Вирусно видео: Мениджърът на банката в Карнатака заключва персонала в офиса, за да изисква работа извън работното време

Инцидент на тормоз на работното място в банката Grameen в Карнатака беше уловен от камера, която обикаля обществените медии. Вирусното видео демонстрира по какъв начин банков управител заключва младши чиновник в офиса в Хасан, с цел да изиска ексклузивен труд отвън работното време.

Съобщава се, че този случай е станал в клона на Аркалгуд в квартал Хасан на 18 юли, където може да се види по какъв начин старши служителят категорично заключва подчинените си чиновници в клона след работно време, с цел да ги накара да останат и да свършат спомагателна работа, заяви Kanal. Във видеото младшият чиновник може да бъде забелязан да стачкува и да желае позволение да напусне, откакто удължи промяната си с един час от наставления 17:00 до 18:00 часа.

„ Nahi jana hai toh nahi jana hai “ („ Ако не ви е разрешено да напускате, значи няма да напускате “), може да се чуе да споделя банковият управител, преди да съобщи, че „ изключителният труд е наложително. "

Гледайте вирусно видео тук

Служителят на отдела за обслужване на клиенти (CSA), който пропагандира против издевателството на работното място, цитира трудовия контракт и времената, подчертани в него, като акцентира, че е извършил предоставената работа. Необезпокоен, мениджърът затваря портата и го заключва вътре, до момента в който снима притеснителното държание. Това случайно малтретиране акцентира съществено повишаване на токсичния напън на работното място, което непосредствено нарушава политиките на RBI за благосъстоянието на чиновниците.

След това служителят на CSA продължава да пита повода да го заключи с други чиновници в офиса, на което мениджърът отхвърля да отговори. Това случайно малтретиране акцентира съществено повишаване на токсичната банкова работна просвета и натиска на работното място, което директно нарушава политиките на RBI за благосъстоянието на чиновниците. Този случай насочва вниманието към робския труд като лекуване и по какъв начин стресиращата работна среда тласка възрастните да постановат повърхностно големи цели на подчинените.

Реакция в обществените медии

Потребител написа: „ Работата в банки е призрачен сън в наши дни, изключително в случай че сте офицер... Ще ви бъде дадена цел да продавате глупави застрахователни схеми, в случай че не бъдете изпълнени, ще бъдете унижени, Почивките са доста по-малко. В SBI животът ви ще бъде унищожен. “

Друг консуматор е повода, заради която животът на банкерите е като същински пъкъл Четвъртият коментар гласи: „ Мениджърът несъмнено не може да заключи чиновник като пандизчия. Това, което мениджърът би трябвало да направи, е да изиска от RBO, че има потребност от повече личен състав. “

Пети консуматор сподели: „ Това се случва, когато има прекалено много хора и има дефицит на личен състав лични чиновници по този метод не е целесъобразно. “