Виза PERM срещу H-1B: Какво означава спирането на Microsoft, TCS и други ИТ фирми от администратора на Тръмп за кандидатите за зелена карта

Решението на държавното управление на Съединени американски щати да спре Microsoft, Adobe и шест други огромни компании за технологии и ИТ услуги от програмата за непрекъсната трудова сертификация (PERM) породи опасения по отношение на въздействието върху задграничните служащи, търсещи непрекъснато престояване.

Суспендирането, оповестено от администрацията на Тръмп в четвъртък (8 октомври), не разрешава на засегнатите компании да подават нови заявки за PERM и стопира обработката на висящите заявки, съгласно американски чиновници. Администрацията упрекна фирмите, че злоупотребяват със системата, с цел да заменят американски служащи с по-ниско платени задгранични чиновници.

Осемте посочени компании са Microsoft, Adobe, Cognizant, Infosys, Tata Consultancy Services (TCS), Wipro, HCL Technologies и Capgemini.

Бързи отговори на основни въпроси

H-1B е краткотрайна, спонсорирана от работодателя работна виза за отговарящи на изискванията експерти. PERM е трудов документ, от който работодателите нормално се нуждаят за избрани приложения за зелена карта, основани на работа.

Осемте посочени компании са Microsoft, Adobe, Cognizant, Infosys, Tata Consultancy Services (TCS), Wipro, HCL Technologies и Capgemini.

Не. Спирането се отнася за молби за PERM и единствено по себе си не анулира съществуващи визи H-1B.

Министерството на труда цитира голям брой настоящи федерални следствия. Администрацията също по този начин упрекна фирмите, че употребяват системата за узаконяване на труда, с цел да заменят американски служащи с по-нископлатени задгранични чиновници.

Не. PERM е значима стъпка за доста претенденти за EB-2 и EB-3, само че избрани направления може да бъдат освободени, в това число някои случаи, включващи изключителни качества или EB-2 освобождение от национални ползи.

Ходът е част от по-широките репресии на администрацията против квалифицирана задгранична работна ръка, след нейните старания да наложи по-високи такси за избрани петиции за виза H-1B. Спирането на PERM и програмата H-1B обаче служат за разнообразни цели и последното деяние единствено по себе си не анулира съществуващите визи H-1B.

Ето по какъв начин се разграничават двата имиграционни механизма и какво може да значи прекъсването за задграничните служащи.

Какво е PERM?

Програмата за непрекъснато трудово узаконяване, по-известна като PERM, е развой, управляван от Министерството на труда на Съединени американски щати (DOL), който разрешава на отговарящите на изискванията работодатели да спонсорират задгранични служащи за основани на работа зелени карти.

Въведен през 2005 година, PERM рационализира предходната система за узаконяване на труда. Той изисква от работодателите да потвърдят, че няма задоволително квалифицирани и налични служащи от Съединени американски щати за позицията и че наемането на задграничен служащ няма да се отрази неподходящо върху заплатите и изискванията на труд на американски служащи, наети по сходен метод.

Процесът се инициира от работодателя, а не от задграничния служащ. След като трудовото уверение бъде утвърдено, работодателят нормално може да продължи със съответната петиция за преселник, учредена на работа, последвана от молбата на служащия за непрекъснато престояване, когато дава отговор на изискванията.

PERM е значима стъпка за доста претенденти за зелена карта, основани на работа, изключително тези, които търсят непрекъснато престояване посредством категориите EB-2 и EB-3. Въпреки това, не всеки основан на работа маршрут за зелена карта изисква PERM. Някои претенденти, в това число някои лица с изключителни качества и такива, които дават отговор на изискванията за освобождение от народен интерес EB-2, могат да дават отговор на изискванията за освобождение.

Какво съставлява визата H-1B?

H-1B е краткотрайна, спонсорирана от работодателя работна виза за Съединени американски щати, която разрешава на фирмите да наемат задгранични експерти в профилирани специалности, изискващи подобаващ опит и квалификации.

Технологичните компании са измежду най-големите консуматори на програмата.

Статусът H-1B нормално е наличен за първичен интервал от до три години и нормално може да бъде продължен до най-много шест години, според от използваните правила и изключения.

За разлика от PERM, програмата H-1B не дава непосредствено непрекъснато престояване. Въпреки това служащите с визи H-1B могат след това да търсят основани на претовареност зелени карти посредством спонсорство от шеф, което постоянно включва PERM трудов документ.

Това значи, че двата процеса могат да образуват част от едно и също имиграционно пътешестване на служащ: статутът H-1B разрешава краткотрайна претовареност, до момента в който PERM може да помогне за определяне на основата за кандидатстване за зелена карта, спонсорирано от работодателя.

Защо администрацията на Тръмп спря фирмите?

Вицепрезидентът JD Vance упрекна Microsoft и други компании, че употребяват системата за узаконяване на труда, с цел да заменят американски чиновници с задгранични служащи.

Vance цитира съкращенията на Microsoft и имиграционните документи, като твърди, че компанията е уволнила 6000 американски служащи предходната година, до момента в който е получила 6300 H-1B визи и близо 3000 зелени карти.

Той сподели, че от време на време фирмите популяризират работни места по способи, които затрудняват привличането на претенденти, след което употребяват неналичието на отговори, с цел да оправдаят наемането на задгранични служащи.

„ Нашето обръщение към Microsoft е: Вие сте страхотна американска компания, само че би трябвало да наемете страхотни американски служащи “, сподели Ванс.

Microsoft оспори внушението, че нейните документи H-1B представляваше нови задгранични чиновници. Компанията сподели, че почти 80% от молбите H-1B, които е подала през последната фискална година, са били за удължение или смяна на статута на съществуващи чиновници.

Ходът на администрацията идва и на фона на по-широко изпитание за стягане на контрола върху имиграцията, основана на претовареност. Тя преследва препоръчана такса от $100 000 за някои нови петиции H-1B, макар че мярката е изправена пред правни провокации и правосъдни дейности.