Възползвайте се от безплатни онлайн инструменти, за да разширите мрежата си и да намерите работни места
Въпреки растящите разноски за живот, когато става въпрос за кариерата ви, общностите за виртуална поддръжка, които се допират до проницателни препоръки, са налични на една ръка разстояние — гратис.
През януари 2022 година Патриша Нунез, на 48 години, откри тъкмо това. Тя стартира да посещава седмична онлайн група, ръководена от Джон Мадиган, президент и основен изпълнителен шеф на Executive Talent Services, компания за кариерно образование и консултантска активност в Уест Хартфорд, Кънектикът.
„ Основната ми цел беше показване “, сподели жителят на Midtown East Нунез, който употребява безплатните 90-минутни виртуални диалози, с цел да стартира диалози офлайн.
По това време Нунез работеше като съветник по контракти и търсеше работа на цялостен работен ден, тъй че структурираните позвънявания провокираха ентусиазъм – първите няколко минути осветяват прожекторите върху член, който неотдавна е получил нова работа.
„ Започването на това несъмнено въодушевява групата “, сподели Нунес. „ Тук имаше някой, който просто беше на твое място, а Джон има това доста успокояващо наличие. Той споделяше на групата: „ Не се тормозете, всички ще кацнат. “ “
Той беше прав — Нунез получи работа на цялостен работен ден предишното лято като началник на създаването на нови бизнес артикули и макар че към този момент не се причислява към позвъняванията, тя поддържа връзка с Мадиган и контактите, с които е построила дълбоки връзки.
Мадиган сподели, че има няколко преимущества, в това число на практика препоръки и прочувствена поддръжка. „ Хората считат, че е извънредно значимо да имат това свещено пространство, с цел да споделят своите цели, провокации, терзания и да знаят, че другите, които те възприемат като умни и способни, също се сблъскват със същите неща “, сподели Мадиган. „ Има практическо образование, което получават, както и обществена и прочувствена поддръжка. “
Джоан Строс-Еванс, 57, административен помощник в Данбъри, Кънектикът, също откри поддръжка посредством онлайн група.
Месечното VIP работно време за търсещите работа се управлява от жителката на Детройт Бренда Мелър, основен чиновник по ангажиране в консултантската компания Meller Marketing.
„ Обичам позитивното държание на Бренда “, сподели Щраус-Евънс, който стартира да посещава през 2021 година „ Нейната група оказва помощ да се размени структурата и пропуснатото чувство да си част от [работна] общественост. “
В резултат на тези взаимоотношения профилът на Strauss-Evans в LinkedIn беше прегледан и обновен и тя взе насоки по отношение на мотивационните писма и позвъняванията в Zoom.
Мелър акцентира значимостта на публикуването ежеседмично в LinkedIn, с цел да демонстрирате своя опит, като в последна сметка засилите вашата „ карма в обществените медии “ с връзки, които могат да върнат услугата и да разясняват вашите изявления.
„ Това може да се реализира посредством шерване на публикации от промишлеността и включване на премислен коментар, издание на постоянно задавани въпроси по отношение на наклонност във вашата промишленост или покана на вашата мрежа да взе участие в анкета по отношение на настояща тематика “, сподели Мелер.
Ако търсите работа, използвайте раздела за опит в LinkedIn, с цел да маркирате членска организация, доброволческа организация или позиция в борда и напишете нещо в секцията с изложение, като да вземем за пример „ Докато диря идната си позиция на цялостен работен ден като [длъжност] в региона на трите щата, аз съм деен член на [вмъкнете професионална организация]. “
Онлайн панаирите за работа са различен метод за намиране на благоприятни условия. Въпреки че Мадиган счита, че те са по-малко ефикасен метод за намиране на работа спрямо други тактики, търсещите работа би трябвало да се насочат към компании, представляващи интерес, и да измислят малко самопредставяне онлайн.
Качването на автобиографията ви в портал може да ви помогне да бъдете видяни, както и да се регистрирате за 10- до 15-минутни срещи, в случай че е допустимо, с цел да поведете с представянето си.
Виртуалните позвънявания, предоставящи препоръки, тактики и поддръжка, постоянно са налични посредством общности като кариерния офис на вашата алма матер и професионални организации и няма причина да ограничавате броя, към който се присъединявате. Много хора се насочват към повече от едно, само че непрекъснатото наличие е от основно значение за резултатите.
Пат Ромболети, преподавател на TEDx, създател на „ Bulletproof Your Career “ (Bulletproof Publishing) и кариерен треньор в Розуел, Джорджия, стартира седмични 105-минутни диалози с трима души през 2018 година Чрез предаване от уста на уста в този момент няколкостотин.
„ Трябва да знаете, че не сте сами и би трябвало да знаете, че други хора имат триумф “, сподели Ромболети. „ Това е силата, силата и смелостта да преминем през идната седмица. Всички имаме потребност от този вятър под крилете си. “
Този метод на мислене също ви дава опция да станете основен изпълнителен шеф на вашата кариера.
„ Вие отговаряте “, сподели Ромболети. „ Фалшива реклама е да казвате: „ Ето ви новата работа, в този момент сте в сигурност “. Няма такова нещо като безвредно. “
Ето за какво Майк Кенеди, 50-годишен, счетоводител в Брентууд, Луизиана, към момента участва на позвъняванията на Ромболети. Той се причисли през 2019 година, с цел да излъска ръждясали умения за търсене на работа.
След като откри работа на цялостен работен ден през 2020 година, той остана в близост и се обляга всеки четвъртък вечер.
„ Научих толкоз доста от Пат – това промени живота ми “, сподели той. „ Започнах да поддържам връзка с всеки и всеки. “
Кенеди прави сред пет и 10 нови връзки от чата по време на всяко позвъняване. Що се отнася до бонус? Нови другари в действителния живот.
„ Вие смятате тези хора за другари, тъй като сте в това дружно “, сподели той.
Кенеди сътвори „ BYC Fest “ със среща онлайн предишния ноември покрай гара Пен, а други го последваха в цялата страна.
„ На 100-то позвъняване тя [Ромболети] ми даде прякора „ Кметът Майк “, тъй като поддържам връзка с всички “, сподели Кенеди. „ Никога повече не желая да бъда в ситуацията [на безработица], в което бях... Постоянно поддържам връзка в мрежа. Ето за какво към момента съм в групата. Не е единствено за хора, които търсят работа. “
Мадиган, Мелър и Ромболети заплащат напред, като приготвят седмично наличие за безплатните си диалози, като в същото време оферират обособени, основани на такси консултантски и коучинг услуги.
„ Много имам вяра в кармата “, сподели Мелър. „ Това, което давате на Вселената, се връща при вас. Ако оказваме помощ на хора, които са в кариера, ние влагаме, когато пазарът е надолу. Когато пазарът още веднъж се повиши, те ще се върнат в невероятни функции. Те ще оказват помощ на други търсещи работа. Те бяха получателят на тази благосклонност, с цел да я изплатят напред. Създаването на тази обстановка основава повече добрина, произлизаща от нея. “
