„Вашата автобиография не струва нищо през 2026 г.“: Вирусна публикация разкрива как се е превърнало случайното наемане на технически специалисти

Публикация в обществените медии, описваща бруталната действителност при наемането на работа в основан в Съединени американски щати започващ бизнес, стана всеобщо вирусна. Това провокира развълнуван спор по отношение на цената на елитните степени. Освен това слага под въпрос ролята на шанса при търсенето на работа. Потребителят задава въпроса дали преследването на високоплатена софтуерна работа към момента има смисъл през 2026 година

Публикацията, споделена на X, разказва сюжет, при който създател в Съединени американски щати получава 6840 кандидатури единствено за три позиции за софтуерно инженерство. Сред претендентите са приключили IITs и университети от Ivy League.

Подходът на създателя беше поразително прям. Тя възнамерява да избере на инцидентен принцип 20 претенденти за изявленията. Ако не беше открито уместно съвпадане, тя сподели, че ще избере на инцидентен принцип други 20.

Човекът, споделил обявата, приключи с предизвестие, което явно порази нервите: „ Вашата автобиография не коства нищо през 2026 година Добрите места имат конкуренция, каквато не сте виждали до момента. “

„ Стартирането е по-малко рисковано от намирането на високоплатена работа в компания “, добави той.

Забележка: Този доклад се основава на генерирано от потребителите наличие от обществените медии. LiveMint не е ревизирал без значение изказванията и не ги поддържа.

Реакция в обществените медии

Отговорите заваляха бързо и от всички направления. Един консуматор споделя, че персонално е получил 20 изявленията в Съединените щати като интернационален студент. Той го направи просто като изграждаше планове обществено. Потребителят твърди, че видимостта е доста по-важна от изпипаната автобиография.

Друг показва, че функциите на начално равнище на софтуерното инженерство сега се давят в размера на приложенията. Това прави даже мощните претенденти съвсем невидими.

Трети консуматор е по-директен, казвайки, че целият резултат в този момент се свежда до шанс, а не до заслуги.

„ Виждате ли, споделях това. Това е шанс, момчета. Това е шибаният шанс “, написа потребителят.

Не всички са съгласни с рамкирането на пускане против работа в истинската обява. Няколко консуматори се отдръпнаха, като означиха, че започващите компании носят обилни опасности. Повечето започващи компании се провалят и стабилността на приходите надалеч не е обезпечена, настояват те.

„ Вярно е, само че започващите компании не са автоматизирано „ по-малко рискови “. Повечето се провалят и стабилността на приходите може да бъде същинско безпокойствие според от вашата обстановка “, написа един консуматор.

Други виждат по-дълбок систематичен проблем. Един консуматор твърди, че STEM фирмите систематично са манипулирали наемането в своя изгода. Друг отбелязва, че рекомендациите към момента безшумно дефинират резултатите по метод, който необработените приложения просто не могат да преодолеят.

„ От вас зависи дали ще изберете да участвате в конкуренцията и да вършиме малко по-различно от всички и да излезете от тази конкурентна зона “, пристигна от различен.