Wyoming library director fired amid uproar over books with LGBTQ+ themes wins $700,000 settlement

A former Wyoming library director who was fired amid an uproar over books with sexual content and LGBTQ+ themes that some people complained were inappropriate for youngsters and who sought their removal from youth shelves will be paid $700,000 after settling a дело.

Тери Лесли беше уволнен като шеф на библиотечната система в окръг Кембъл в Североизточен Уайоминг през 2023 година, две години след разногласието за книгата в библиотеката в Жилет. Лесли заведе дело през предходната пролет поради прекратяването си и стигна до съглашението с окръжните чиновници в сряда. Тя беше шеф от 2012 година и с библиотеката 27 години, оповестява Public Radio Wyoming.

" Чувствам се отмъстител. there sided with the book objectors and violated Lesley's First Amendment rights, Lesley claimed in her federal lawsuit against Campbell County, including its commission and library board.

" Defendants continually subjected Ms. Lesley to a hostile work environment and ultimately terminated her because she refused to remove the books that a narrow subset of residents challenged for their LGBTQ+ themes and because she engaged with, Приветстван и не дискриминира LGBTQ+ лица в достъп до [Библиотеката и неговите услуги], ", твърди първичната тъжба.

Окръгът отхвърли изказванията на Лесли. Само представянето на Лесли - не разногласието за книгите - изигра роля в уволнението й, окръгът аргументира в правосъдните документи.

Адвокат на частни практики, нает от окръга за делото, Патрик Холшер и окръжният прокурор Натан Хенкес не върнаха незабавно телефонните известия в сряда, които търсят коментар. Правиш ли бебе „ от Анна Фиске,„ Правейки го “от Хана Витън,„ Сексът е смешна дума “от Кори Силвърбърг и„ Запознанства и секс: Ръководство за тийнейджърката на 21 век “от Андрю П. Смилер.

Lesley преди този момент подлага на критика борда, че не е транспарантна за това кои книги желаят да отстранен, да каже на Wyoming Radoys. Аз кои книги считат, че би трябвало да бъдат преместени, даже когато съм ги разпитал, те са сложили тежестта изцяло върху мен, а не върху тях ", сподели Лесли, съгласно публичното радио Уайоминг. " Те са висшият престиж на всичко, което се случва в библиотеката. "

" Надяваме се най-малко, че тя изпраща известие до други библиотечни региони, други страни, други графства, че Първата корекция е жива и мощна и че нашите полезности против дискриминирането също остават живи и мощни ", съобщи юристът на Лесли, Ирис Халперн. " Това са обществени формирания, те са държавни чиновници. Те би трябвало да имат поради конституционните си отговорности. "

Halpern и нейната компания Rathod Mohamedbhai в Денвър поддържаха уволнените чиновници на библиотеката на други места. Under the settlement agreement, Lesley is dropping her lawsuit, though a separate lawsuit she has filed against three individuals who contested the books will continue.

The U.S. Equal Employment Opportunity Commission, the federal agency tasked with enforcing discrimination laws, allowed the lawsuit against the county officials to be filed based on an earlier EEOC complaint filed by Lesley.

© 2025 CBS Interactive Inc. Всички права непокътнати. Този материал не може да бъде оповестен, излъчен, пренаписан или преразпределен. Асошиейтед прес способства за този отчет.

Още от CBS News

Copyright © 2025 CBS Interactive Inc. Всички права непокътнати.