Центърът повишава целта си за чиракуване през 2027 г. с 40%

Ню Делхи: Центърът е повишил задачата си за чиракуване по Националната скица за образование на чираци (NATS) с 40% до 600 000 студенти през 2026-27 година от 428 000 преди година, съгласно двама души, осведомени с развиването. То е отпуснало 1250 крори за схемата през настоящата фискална година.

Правителството също по този начин вкара индикатор за качество, изискващ минимум 40% от чираците да бъдат оценени като „ положителни “ или по-високи от промишленостите, в които минават образование.

Решението е част от напъните на държавното управление да се оправи с възходящото неодобрение от младежката безработица и разширяващата се бездна сред университетските среди квалификации и индустриални условия, изключително след всеобщи студентски митинги, довели до напускането на Дхармендра Прадхан като министър на образованието на Съюза.

NATS, въведен според Закона за чираците от 1961 година, с цел да обезпечи образование на работното място на висшисти, притежатели на дипломи и студенти по професионално образование, дружно със схемата за стаж на министър-председателя (PMIS), е централно място в тактиката на държавното управление за възстановяване на пригодността за претовареност.

„ Правителството се стреми да направи повече младежи трудоспособни, като дава образование, което е тясно в сходство с търсенето в промишлеността “, сподели един от двамата представени нагоре хора.

Общото равнище на безработица за хора на възраст 15 и повече години възлиза на 5,5% през юни 2026 година, непроменено по отношение на май съгласно Периодичното изследване на работната мощ (PLFS), формалното изследване на заетостта в Индия. Годишното равнище на безработица понижа до 6,5% през 2025 година от 7,0% през 2024 година

Развитие на уменията

Експертите споделят, че този ход е ориентиран към подсилване на връзката сред развиването на уменията и пригодността за претовареност, като се оправя с дългогодишното противоречие сред резултатите от образованието и търсенето на пазара на труда.

„ Някой би трябвало да оцени по какъв начин работят тези схеми Ако те не съумеят да интегрират младежите на пазара на труда, би трябвало да разберем дали казусът е в дизайна на схемите или в слабото търсене от страна на частния бранш, ” N.R. Bhanumurthy, шеф на учебното заведение по стопанска система в Мадрас, сподели за Mint.

Bhanumurth сподели, че въпросът е бил в дневния ред на държавното управление още преди последните събития. „ Ето за какво той вкара начинания като Схемата за стимулиране, обвързвана със заетостта (ELI) и разнообразни стратегии за придобиване на умения. Правителството извършва своята роля, само че е също толкоз значимо да се изследва за какво частният бранш не поема повече млади служащи. “

Нишант Кумар, доцент в Центъра за политически проучвания, Факултет по обществени науки, Университет Джавахарлал Неру, сподели, че по-високата цел за чиракуване допуска, че държавното управление се пробва да премине оттатък уменията към действителна претовареност.

„ То признава, че основаването на работни места за младежите е както икономическа нужда, по този начин и политически императив. Предизвикателството обаче е да се подсигурява, че промишленостите одобряват чираци и трансформират образованието в дълготрайна претовареност “, сподели той.

В писмен отговор министерството на развиването на уменията и предприемачеството сподели на Lok Sabha на 23 март 2026 година, че 523 024 лица са минали образование за чиракуване в границите на NATS през 2025 година

Запитванията на Mint са изпратени по имейл до министерствата на образованието и финансите остана без отговор.

Важна роля

Индустриалните органи неведнъж са посочвали противоречие сред уменията, излъчени посредством формалното обучение, и тези, които се изискват на работното място, изключително в браншове като електроника, полупроводници, възобновима сила, отбранително произвеждане и напреднало произвеждане.

Чиракуването може да играе основна роля в справяне с дефицита на умения, като в същото време укрепва работната мощ на микро, дребните и междинните предприятия, сподели Винод Кумар, президент на Форума на МСП в Индия. „ Въпреки това, триумфът на схемата ще зависи от това да се подсигурява, че приключилите са подготвени в специалности, съобразени с тяхното обучение и условията на промишлеността. “

„ За да направи програмата ефикасна, държавното управление би трябвало също по този начин да даде както парични, по този начин и непарични тласъци на ММСП за образование на чираци, защото дребните предприятия, а не огромните корпорации, са тези, които поемат огромна част от практическото образование и имат капацитета да основат работни места в мащаб “, добави Кумар.

Февруарски отчет на NITI Aayog разказва чиракуването като жизненоважен мост сред образованието и заетостта, като дава на младежите подобаващи за промишлеността умения посредством структурирано образование на работното място.

То обаче акцентира пропуски в съществуващата екосистема. Общо 7,844 милиона претенденти са се записали по Националната скица за поощряване на чиракуване (NAPS), само че единствено 3,776 милиона, към 48%, са получили чиракуване.

Мозъчният концерн за политики предлага основаването на Национална задача за чиракуване и обединен дигитален портал за консолидиране на фрагментираната екосистема на чиракуването в страната. Той също по този начин предложи показател за ангажираност на чиракуването за сравняване на щатите и прикани за разширение на опциите за чиракуване в започващи компании, ММСП, стопанската система на концерти и други нововъзникващи браншове.

Прашант Пачисия, корпоративен член, Индийската федерация по набиране на личен състав, NATS изостава от NAPS заради бавното приемане и потребление на мрежата за агрегатор на трети страни (TPA). " За увеличение на опциите за експоненциален напредък и разширение на обсега на схемата, TPA изиграха мощна роля. Следователно мрежата TPA би трябвало да се употребява по-добре, с цел да се подобрят резултатите за сходство. "