Време е бизнесът да се върне към своята основна цел

корпоративната Америка е подготвена да отключи капацитета си, както в никакъв случай до момента. Години наред прогресивните деятели сполучливо тласкат препоръки на режисьорите и изпълнителните шефове в най-хубавите компании, с цел да поддържат и разпространяват радикални дела, които в никакъв случай не биха имали късмет на урната.

Крайният запас е да компрометира уговорката на доста корпоративни водачи да изпълнят своите доверителни отговорности и да понижат способността на американската стопанска система да достави способността на американските хора. И най-сетне е в ход.

Когато предприятията се пробват да играят политика, те постоянно утежняват нещата, а не по-добри. (Гети изображения)

Помислете за последните вести от BlackRock, където изпълнителният шеф Лари Финк е алармирал за отхвърлянето на неговата компания от законно рискова Управление " Революция.

Корекцията на курса на BlackRock е потвърждаване на солидна морска смяна в корпоративната Америка. Други финансови колоси като State Street и JPMorgan Chase също се отхвърлиха от DEI, дружно с домашен марки като Walmart, Target, McDonald's и Ford.

Списъкът е избухлив и би трябвало да бъде насърчителен за всеки американски изпълнителен шеф, акционер, консуматор и чиновник. След повече от половин десетилетие да разрешат на бизнеса им да бъде въоръжен от деятели, водачи като Fink към този момент се преориентират върху главните цели на бизнеса.

Тези цели са в центъра на богатството за бизнес обединението и нашето изказване за задачата на корпорацията.

визията на тази коалиция се основава на четири стълба: основаване на икономическа стойност, поддържане Подобряване на общото богатство посредством бизнес триумф, а не от политическо покровителство.

Този метод признава основна истина: че предприятията обслужват обществото най -добре, когато се съсредоточат върху това, което вършат най -добре: основаване на благосъстояние, като доставя на потребителите със артикули и услуги, от които хората се нуждаят и желаят. 

Печалбата е това, което движи фармацевтична компания за развиване на животоспасяващи медикаменти. Той също по този начин кара софтуерна компания да основава принадлежности, които усъвършенстват човешката дарба да прави страхотни неща, които нашите баби и дядовци в никакъв случай не биха могли да си показват.

Това не значи, че корпорациите би трябвало да са безразлични към по -широки обществени въпроси или да имат лиценз за неетично. Това просто значи, че техният характерен принос за благосъстоянието на обществото е посредством правене на това, което бизнесът прави най-добре. 

Чрез гонене на облага и генериране на икономическа стойност, предприятията обслужват клиентите, създават новаторски артикули, основават работни места и генерират възвръщаемост, която спомага за построяването на милиони американци пенсионни спестявания. Ако предприятията избират, те могат да допринесат и посредством обичайното корпоративно поданство, като поддръжка на локалните общности или присъединяване на филантропия.

Бизнесът не е основан да бъде политически участници - им липсва както демократичната легитимност, по този начин и институционалната подготвеност за тази роля. Когато се пробват да играят политика, те постоянно утежняват нещата, а не по -добри.

Пътят напред е явен: американският бизнес би трябвало да се насочи към главната си цел. Това значи да се справите с високите етични стандарти и положителната бизнес процедура, да преследвате оперативни достижения, поддържане на ясна отчетност на акционерите и отбягване на ненужни политически заплитания. Това значи премерване на триумфа по цената, основана за клиентите и възвръщаемостта, генерирана за вложителите.

Когато предприятията се съсредоточат върху това, което вършат най -добре, те основават нововъведенията, просперитета и опциите, които в действителност развиват процъфтяването на индивида.

Бизнесът на бизнеса е бизнес - не тъй като обществените въпроси нямат значение, само че тъй като това е по какъв начин най -добре обслужва бизнеса на бизнеса. И бизнес водачите, които реприоритизират по тези линии, заслужават нашата поддръжка. It's time for American corporations to remember this fundamental truth and return to their essential purpose.

Samuel Gregg is Friedrich Hayek Chair in Economics and Economic History at the American Institute for Economic Research and author of  ". "

David Bahnsen is the managing partner of The Bahnsen Group, a $7 billion national wealth management firm, and author of  ". "