Време ли е да напуснете работата си? Защо работниците получават „тригодишен сърбеж“ – и кога да подадат оставка

Средностатистическият служащ се отегчава след три години на работа, демонстрират нови проучвания.

Британско изследване измежду над 2000 души, всички от които работещи, откри, че 51 % се усещат тревожни, 32 % не се схващат с шефа си, до момента в който 31 % се оплакват от липса на сън заради стрес – с проблемите започвайки към тригодишната годишнина от датата на наемането им.

Феноменът е именуван „ тригодишен сърбеж “.

Трима от 10 по време на анкетата споделиха, че обмислят промяна на специалността. Тази група прекарва приблизително към четири години и половина на настоящата си позиция.

„ След известно време е разбираемо, че експертите ще жадуват за нови благоприятни условия и ще търсят другаде нещо, което да задоволи потребностите им от работа “, сподели Кари Уестуел, шеф човешки запаси в Bensons for Beds, основана в Обединеното кралство мебелна компания, сподели пред SNWS.

„ Беше забавно да открием най-честите признаци, че някой би трябвало да стартира още веднъж да търси работа “, сподели тя.

„ Новата година е ужасно време да помислите за кариерата си, само че всички останали евентуално ще мислят за същото – тъй че конкуренцията ще бъде жестока. “

От групата, която беше подготвена за смяна, 38 % споделиха, че желаят по-висока заплата като част от преместването, до момента в който 24 % се оплакаха, че най-вероятно са им изчерпали опциите за придвижване в кариерата.

Огромните 25 % ще стартират да търсят работа този месец – 34 % споделиха, че имат вяра, че януари е най-хубавото време за търсене на нови благоприятни условия, изключително през втората седмица на месеца.

Запитани за тяхната „ мечтана работа “, 50 % от респондентите биха се задоволили с гъвкаво работно време във всяка роля, до момента в който 39 % споделиха, че желаят да бъдат част от екип, с който им харесва да работят.

Цели 30 % споделиха, че биха се развълнували да могат да работят от леглото.

20 признака, че би трябвало да си потърсите нова работа

OnePoll организира изследването за Bensons. Други очарователни цифри включват 28 %, които споделят, че са заспивали на работа най-малко един път, обвинявайки дрямката си за скуката (33 процента), заболяването (30 процента) или нагревателя, който е прекомерно мощен в работното пространство (24 процента).

Единадесет % — повече от един на 10 — признаха, че са имали „ странична работа “, която са работили през последните дванадесет месеца, като метод да прибавят към заплатите си. Продажбата на облекла втора ръка в особено ориентирани приложения и уеб страници беше най-популярната странична активност със междинни доходи от почти $300/месец.

„ Смяната на работа не е просто смяна в местоположението, това е наново калибриране на вашата професионална траектория и опция да приведете пристрастеността си в сходство с специалността си “, сподели Уестуел.

Bensons организираха изследването като част от личното си търсене на личен състав, с цел да насърчат свободното място и да схванат по-добре пазара на труда.