Върховният съд на САЩ изчиства по -голям път за „обратна дискриминация“ искове
Върховният съд на Съединените щати издаде решение, което ще улесни хората да желаят „ противоположна “ дискриминация на работното място, учредени на идентичности, като бели или хетеросексуални, в победа за консерваторите, които дълго време се отблъскват против закони, които пазят малцинствата.
Най -високият съд на нацията се произнесе единомислещо в четвъртък в интерес на жена от Охайо на име Марлеан Еймс, която съобщи, че е призната за покачване на работа, тъй като е права.
Решението анулира предходно решение от по -ниския съд, в който се показва, че ищците от някои мнозинствени групи би трябвало да покажат „ фонови условия “, с цел да показват, че техният шеф е „ този необикновен шеф, който дискриминира болшинството “, а не от малцинствените групи, които исторически са изправени пред дискриминация в Съединени американски щати.
„ Заключваме, че дял VII не постанова толкоз засилен стандарт на ищците на болшинството от групата “, написа демократичната правораздаване Кетанджи Браун Джексън. „ Следователно решението по -долу е освободено и делото е оставено за използване на верния стандарт Prima Facie. “
Решението в четвъртък може да повлияе на правосъдните каузи в 20 разнообразни страни и окръг Колумбия, като нанесе удар върху предходна процедура, при която членовете на групи, които исторически не са били в края на дискриминационните практики.
Conservatives in the US have argued for years that steps to address the legacy of discrimination against ethnic and racial minorities, such as considering race in academic admission or job recruitment, themselves constitute a form of discrimination against white people.
Еймс по -рано съобщи, че е „ изтласкана “ на работата си в Министерството на младежките служби в Охайо в интерес на чиновниците на LGBTQ.
Тя заведе дело за вреди през 2020 година, като твърди, че правата й според дял VII от Закона за гражданските права от 1964 година, в началото признати по време на битката за цивилен права за чернокожи хора в Съединени американски щати, са били нарушени.
Генералният прокурор на страната Дейв Йост отбрани дейностите на отдела в правосъдните документи, заявявайки, че ръководителите на отдела са споделили, че Еймс няма визия и управление за работата, за която е отхвърлена.
