тези от 22 до 27 години с най-малко бакалавърска степен) е по -висок от националния % на безработица, съгласно Oxford Economics.

Наемането на входно равнище се е спуснало с 23% сред март 2020 година и май 2025 година, като изпревари спада на 18% в общото наемане през този интервал, сочат данни на LinkedIn.

Това се случва по разнообразни аргументи, някои от тях не са свързани с AI.

Но AI наподобява играе роля, споделят някои икономисти. Например, Oxford Economics означи, че заетостта в две промишлености, уязвими от спиране на AI - компютърни науки и математика - е спаднала с 8% от 2022 година за последните приключили. За съпоставяне, заетостта малко се е трансформирала в тези промишлености за по -възрастни служащи.

„ AI несъмнено измества някои от тези работни места от по-ниско равнище “, съобщи Матю Мартин, старши американски икономист в Oxford Economics, пред CNN през юни.

„ AI не може да ти купи вечеря с пържола “

" По -малко забавните чиновнически работни места ще изчезнат. Те ще бъдат автоматизирани. И в случай че не се автоматизирате, ще излезете от работа ", сподели Алън Рейнджър, вицепрезидент по маркетинг на Cognigy, пред CNN в коридорите на AI4.

Cognigy би знаела: Той продава разговорни сътрудници за AI, които обезпечават поддръжка на клиенти за банки, самолетни компании и други компании.

Рейнджър сподели, че сътрудниците на AI на Cognigy се избавят, когато немската самолетна компания Lufthansa трябваше да анулира всеки полет заради стачка в Германия по -рано тази година. Технологията разреши на Lufthansa да пренаписа хиляди полети в минута, сподели той.

Рейнджър твърди, че фирмите няма да уволняват всеобщо служащи, защото хората към момента би трябвало да ръководят сътрудниците на AI, да проектират софтуера и да се оправят с други комплицирани проблеми.

И въпреки всичко той призна този комп