Япония отменя противоречивата програма за чуждестранни работници, заменяйки я с нова система
Японското правителство прие планове в петък да отмени настоящата си програма за чуждестранни стажанти, която беше критикувана като прикритие за внос на евтина работна ръка, и да го замени със система, която според нея всъщност ще преподава умения и ще защитава правата на стажантите, тъй като Япония отчаяно търси повече чуждестранни работници, за да допълни своята застаряваща и намаляваща работна сила.
Съгласно новата програма, одобрена на В петък на среща на свързани министри от кабинета хората, които пристигат с тригодишна стажантска виза, ще могат да преминат в категория квалифициран работник, което ще им позволи да останат до пет години и евентуално да получат постоянно пребиваване.
Населението на Япония от 126 милиона бързо застарява и намалява, а много индустрии с недостиг на персонал, включително услуги, производство и строителство, разчитат в голяма степен на чуждестранни стажанти и студенти по езици. Япония също така предоставя визи на някои професионалисти с бели якички, често от Запада.
Настоящата програма за обучение на технически стажанти, въведена през 1993 г. като начин за трансфер на умения към развиващите се страни чрез обучение на младежи, беше критикувано като схема за внос на евтина работна ръка при злоупотреби с условия и неравнопоставени ползи. Към миналия юни близо 360 000 стажанти са участвали в програмата, като повечето са от Виетнам, следвани от Индонезия и Филипините, според правителствени данни.
Чуждестранните помощници работят върху своите риболовни инструменти, докато седят на лодката си акостира в рибарското пристанище Томари в южна Япония на 1 юни 2023 г. Японското правителство прие планове в петък да отмени настоящата си програма за чуждестранни стажанти, която беше критикувана като прикритие за внос на евтина работна ръка. (AP Photo/Hiro Komae, Файл)
Новият план, който все още изисква парламентарно одобрение, следва препоръката на правителствен панел от миналата година настоящата система да бъде премахната след доклади за необуздани злоупотреби, нарушения на трудовите права и друго малтретиране.
Новата програма ще продължи да ограничава кои видове работни места са достъпни за чуждестранни стажанти, тъй като консервативната управляваща партия остава неохотна да позволи по-отворена имиграционна политика.
Липсата на многообразие и приобщаване в Япония, както и сравнително ниското й заплащане я правят по-малко привлекателна за чуждестранните работници, които все повече избират други азиатски страни като Южна Корея.
„Правителството се стреми да създаде приобщаваща общество и искаме да превърнем Япония в страна, която чуждестранните работници ще изберат“, каза министър-председателят Фумио Кишида на заседанието на кабинета, където беше одобрена новата политика.
Настоящата програма забранява на стажантите да сменят работното място, правило, което накара хиляди да избягат от работодателите си поради неплатени заплати, тормоз и друго малтретиране. Новата система ще им позволи да сменят работата си, след като са работили от една до две години, но само в същата категория работа.
От кандидатите за новата система за стажанти ще се изисква също да преминат тест за владеене на японски език.
