„Все още имам ли работа?“ Техническият специалист на Webflow открива възможно уволнение чрез заключен лаптоп: Без имейл, без предупреждение, нищо
Марк Уилис, който е работил в Webflow съвсем 8 години, научи, че може да бъде скъсен. Но той не получи имейл или известие. Софтуерният инженер просто беше излязъл от преносимия компютър си.
Служителят на Webflow стана вирусен след извънредно неуместна обява в LinkedIn. Марк откри, че няма достъп до служебния си преносим компютър. Това се случи в 7 часа сутринта в естествена работна заран.
Той не получи имейл. Не получи никакво известие. Нито пък е получил каквото и да било публично известие от компанията.
Прочетете също | Попитах ChatGPT по какъв начин да оцелея при ненадейно уволняване със заплата от LPA от ₹14
И по този начин, той направи това, което доста хора биха сметнали за немислимо. Той разгласява за това непосредствено в LinkedIn. Той тагна изпълнителния шеф на Webflow, Линда Тонг, обществено в обявата. Той също по този начин маркира личния си управител, Кристофър Хароп.
„ Хей, Линда Тонг, нямам достъп до моя преносим компютър Webflow от 7 сутринта тази заран. Говори се, че сме съкратени, само че нямам имейл или каквото и да е известие, с цел да потвърдя нещо, и в действителност споделих „ Не мисля, че Линда би съкратила хора още веднъж, без първо да ги уведоми, изключително в случай че са със затворено позволение за работа в непозната страна и това би означавало пренасяне на цялото им семейство, сигурен съм, че тя ще има достолепието да уведоми хората по-добре, като се има поради неуспехът предишния път. “ Кажете ми, че не е правилно “, написа той в LinkedIn.
„ Моят управител, Кристофър Хароп, имаш ли някакви вести? “ добави той.
По-късно в секцията за мнения той съобщи, че е бил скъсен. Един консуматор се чудеше: „ Това в действителност ли е? “ Марк отговори: „ Иска ми се да не беше, само че да. За действителности. “
Много други консуматори на LinkedIn, явно чиновници на Webflow, също твърдяха, че са били прекъснати по сходен метод.
„ Същото тук, Марк. Опустошен “, написа един от тях.
„ Същото. Нека свържем всички “, разяснява различен.
Публикацията бързо се събра съвсем 2000 реакции и над 230 коментара. Интернет отговори със комбинация от отвращение, състрадание и черен комизъм.
LinkedIn реагира
Професионалната общественост не се сдържа. Макс Хоферт, дълготраен консуматор на Webflow, изрази мощно разочарованието си. Той сподели, че е изграждал Webflow в продължение на осем години.
Той разказа скорошния спад на платформата като постигане на „ безкрайни равнища “. Той цитира потребителски уеб сайтове, които стопират с часове и дни без предизвестие. Той също по този начин подлага на критика фокуса на компанията върху функционалностите на AI, които никой не е изискал.
Рейчъл Нелсън, която ръководи голям брой потребителски сметки посредством Webflow, неотложно анулира всичките си подновявания. Тя разгласи, че ще прекара уикенда в мигриране на всичко отвън платформата. Нейният коментар получи 158 лайкове.
Прочетете също | Мета уволняване 2026 година: Американският експерт по асортимент на личен състав споделя 7 червени флагове на работното място, които не би трябвало да пренебрегвате
Даниел Ейбрахамс улови блестящо настроението. Той написа, че съкращенията по имейл към този момент са най-ниският допустим стандарт. Уволнението със заключен преносим компютър, сподели той, е напълно „ ново мазе “.
Рейчъл Мъри означи, че компания, в която чиновниците би трябвало да употребяват LinkedIn, с цел да потвърдят статуса си на претовареност, не показва умно водачество.
„ Това е необичайно и скърбя на всички хора, които бяха наранени “, написа тя.
Reddit реагира
Reddit беше също толкоз непощадлив. Публикацията бързо се популяризира измежду професионалните и механически общности. Един водещ коментатор означи, че към този момент са подготвени да станат обществени, в случай че се сблъскат с сходна обстановка.
„ Обмислям обява в LinkedIn, в случай че бъда уволнен/съкратен. Което, за жалост, наподобява все по-вероятно “, написа потребителят.
Прочетете също | Имейл за уволняване в 4 сутринта: Как Meta осведоми 8000 чиновници за съкращенията им
Друг уточни, че някои трудови контракти не разрешават обществени изказвания за компания в продължение на две години след раздялата. Няколко консуматори означиха, че американските трудови закони биха объркали напълно служащите от други страни.
„ В развитите страни сте наети, до момента в който не получите публично писмо за преустановяване “, написа един консуматор.
Един коментатор просто сподели: „ Тези компании стават все по-нестабилни и непрофесионални. “