Този май ден работниците се обединяват, за да накарат големите замърсители да плащат за щети от климата

Тъй като рисковите метеорологични събития стават новите естествени, неофициални служащи в Южна Азия, носят възходящата тежест на пресичащи се рецесии. Нарушенията на трудовите права и неприятните обществени отбрани се утежняват при климатичната рецесия. В Индия, на фона на продължаващата топлинна вълна, може да сме стигнали до точка на шупване, защото уличните продавачи, гласоподавателите на боклуци и други неофициални служащи се усилват на предизвикването, като се събират в взаимност.

Изискванията им за обезщетение за загуби и други вреди са ориентирани изрично към корпорациите с въглища, петрол и газ. Само през 2023 година климатичните бедствия, подтикнати от нефтените и газовите корпорации, са засегнали повече от 9 милиона души в Азия, до момента в който Big Oil продължава да блокира климатичните дейности и да популяризира дезинформация, натрупвайки голямо благосъстояние.

Този интернационален ден на служащите в Делхи се образува нова коалиция. Неформалните служащи, синдикалистите и акциите за правораздаване в региона на климата като Greenpeace India, подкрепени от сътрудници в Шри Ланка, Непал и Бангладеш, стартираха колектива на служащите по правораздаване за климата - Южна Азия. Заедно с колектива, групите са подписали пакта за замърсители, световна акция за държане на милиардери и замърсяване на корпорациите отговорност за климатичната рецесия, като изисква държавните управления да вкарат нови налози върху приобщаващите приспособени решения, с цел да оказват помощ на общностите да се възстановят от климатичните бедствия и да влагат в приобщаващи решения за адаптиране.

неофициални служащи на фронтовите линии

Неформалните служащи в Южна Азия не са непознати за рецесиите. Те са били на първа линия на обществена маргинализация и все по -често - резултатите на изменението на климата. Южна Азия, с повече от 80 % от работната си мощ в неофициалния бранш, следи повишаващи се температури и безредни метеорологични събития, които фрапантно се отразяват на способността на хората да работят и да оцеляват.

През 2024 година Greenpeace India документира по какъв начин уличните продавачи са изправени пред финансови загуби и опасности за здравето през пиковите летни месеци, като доставчиците в градове като Делхи регистрират повече от 50% спад на приходите заради топлинни талази. И въпреки всичко служащите остават значително отсъствието си при създаването на политики. Докато единствено пет петролни специалности са спечелили повече от 102 милиарда $ през 2024 година, неофициалните служащи са оставени да понесат тежестта на рецесията.

Силата на колективизацията

От битките на служащите по юта мелница в Бенгал до съпротивата на служащите в чаената ферма в целия район - организирането на труда е осигурило съществени права и отбрана на труда за милиони. Те в никакъв случай не са били единствено за заплати, а за достолепието, признанието и властта.

Днес това завещание е по -важно от всеки път. Климатичната рецесия се трансформира радикално с природата на живота и работата. Тези резултати са настроени да се влошат при натоварен от въглерод сюжет, с прогнози на над 800 милиона южноазиатци, които живеят тук-там, които ще станат горещи точки на климата до 2050 година

В мощен отговор служащите възвръщат силата на колективизирането. Когато служащите се сплотяват в браншове, касти, полове, религии и етноси, те провокират системи както на употреба, по този начин и в деградация на околната среда. Това придвижване отхвърля да изравнява разнообразните си прекарвания в един -единствен роман. Свързвайки силата на предишните трудови битки с неотложността на климатичната рецесия, този колектив не реагира просто, а кова нов път напред.

Центърни общности в политиката за климата

Общности на фронтовите линии на климатичните резултати като риболовни и гласоподаватели на боклуци са сътрудници на знанието и жив опит. Те са очевидци на екологични промени в действително време, придобивайки схващане за рисковете за прехраната им, че политическите брифи постоянно са прекомерно мудни, с цел да уловят. И въпреки всичко, както вътрешните, по този начин и световните пространства за климатични политики не престават да остават отдалечени, доминирани от елитни институции и извънреден технократичен диалект.

Освен това е добре открито, че в световния юг неикономическите загуби като загубата на просвета и общността надалеч надвишават икономическите. Разглеждането на тези загуби изисква значимото присъединяване на засегнатите общности. Особено внимание би трябвало да се обърне, с цел да се подсигурява, че финансирането на загубите и вредите е заслужено и заслужено, без да се задълбочава съществуващата тежест на дълга или налагането на нелоялни условия на самите страни, които към този момент носят тежестта на рецесията.

Адресиране на загуба и щета не може да чака

Загубата и вредите от изменението на климата в Южна Азия към този момент се сблъскват с милиардите долари годишно. До 2070 година този номер може да скочи до 997 милиарда $. Въпреки обещанията, дадени на конференциите за изменение на климата, финансирането на климата е постепенно, фрагментирано и незадоволително. Заможните народи и замърсители са незадоволително предоставени, до момента в който не престават да упражняват за нов петрол и газ.

Адаптационните потребности на служащите би трябвало да бъдат задоволени в този момент. Те незабавно изискват сянка и платени почивки за занаят и оцеляване. Докато световните договаряния за финансиране на климата сергият, разноските за адаптиране и спешността нарастват. Ето за какво Пактът за заплащане на замърсители е толкоз жизненоважен. Това не е просто жест - изисква изпълними задължения. Тъй като служащите се събират в Делхи през този май, те изпращат ясно известие: заслужено, стабилно бъдеще би трябвало да се управлява от работническата класа. Като държи виновни корпорации за петрол и газ, устойчивостта на климата се трансформира в право - не привилегия.

Гнениците, изразени в тази публикация, са личните създатели и не отразяват безусловно публицистичната позиция на Ал Джазира.