Все повече изпълнителни директори се страхуват, че техните компании няма да оцелеят 10 години, тъй като ИИ и климатичните предизвикателства нарастват, сочи проучване
ЛОНДОН (AP) — Все повече ръководители се чувстват по-добре за глобалната икономика, но нарастващ брой не смятат, че компаниите ще оцелеят през следващото десетилетие без основен ремонт поради натиска от изменението на климата и технологии като изкуствения интелект, според ново проучване на изпълнителни директори на една от най-големите консултантски фирми в света, PwC.
Проучването на повече от 4700 изпълнителни директори по целия свят беше публикуван в понеделник, когато бизнес елитите, политическите лидери и активисти се събраха на годишната среща на Световния икономически форум в Давос, Швейцария, и показа смесена картина на следващите години.
38% от ръководителите са били оптимисти за силата на икономиката спрямо 18% миналата година, когато светът беше затънал в висока инфлация, слаб растеж, нарастващи лихвени проценти и други.
>
Очакванията на главните изпълнителни директори за икономически спад са спаднали до 45% от рекордно високите 73% миналата година и по-малко смятат, че компанията им е силно изложена на риск от геополитически конфликт, според глобалното проучване на главните изпълнителни директори на PwC. Това е въпреки войните в Украйна и Близкия изток, включително смущенията в световната търговия от атаките на йеменските бунтовници хуси срещу търговски кораби в Червено море.
Дори с подобрената икономическа перспектива, предизвикателството не е близо до края, като миналата седмица Световната банка заяви, че очаква глобалната икономика да се забави за трета поредна година през 2024 г.
Междувременно ръководителите се чувстваха по-зле относно перспективите за способността на техните компании да издържат на големи промени. Проучването показва, че 45% от респондентите се притесняват, че бизнесът им няма да бъде жизнеспособен след десетилетие без преоткриване, спрямо 39% миналата година.
Главните изпълнителни директори казват, че се опитват да направят промени, но се сблъскват с регулациите, липсата на умения сред работниците и други.
„Независимо дали ускорява внедряването на генериращ изкуствен интелект или изграждане на техния бизнес за справяне с предизвикателствата и възможностите на климатичния преход, това е година на трансформация“, каза в изявление Боб Мориц, глобален председател на PwC, известен преди като PricewaterhouseCoopers.
Изкуственият интелект се разглежда едновременно като начин за рационализиране на бизнес операциите и като слабост. Близо три четвърти от ръководителите казаха, че „ще промени значително начина, по който компанията им създава, доставя и улавя стойност през следващите три години“, каза PwC.
Повече от половината изпълнителни директори казаха, че AI ще направи своите продуктите или услугите са по-добри, но 69% отбелязват, че техните работници се нуждаят от обучение, за да придобият умения за използване на развиващата се технология. Те също бяха загрижени за това как изкуственият интелект ще увеличи рисковете за киберсигурността и дезинформацията.
Организаторите на срещата в Давос предупредиха миналата седмица, че заплахата, породена от дезинформация, задвижвана от изкуствен интелект, като например създаването на синтетично съдържание, е световната най-голямата краткосрочна заплаха.
Друго световно проучване, публикувано около Давос, Edelman Trust Barometer от фирмата за връзки с обществеността Edelman, казва, че иновациите се управляват зле и увеличават поляризацията, особено в западните демокрации, където хората с десни убеждения са много повече по-вероятно от тези отляво да се противопоставят на иновациите.
„Иновациите се приемат само ако има усещането, че гледаме голямата картина на това как се грижим за хората, чиито работни места ще се променят, как учените ще говорят с хората директно, така че да го разберат“, каза изпълнителният директор Ричард Еделман пред Асошиейтед прес в понеделник. „И накрая, по един начин по друг начин AI е достъпен и улеснява живота на хората.“
Онлайн проучването, което отново показа, че бизнесът е институцията с най-голямо доверие сред правителството, медиите, науката и неправителствените организации, събра отговори от повече от 32 000 респонденти в 28 държави от 3 ноември до 22 ноември.
Подобно на AI, проучването на PwC показва, че климатичният преход е едновременно възможност и риск. Все по-голям брой изпълнителни директори – почти една трета – казват, че се очаква изменението на климата да промени начина, по който правят нещата през следващите три години.
Повече от три четвърти от ръководителите казаха, че са започнали или завършили промени в повишаване на енергийната ефективност, но само 45% отбелязват, че са постигнали напредък в отчитането на климатичните рискове във финансовото планиране.
Проучването на PwC сред 4702 изпълнителни директори в 105 държави и територии е проведено от 2 октомври до 10 ноември.
___
Маша Макферсън и Дейвид Кийтън допринесоха за този доклад от Давос, Швейцария.
