Временната програма за чуждестранни работници трябва да бъде „реформирана значително или отменена“: Eby

Премиерът на Британската Колумбия Дейвид Еби приканва федералното държавно управление да направи огромни промени във краткотрайната стратегия за задгранични служащи (TFW) - или да я отстрани напряко.

eby направи мненията в четвъртък, на неговия първи външен тип след един месец превъзмогване лято.

„ Временната стратегия за задгранични служащи не работи. Тя би трябвало да бъде анулирана или доста реформирана “, сподели Еби. Оценките на въздействието върху пазара на труда, документите, които демонстрират, че канадският служащ не е разполагаем за работата, която оферират при наемане на задграничен служащ.

Всяка промяна на програмата би трябвало да подсигурява, че земеделските производители и други браншове, които законно се нуждаят от краткотраен труд, е пригоден, сподели Еби. Има сериозна инфраструктура “, сподели Еби.

Get breaking National news

Earlier Thursday, Statistics Canada published data showing an alarming Възходът на младежката безработица, като общата безработица на младежта нараства от 10 на 100 през 2022 година до 14 на 100 в средата на 2025 година В сряда Пойлейевр също прикани за преустановяване на „ програмата за угнетяване на заплатите и кражба на благоприятни условия “ и за нейната замяна с обособена независима стратегия за селскостопански труд.

BC Conservative Leader John Rustad, обаче, предизвести, че бракуването на краткотрайната стратегия за задгранични служащи ще смаже провинцията на провинцията и земеделския производител. hands.

“The immigration system was broken by Ottawa and we need a made in B.C. approach so we can take over immigration. ”

Eby’s comments also drew backlash from the Canadian Federation of Independent Business, which said they were  “deeply misguided and put other Canadians’ jobs at risk. ”

CFIB director of legislative affairs for B.C. Райън Митън сподели, че корекциите на програмата имаха смисъл, само че отменянето й слага политика преди интелигентната политика.

„ За доста дребни предприятия в B.C., изключително в селските и отдалечени региони, програмата TFW е последния курорт, който държи вратите отворени, пази канадските работни места и попълня пропуските, където няма локални служащи, “, споделя Mitton. само че има вяра, че към момента има роля.

Федералните данни демонстрират, че Канада е сложена цел да допусне 82 000 нови пристигания посредством краткотрайната стратегия за задгранични служащи тази година.

Миналата година федералното държавно управление разгласи, че е вкарвал ограничавания на програмата и цели да редуцира частта на TFW в Канада от 6,5 на 100 от популацията под пет на стона част от TFW. Приложенията за TFW с ниска заплата в райони, в които безработицата надвишава шест %, понижава оптималната дълготрайност на заетостта на TFW от две години на една и лимитира броя на чиновниците, които бизнесът може да извлече от потока с ниска заплата при 10 на 100 от работната си мощ.

-с файлове от Uday Rana