Това е най-бързо развиващата се работа за млади работници, казва LinkedIn

Тъй като възходът на изкуствения разсъдък провокира безпокойствие по отношение на технологиите, които лишават работните места на хората, AI също отваря пътища към нови кариери, съгласно LinkedIn.

Най-бързо разрастващата се служба за млади служащи в мрежовата платформа е „ AI инженер “, откри неотдавнашен отчет на компанията. LinkedIn проучва милиони профили на членове, с цел да дефинира броя на чиновниците на начално равнище, наети през последните три години, и функциите, които са били наети да извършват. 

„ Измерва импулса за тези длъжности “, сподели Кори Кантенга, началник на стопанската система, Америка, в LinkedIn. „ Компаниите просто се наяждат от AI гений. “

Между 2023 и 2025 година LinkedIn добави 639 000 разгласи за работа, свързани с AI, в Съединени американски щати, 75 000 от които бяха функции на AI инженер.

Какво е AI инженер?

Инженерът с AI е най-бързо разрастващата се служба за младежи за повторно поредна година, съгласно LinkedIn. Отговорностите за работата са необятни, само че като цяло включват създаване и пускане на AI артикули, в това число AI сътрудници и огромни езикови модели (LLM), и консолидираното им в работния развой на бизнеса. 

„ В последна сметка всичко се свежда до създаване на модели, което значи, че те построяват нещо, което може да вземе решение или да направи някакво умозаключение или да разпознава някои модели, и по-късно те би трябвало да могат да оценят тези модели и да ги актуализират по съответния метод “, изясни Кантенга.

Технологичната промишленост наема най-вече AI инженери, следвана от финансовите услуги, съгласно Кантенга. Търсене в LinkedIn за начинаещи AI инженери също разкрива разгласи за работа от реализатори на защитата, университети и консултантски компании. Работодателите, които наемат ролята, я показват като късмет за „ решение на бизнес провокации “, „ възстановяване на успеваемостта “ и „ унищожаване на повтарящата се ръчна работа “, съгласно длъжностните характерности в LinkedIn.

Младите американци могат да употребяват помощ при намиране на работа. Равнището на безработица за хората на възраст от 20 до 24 години е било 6,4% през март, много над общото равнище в Съединени американски щати от 4,3%, съгласно държавни данни. Въпреки че процентът на безработица нормално е по-висок за служащите на начално равнище, някои доказателства сочат, че някои работодатели може да изберат да включат AI, вместо да наемат по-млади, по-малко опитни чиновници.

След стартирането на ChatGPT през 2022 година работните места, включващи структурирани и повтарящи се задания, са намалели с 13%, съгласно скорошно проучване от Harvard Business School. 

Младите хора през днешния ден постоянно оповестяват, че са кандидатствали за стотици работни места, преди сполучливо да получат роля. Между декември 2025 година и февруари 2026 година наемането на длъжности от начално равнище в Съединени американски щати е спаднало с 6% в съпоставяне със същия интервал на миналата година, откри LinkedIn.

„ Започването и пробиването на пазара на труда сега евентуално изисква известна степен на умения за ИИ или просветеност за ИИ, с цел да напреднат “, сподели Кантенга, „ тъй като фирмите от ден на ден търсят хора, които могат да донесат това умения в тяхната компания, помогнете им фактически да се разширят и да схванат какво желаят да вършат и кои са най-хубавите случаи на потребление на AI. “

Редактирано от Ален Шертър

Навлезете по-дълбоко с The Free Press

В:

© 2026 CBS Interactive Inc. Всички права непокътнати.

Изкуственият разсъдък ще промени 50-55% от работните места в Съединени американски щати през идващите 3 години, откри анализът

(03:25)

Авторско право ©2026 CBS Interactive Inc. Всички права непокътнати.