Whoopi Goldberg защитава Анди Брайън след скандал с целувка Cam: „Понякога не можете да помогнете на него
Домакинът на аспект Уопи Голдбърг се появи, с цел да отбрани някогашния основен изпълнителен шеф на астронома Анди Брайън, откакто към този момент нестабистният случай на„ целувка на камера “, включващ случая на компанията, откакто се поражда на Coldpoly. На стадион Gillette в Бостън предходната седмица, прегръщайки Кабот откъм гърба. Кадрите бързо минаха вирусни, разпалиха клюки за хипотетична спекулация.
И Брайън, и Кабот бяха сложени в административен отпуск скоро по-късно, а от този момент Брайън се помири от позицията си.
Какво сподели Whoopi Goldberg
по време на епизода на понеделник на изгледа, Whoopi Goldberg, който не може да се снабди благодарение на вида. Кой желаете да се качите “, разяснява тя. „ Понякога просто не можете да помогнете. Защото тя не е глава на HR в леглото. “
Голдбърг също спекулира, че двойката може да не се е опитвала доста мощно да резервира връзката в загадка.
„ Не знам какво е това “, продължи тя. " Не знам дали той беше щастливо женен, в случай че тя беше щастливо омъжена. Не знам нищо от това. Но аз знам, че в случай че не желаете хората да знаят какво вършиме, не ги отвеждайте на концерти.
Прочетете също: Защо астрономът не е уволнил HR Head Kristin Cabot след Coldplay Kiss Cam Row с Анди Байрън? Юридическите специалисти изясняват
Брайън е женен за Меган Кериган, а двойката има две деца. Кабот е женен за Андрю Кабот, изпълнителен шеф на основаната в Масачузетс дестилерия Privateer Rum.
съ-домакинът Сара Хайнс призна, че прочувствената такса, която абсурдът може да е взела и двете фамилии.
„ Има хора, които гледат тези две лица и явно не желаят промръзната част за фамилията “, споделя тя. „ Казвам, че сърцето ми излиза на децата и сътрудниците на тези хора, които би трябвало да гледат по какъв начин всичко това играе, само че по -голямото нещо, за което хората не приказват, е по какъв начин изпълнителният шеф на една компания в никакъв случай не би трябвало да се среща с ръководителя на HR. “
