Учителите да получат постоянен договор след една година

Учителите ще получат непрекъснати контракти след една година, според новите ограничения, оповестени от министъра на образованието.

Хелън Макентей е изложил нов набор от политически стъпки за справяне с доставките на учители, които също включват помощ за учители, които са обучили отвън Ирландия, с цел да работят в страната. Позиция.

Съгласно новите разпореждания учителите, сключващи първия си контракт в жизнерадостен преподавателски пост през септември 2025 година, ще станат възможни за непрекъснат контракт през септември 2026 година, при изискване че обявата остава жизнеспособна.

Тази роля е в сходство. new policy, such as those in substitute roles or those whose posts are not deemed viable after one year, will continue to follow the existing route to permanency, which typically involves achieving a contract of indefinite duration (CID) after a third contract.

Ms McEntee has also committed to working with the Teaching Council to streamline the registration process for eligible teachers who qualified outside of Ireland, allowing them to apply for registration and complete their induction requirements В страната.

Тя сподели: „ В момента има над 78 000 квалифицирани учители, наети в Ирландия, повече от всеки път. Заради тях съм решен да се оправя с сигурността на работното място и да направя преподаването на по -привлекателна, устойчива кариера.

„ Разрешаването на новоквалифицирани учители, които стартират през септември, да получат непрекъснат контракт година по -рано, ще помогне на учителите да слагат кариерата си на по -стабилна основа доста по -рано от преди.

„ Това ще обезпечи учители сигурно, че те се нуждаят, изключително когато ползват за искрог. Учителите, които са се класирали отвън Ирландия, да аплайват за регистрация и да завършат своето въвеждане тук, в Ирландия, е друга практична, здрава мярка, която ще насърчи повече учители да работят и да стартират кариерата си тук в Ирландия.

„ Аз се наемам да изградя през днешния ден. dedicated to ensuring a high-quality and well-staffed education system for all students in Ireland. ”

The announcements come as the major teaching unions – Into, TUI and Asti – hold conferences this week.

Into said the conferences take place at a time of growing frustration among teachers regarding the resourcing, workload and staffing of the primary education system.

The union’s general secretary, John Бойл, сподели: „ Нашата работа е да преподаваме, само че прекомерно постоянно учителите се изтеглят във всяка посока. “

Той добави: „ Натоварването е станало неустойчиво и това се отразява на набирането, задържането и благосъстоянието на нашите членове. Освен в случай че това не бъде взето съществено, индустриалните дейности са действителна опция. ”

г -н Бойл приветства понижения път за непрекъснати контракти като„ заслужава да се опита “, само че сподели, че този ход е„ не панацея “.

Съюзът приканва за понижаване на размерите на класа и обезпечено заменяне на всички учители. Скали, по -големи благоприятни условия за напредване в кариерата и повече места за образование на учители.

Също по този начин споделя, че учителите се нуждаят от по -силна поддръжка от психически, лечебни и консултативни служби на учебно равнище.

Г -н Бойл сподели: „ Високите разноски за живот, лимитираните тласъци за кариера и неналичието на жилища, водят до учители в чужбина или отвън специалността. Ангажименти. ”