Това число помага да се обясни защо много американци са надолу по икономиката

Делът на американските служащи в икономическия къс е паднал до най-ниското си равнище най-малко от 1947 година, когато федералното държавно управление стартира да наблюдава данните, съгласно разбор на икономисти от Федералния запас. 

Мярката, известна като „ дял на труда от прихода “, наблюдава каква част от икономическата продукция на нацията се насочва към служащите под формата на надници и хонорари, за разлика от каузи, който отива на вложители и корпорации посредством облаги, дивиденти и други финансови доходи. Свиващият се дял на труда в приходите демонстрира, че повече стопански облаги текат към акционерите и притежателите на компании, в сравнение с към служащите.

Към началото на 2026 година американските служащи са получили 54,1% от националния приход, съгласно проучване на Федералната аварийна банка на Ню Йорк. За съпоставяне, тази цифра надвиши 65% преди съвсем 80 години, когато държавното управление стартира да наблюдава данните след Втората международна война. В началото на 2020 година той беше 57,7%, което демонстрира, че служащите не престават да губят позиции след пандемията. 

Приблизително 48% от американците споделиха, че финансовото им положение е било по-лошо през май, в сравнение с преди година, най-високият дял от януари 2023 година, съгласно скорошно изследване на Федералната аварийна банка на Ню Йорк.

Три четвърти от американците споделиха, че приходите им не се оправят с инфлацията, според проучване на CBS News от май. Приблизително 29% от респондентите споделят, че стопанската система е в добра форма.

Американските служащи прибират по-малък дял от приходите на нацията – улавят по-малко от това, което стопанската система създава – заради няколко дългогодишни казуса, вариращи от намаляването на участието в синдикатите до измененията в данъчното законодателство, които насочиха повече облаги към основните изпълнителни шефове, вложителите и американците с високи приходи, споделиха икономисти пред CBS News. 

Тъй като тези течения се развиват в продължение на десетилетия, доста служащи с ниски и междинни приходи са изгубили икономическа почва, което ги кара да се усещат все по-несигурни във финансово отношение, макар че стопанската система като цяло продължава да се уголемява и да се възвръща след голям брой рецесии. 

„ Имате доста хора, които наподобява работят за компании, които като цяло наподобява се оправят в действителност добре “, сподели Джош Бивънс, основен икономист в Института за икономическа политика, безпартиен мозъчен концерн. „ Те са доста печеливши и все пак заплатите [на работниците] не порастват изключително бързо спрямо това какъв брой бързо се развиват компаниите. “

Той добави: „ Много хора поглеждат нагоре след 10 години работа и просто усещат, че не са спечелили толкоз, колкото желаят. Все повече и повече неща просто наподобяват отвън техния обхват, тъй като заплатите им не се поддържат. “

Свързан метод за премерване на смяната е да се вземе поради смяната в Делът на служащите в Съединени американски щати в облагите на компанията, сподели Бивенс. Работниците са получили 71,3% от корпоративния приход през първото тримесечие на 2026 година, което е спад от 77,8% при започване на 2020 година, съгласно разбор на данните за труда на EPI. През 1979 година, началната година за разбора на EPI, делът е бил 79,1%.

Тази цифра демонстрира, че делът на корпоративния приход, който отива в заплатите на хората, а не в облагите на бизнеса, понижава, като повече хонорари текат към акционерите и висшите ръководители посредством дивиденти, назад изкупуване на акции и други форми на капитал. Капиталовите облаги се таксуват с по-ниска ставка от елементарния приход, което е в интерес на акционерите и другите вложители. 

Промяната в приходите от труд оказва помощ да се изясни появяването на така наречен K-образна стопанска система, сподели Анджела Ханкс, началник на политическите стратегии в ляво насочената фондация Century. Терминът разказва възходящото благосъстояние на хората с най-хубави приходи в Америка, до момента в който хората с ниски и междинни приходи не съумяват да се оправят. 

„ Виждате тази диаграма и незабавно разбирате за какво потребителските настроения са толкоз ниски – разбирате за какво при 4% безработица хората са песимисти за стопанската система “, сподели тя. „ Дори да имате работа, даже да чувствате, че семейството ви е релативно устойчиво, вие постоянно чувствате тази скрита неустановеност. “

Защо служащите губят позиции

Намаляването на каузи на труда в прихода и корпоративния приход е кумулативен резултат от измененията в политиката през последните няколко десетилетия, в това число отслабването на силата за групово договаряне, сподели Бивенс. Членството в синдикатите непрестанно понижава, спадайки до 10% от всички служащи в Съединени американски щати предходната година, от 20% през 1983 година, съгласно Центъра за стопански и политически проучвания.

„ Добър знак за това е цената на федералната минимална работна заплата – тя е най-ниската през днешния ден, поправена по отношение на инфлацията, в сравнение с е била от към 50 години, и това е просто явен знак, че повишението на заплатите за типичните служащи не са били приоритет на политиката ", сподели Бивънс.

Федералната минимална заплата остава 7,25 $ на час, където беше избрана през 2009 година

В същото време пренасочването на приходите от служащите към вложителите и корпорациите става самоподсилващо се, сподели Ханкс.

" Тъй като делът на труда понижава, за служащите става все по-трудно да упражняват властта си да изискват по-високи заплати, по-добри условия на труд и по-лесно за капитала да потисне това търсене “, добави тя. 

С други думи, защото служащите получават по-малко парче от икономическия къс, те губят силата си да се пазарят за по-добро възнаграждение и условия на труд. За разлика от това, корпорациите и акционерите печелят лостове за опазване на надмощието, сподели тя.

Достигане до края на дълга

Разбира се, други фактори натежават върху възгледите на американците за стопанската система. Възстановяващата се инфлация, която през май доближи най-високото си равнище от повече от три години, оказва напън върху бюджетите на хората, като Gallup откри в скорошно изследване, че високите цени на бензина са предизвикали финансови усложнения за две трети от семействата.

Инфлацията също изпревари заплатите на служащите, което значи, че типичното домакинство губи покупателна дарба. Все повече американци оповестяват, че се борят да заплащат за опазване на здравето, до момента в който просрочията по кредитни карти в Съединени американски щати са достигнали най-високото си равнище от 15 години. А възходът на AI подхранва публичните опасения по отношение на загубата на работни места поради автоматизацията. 

Тъй като доста фамилии са във финансови усложнения, някои се обръщат към кредитни карти и други форми на дълг, с цел да покрият ежедневните си разноски, което също може да способства за техния скептицизъм за стопанската система, сподели Ханкс.

„ Хората от ден на ден употребяват дълга като метод да свързват двата края – имаме рекордно висок дълг по кредитни карти, дълг за коли “, сподели тя. „ Хората изпадат в просрочие и несъблюдение с притеснителни ставки и употребяват тези артикули не за екстравагантни покупки, а просто с цел да се оправят и да свързват двата края. “

Редактирано от Ален Шертър

© 2026 CBS Interactive Inc. Всички права непокътнати.

Много американци показват отчаяние от стопанската система в ново изследване на CBS News

(03:27)

Авторско право ©2026 CBS Interactive Inc. Всички права непокътнати.