Цитат на деня: Мъдрите думи на Нараяна Мурти относно възприемането на промяната – „Растежът е болезнен. Промяната е болезнена. Но….’

Основателят на Infosys Нараяна Мърти един път показа убеждението си, обяснявайки, че растежът включва дискомфорт и смяна, като прикани хората да прегърнат трансформацията, вместо да останат в застой в ограничаващи обстановки.

Цитат на деня: Мъдрите думи на Нараяна Мърти по отношение на възприемането на смяната — „ Растежът е мъчителен. Промяната е мъчителна. Но нищо не е толкоз мъчително като да останеш там, където не ти е мястото. “

Според предприемача милиардер растежът може да е неуместен, само че е от значително значение да се заобикаля стагнацията и да се прегърне смяната за персонално и професионално развиване.

Прочетете също | Цитат на деня от Нараяна Мурти: „ Най-меката възглавница е чиста съвест “

Роден в Сидлагхата, Карнатака

Роден на 20 август 1946 година в Сидлагхата, Карнатака, на гимназиален преподавател Нагавара Рамарао и Падаватхамма, той е отгледан в говореща каннада междинна класа Дешастха Мадхва Браминско семейство. Завършва Националния инженерен институт и през 1967 година бакалавърска степен по електроинженерство. Осигурява си магистърска степен от Индийския софтуерен институт Канпур през 1969 година

Нараяна Мърти е почетен с почетна степен от Ланкастърския университет през 2007 година

Прочетете също | Нараяна Мърти разсейва терзанията за загуба на работа в региона на ИИ: Ето какво сподели той

Той се причислява към IIM Ахмедабад като теоретичен помощник и по-късно работи като основен систематичен програмист. След трудов опит с първата в Индия компютърна система за шерване на време, той проектира и внедри BASIC тълковник за Electronics Corporation of India Limited. След като първото му бизнес начинание Softronics се провали, той се причисли към Patni Computer Systems в Пуна.

Възходът на Infosys

Беше през 1981 година, когато той съоснова Infosys с шестима сътрудници, като направи скромна инвестиция. Той е бил неин основен изпълнителен шеф (CEO) от 1981 до 2002 година и като ръководител от 2002 до 2011 година Под негово управление компанията се разраства като една от най-големите и уважавани световни ИТ компании в Индия.

Първоначално Infosys създава хардуерни артикули като електронни телексни машини и концентратори на клавиатури до икономическата либерализация на Индия през 1991 година Скоро след този повратен миг тя става приета за компания, която се занимава с разработка на персонализиран програмен продукт, осведомителни технологии, бизнес съвещания и аутсорсинг услуги.

Прочетете също | Какво е правилото 9-9-6, което Нараяна Мърти поддържа за индийските служащи?

Най-популярни цитати от Нараяна Мърти

Ако Англия стана международна мощ, това се дължи на индустриалната гражданска война. Индуизмът има голям потенциал да всмуква външни въздействия и да ги приема по кротичък и постоянен метод, без да смущава системата. Всички ние, като инженери, лекари, имаме огромна отговорност да носим усмивки върху лицата на страдащото човечество. Често са ме питали за качествата на триумфа и съм казвал, че имате потребност от два атрибута, с цел да съумеете като бизнесмен: едно, храброст, второ, шанс. Ефективното потребление на технологиите е значимо за даването на опазване на здравето. Като употребявате технологията, можете да намалите неналичието на достъп и разноските за опазване на здравето. Рахул Ганди е доста идеалистично и доста почтено човешко създание. Той в действителност се тревожи за потъпканите. Инфосис е безспорна меритокрация. Дори в една меритокрация, при равни други условия, би трябвало да дадете опция на по-опитния претендент. Моето персонално мнение е, че организациите имат потенциал да повдигнат невероятни водачи съгласно случая. Ако дълголетието е най-хубавият индикатор за премерване на една компания, главно условие е способността на корпорацията да генерира нови и нови водачи. Винаги съм се наслаждавал на математиката. Това е най-точният и къс метод за изложение на всяка концепция.