Военноморските сили отново намаляват изискванията, тъй като се борят да постигнат целите за набиране на персонал
Военноморските сили на САЩ започват да набират лица, които не са завършили гимназия или не са получили GED, отбелязвайки втория път от около година, в който службата има отвори вратата за новобранци с по-ниски резултати, тъй като се бори да постигне целите за набор.
Решението следва стъпка през декември 2022 г. за привличане на по-голям брой новобранци, които имат много нисък резултат на теста за квалификация на въоръжените сили.
И двете са сравнително редки стъпки, които другите военни служби до голяма степен избягват или ограничават, въпреки че всички те намират за все по-трудно да привлекат намаляващия брой млади хора, които могат да отговорят на физическите, умствените и моралните стандарти на армията.
Съгласно новия план новобранците от ВМС без удостоверение за образование ще могат да се присъединят, стига да получат 50 или повече точки на квалификационния тест, което е от 99.
Последният път, когато услугата е приела лица без дипломи за образование, е през 2000 г.
„Всяка година привличаме хиляди хора в нашите пунктове за набиране на персонал, които искат да се присъединят към флота, но нямат диплома за образование. И ние просто ги отблъскваме“, каза вицеадмирал Рик Чийсман, началник на персонала на ВМС, в интервю в петък за Асошиейтед прес.
Той каза, че от повече от 2400, които са били отхвърлени миналата година, до 500 от тях могат да получат достатъчно висок резултат, за да влязат.
Той каза, че вече е изпратил заповед до своите рекрутери да започнат новото разширено усилие, добавяйки: „Надявам се, че всички мои рекрутери са се обадили на всичките 2442 от тях през последните 72 часа и ще видим как тръгва … Ще се опитаме да вземем участници в теста този уикенд.“
Вследствие на пандемията услугите се сблъскаха със значителни предизвикателства при назначаването. COVID-19 принуди военните да затворят пунктовете за набиране на персонал и те бяха затворени от гимназии и много публични панаири на събития, където исторически са постигнали успех, достигайки до бъдещи кандидати.
Но дори когато нещата започнаха да се отварят, военните се бореха да се конкурират с по-високоплатени фирми на тесния пазар на труда, особено след като компаниите започнаха да предлагат видовете предимства – като финансиране на колеж – които често правеха армията популярна избор.
Тези икономически проблеми бяха само изострени от рязкото политическо разделение в страната и страховете на младите хора да не бъдат убити или ранени, отивайки на война.
Миналата фискална година, която приключи на 30 септември, флотът, армията и военновъздушните сили не успяха да постигнат целите си за набиране на персонал, докато морската пехота и малките космически сили изпълниха целите си.
През предходната фискална година армията не достигна 15 000 до целта си за набор от 60 000 и другите служби трябваше да се разровят в групите от кандидати със забавено влизане, за да изпълнят броя си за набиране.
Миналата година целта на Военноморските сили беше 37 700, но службата донесе само 31 834. Тази година Чийзман каза, че е поставил по-висока цел - 40 600. Общият размер на ВМС за 2024 г. е определен на 337 800 души.
„Имам нужда от тези моряци. Така че това е разтеглива цел. Казваме на нашите вербовчици да намерят 40 600 души да се присъединят към флота“, каза той. „Не очакваме да получим толкова много. Но ние го правим.“
Другите услуги до голяма степен не приемат подобни промени.
Военноморските сили са единствената служба, която набира всеки, считан за новобранец от „категория четири“, което означава, че е получил 30 или по-малко точки на квалификационния тест.
Услугата разшири броя на тези новобранци от четвърта категория с аргумента, че редица длъжности – като готвач или помощник-боцман – не изискват общ висок резултат от теста, стига да отговарят на стандартите за работа.
Армията ще вземе само онези кандидати с най-нисък резултат в техния т. нар. Подготвителен курс за бъдещи войници, който им дава седмици обучение и възможност да увеличат резултата си, за да получат класа и да се запишат.
Военноморските сили позволяват на новобранци с ниски резултати да преминат през неговия курс за подготовка за бъдещи моряци, но не изисква повишен резултат, за да се запишат.
В допълнение, армията и морската пехота изискват диплома за средно образование или еквивалент на GED, а Военновъздушните сили казаха, че ще приемат новобранци без диплома само ако получат 65 или по-висок резултат на квалификационния тест. Тези числа са много малки – само 110 от близо 26 900 новобранци от военновъздушните сили, докарани миналата година, са имали GED или изобщо нямат диплома за образование.
Други служби цитират опасения, че е по-вероятно новобранците с по-ниски резултати да изчезнат от тренировъчния лагер или да създадат повече дисциплинарни проблеми с течение на времето.
Cheeseman каза, че смята, че най-големият риск е те да се провалят в учебния лагер при по-високи проценти, но каза, че разликата не е била значителна досега за новобранците с ниски резултати, привлечени миналата година. Като цяло 11,4% от тези новобранци не са завършили тренировъчния лагер, в сравнение с по-малко от 6,5% от моряците с високи резултати.
Той каза, че лидерите на военноморските сили са говорили за отваряне на набор за хора без дипломи за средно образование за известно време в опит да разширят групата от потенциални моряци.
„Най-накрая решихме, добре, да тръгваме“, каза той, добавяйки, че услугата търси други начини да достигне до неизползваните таланти. „Моят аргумент за приемането на този риск е, че имаме капацитет за тренировъчен лагер. Не запълваме местата. Така че съм готов да поема риск.“
