Трибуналът отхвърли опита на пристанищните работодатели в Монреал да определят пристанищните работници като основни
Федерален трибунал казва, че пристанищните работодатели в Монреал не могат да накарат служителите да работят по време на стачка, проправяйки пътя за възобновяване на преговорите преди потенциални действия за работа.
С решение тази седмица Съветът за индустриални отношения на Канада отхвърли опита на Асоциацията на морските работодатели да изтегли двустранно обсъждане дали пристанищната работа представлява основна услуга, като отхвърли техния случай.
The работодателите и профсъюзът, представляващ 2100 пристанищни работници, не успяха да осигурят нов колективен договор преди изтичането му на 31 декември, но по това време делото беше пред трибунала, отлагайки потенциални работни дела.
Извънредни новини от Канада и около свят, изпратен до вашия имейл, както се случва. Извънредни новини от Канада и целия свят, изпратени на вашия имейл, както се случва.Обяснявайки своето обобщено решение, бордът по труда цитира по-ранно решение, че асоциацията на работодателите не е успяла да докаже „непосредствени и сериозни рискове за здравето и безопасността на обществото“ – критериите за основна услуга – в случай на спиране на работа .
Асоциацията поиска от трибунала през октомври да преразгледа дали крайбрежните работници извършват основни услуги в опит да предотвратят стачка на брега.
През лятото на 2020 г. Монреал крайбрежните работници започнаха 12-дневна стачка, която остави хиляди контейнери да лежат на дока на второто по големина пристанище в Канада. Миналото лято удар от 7400 г. пр.н.е. докери се проточиха 13 дни, затваряйки най-голямото пристанище в страната и струвайки на икономиката милиарди долари.
