Цитат на деня от Сатя Надела: „Нашата индустрия не уважава традицията...“
„ Нашата промишленост не почита традицията. Тя почита единствено нововъведенията. “
Сатя Надела
Имаше време, когато гигантските компании имаха вяра, че предишните им достижения ще защитят бъдещето им. Те построиха високи здания, отпечатаха впечатляващи годишни доклади и гордо повтаряха истории от своите славни дни. В офисите им висяха фотоси на остарели победи, награди, усмихнати създатели и достижения. Традицията стана тяхна еднаквост. Бавно това се трансформира и в тяхна уязвимост.
Трансформация на света
Новите хрумвания дойдоха по-бързо, в сравнение с старите системи можеха да се оправят с тях. Малки стартъпи с лимитирани запаси започнаха да побеждават компании на стойност милиарди. Млади изобретателни мозъци с преносими компютри провокираха промишлености, които управляваха от десетилетия. Клиентите стопираха да се интересуват от историята. Те се интересуваха кой може да реши днешните проблеми. Пазарът стана безсърдечен. Не питаше кой в миналото е бил мощен. Питаше се единствено кой желае да се развива. Еволюцията е непрекъсната и този, който е кадърен да се приспособява в тази еволюция, е добре пристигнал в този свят. Това е действителността, която Сатя Надела улавя в своя откъс „ Иновациите не са разкош в актуалните промишлености. Това е оцеляване.’
Прочетете също | Цитат на Джейми Даймън за водачеството: Големите компании се нуждаят от мощни народи, с цел да процъфтяват
Какво е иновация
Много хора не схващат нововъведението неправилно. Те считат, че това значи единствено изобретяване на напреднали технологии или стартиране на пазара на революционни артикули. Истинската иновация е доста по-дълбока. Това е смелостта да поставиш под въпрос комфорта, акт на оцеляване, късмет да се развиеш и да докажеш своята стойност. Дисциплината е да се подобряваш, даже когато към този момент има триумф. Това е желанието да се изоставят старите способи, преди неуспехът да наложи това решение.
Прочетете също | Мотивационен откъс от Илън Мъск: „ Каменисти моменти, като малко стихия... “
Историята е цялостна с компании, които подценяват тази истина. Те имаха вяра, че единствено традицията може да ги отбрани. Те отхвърлиха да се приспособяват, тъй като бяха прекомерно горди от предишните си достижения. В последна сметка същият свят, който в миналото ги празнуваше, продължи напред без тях и реализира по-големи висоти. Имената им се трансфораха в уроци вместо в водачи.
В същото време има организации, които непрестанно се преоткриват, работещи с поредност и увереност. Те не се прекланят пред остарели победи, а имат вяра в постигането на нови. Те се учат от тях и по-късно не престават напред. Те схващат, че всяко достижение има период на валидност. Това, което работи през днешния ден, може да стане несвоевременно на следващия ден. Това осъзнаване основава необходимост, а неотложността основава иновация.
Не се лимитира единствено до бизнеса, само че и до обособените хора
Много хора прекарват години според от остарели умения, остарели привички и остаряло мислене. Те се съпротивляват на смяната, тъй като смяната се усеща неловко и не им разрешава да изоставен балона си от комфорт. Но актуалният свят възнаграждава тези, които не престават да учат и желаят да изоставен комфорта. Степените губят стойност, в случай че знанието спре да пораства. Талантът избледнява, в случай че напъните изчезнат. Дори интелигентността става безполезна без акомодация.
Прочетете също | Цитат на деня от Ралф Уолдо Емерсън
Иновациите стартират, когато човек откаже да остане умствено в застой.
Ученик, който учи оттатък учебниците, е модернист. Служител, който усъвършенства процесите, вместо да повтаря рутините, е иноватор. Лидер, който се вслушва в нови вероятности, вместо да пази егото си, е модернист. Прогресът принадлежи на хора, които са задоволително смели да се развиват, преди събитията да са ги принудили да го създадат.
Традиция против иновация
Традицията има стойност, тъй като дава еднаквост и основа. Но традицията сама по себе си не може да построи бъдещето, нужна е смяна в модела. Общество, компания или човек, които гледат единствено обратно, в последна сметка попадат в клопката на вчерашния триумф и честват славата, реализирана един път по-рано.
Светът върви напред всяка секунда, тъй че вие също би трябвало да го извършите. Технологичните промени. Комуникационни промени. Очакванията се трансформират. Въпросът към този момент не е дали ще се случи смяна. Въпросът е дали хората са подготвени да порастват с него.
Ето за какво думите на Сатя Надела носят такава активност. Те не се отнасят единствено до бизнес тактика. Те са за метод на мислене. В един безсърдечен свят уместността принадлежи на тези, които не престават да основават, учат и трансформират. Защото в последна сметка историята може да помни традицията, само че бъдещето постоянно принадлежи на нововъведенията.
