Време ли е да напуснете работата си? Защо работниците получават „тригодишен сърбеж“ – и кога да подадат оставка

Средностатистическият работник се отегчава след три години на работа, показват нови изследвания.

Британско проучване сред над 2000 души, всички от които работещи, установи, че 51 процента се чувстват тревожни, 32 процента не се разбират с шефа си, докато 31 процента се оплакват от липса на сън поради стрес – с проблемите започвайки около тригодишната годишнина от датата на наемането им.

Феноменът е наричан „тригодишен сърбеж“.

Трима от 10 по време на анкетата казаха, че обмислят смяна на професията. Тази група прекарва средно около четири години и половина на текущата си позиция.

„След известно време е разбираемо, че професионалистите ще жадуват за нови възможности и ще търсят другаде нещо, което да задоволи нуждите им от работа“, каза Кари Уестуел, директор човешки ресурси в Bensons for Beds, базирана в Обединеното кралство мебелна компания, каза пред SNWS.

„Беше интересно да открием най-честите признаци, че някой трябва да започне отново да търси работа“, каза тя.

„Новата година е страхотно време да помислите за кариерата си, но всички останали вероятно ще мислят за същото – така че конкуренцията ще бъде жестока.“

От групата, която беше готова за промяна, 38 процента казаха, че искат по-висока заплата като част от преместването, докато 24 процента се оплакаха, че най-вероятно са им изчерпали възможностите за напредване в кариерата.

Огромните 25 процента ще започнат да търсят работа този месец – 34 процента казаха, че вярват, че януари е най-доброто време за търсене на нови възможности, особено през втората седмица на месеца.

Запитани за тяхната „мечтана работа“, 50 процента от респондентите биха се задоволили с гъвкаво работно време във всяка роля, докато 39 процента казаха, че искат да бъдат част от екип, с който им харесва да работят.

Цели 30 процента казаха, че биха се развълнували да могат да работят от леглото.

20 признака, че трябва да си потърсите нова работа

OnePoll проведе проучването за Bensons. Други очарователни числа включват 28 процента, които казват, че са заспивали на работа поне веднъж, обвинявайки дрямката си за скуката (33 процента), болестта (30 процента) или нагревателя, който е твърде силен в работното пространство (24 процента).

Единадесет процента — повече от един на 10 — признаха, че са имали „странична работа“, която са работили през последните дванадесет месеца, като начин да добавят към заплатите си. Продажбата на дрехи втора употреба в специално насочени приложения и уебсайтове беше най-популярната странична дейност със средни приходи от приблизително $300/месец.

„Смяната на работа не е просто промяна в местоположението, това е повторно калибриране на вашата професионална траектория и възможност да приведете страстта си в съответствие с професията си“, каза Уестуел.

Bensons проведоха проучването като част от собственото си търсене на персонал, за да насърчат свободното място и да разберат по-добре пазара на труда.

Последвайте ни в