Временните чуждестранни работници могат да бъдат наети за по-дълго при промяна на правилата
Федералното държавно управление удължава интервала от време, през който даден бизнес може да наеме нископлатен краткотраен задграничен служащ.
Промяната ще значи оценка на въздействието върху пазара на труда при ниско възнаграждение, документът, от който работодателят се нуждае, с цел да наеме краткотрайно задграничен служащ, ще има оптималната дълготрайност от две години вместо една.
Получавайте ежедневни национални вести
Получавайте ежедневни вести от Канада във входящата си кутия, тъй че в никакъв случай да не пропускате най-важните вести за деня. Регистрирайте се за всекидневен народен бюлетин. Започнете. Като предоставите своя имейл адрес, вие сте прочели и се съгласявате с Общите условия и Политиката за дискретност на Global News.Правителството споделя, че рестриктивните мерки върху молбите за наемане на краткотрайни задгранични служащи в градове с над шест % безработица ще останат в действие.
То също по този начин прибавя възпитатели в ранна детска възраст към листата с специалности, освободени от тях ограничавания, лист, който също включва опазване на здравето, строителство и преправка на храни.
Още за Канада Още видеоклиповеОтава предлага и други промени, които ще освободят други специалности от правилото за шест % и ще разрешат на работодателите да наемат повече краткотрайни задгранични служащи.
Тези спомагателни промени се чака да влязат в действие на 1 март 2027 година, в случай че провинциите и териториите ги одобрят.
