„Заплатата за живот“ в Халифакс, оценена на 28,30 долара на час, се казва в нов доклад за разходите за живот

Правителствата на провинциите в Атлантическа Канада могат да създадат повече, с цел да преодолеят разликата сред това, което хората печелят, и това, което би трябвало да платят за главните си потребности, се споделя в неотдавна оповестен отчет от офиса в Нова Скотия на Канадския център за политически други възможности.

The отчет на левия проучвателен институт дефинира „ виталния най-малко “ като почасово възнаграждение за у дома – в това число федерално и провинциални прехвърляния – че човек би трябвало да заплати за неща като наем, облекло, заслон, превоз, опазване на здравето и съществени домашен разноски.

Съавторство на шефа на центъра Кристин Солние и Ръсел Уилямс, професор в Мемориалния университет, отчетът изследва Нова Скотия, остров Принц Едуард и Нюфаундленд и Лабрадор. В него се споделя, че относително изследване за 2024 година в Ню Брънзуик скоро ще бъде оповестено от Съвета за човешко развиване.

В отчета се споделя, че Халифакс има най-високата витална заплата измежду трите провинции - 28,30 $ на час, следвана от Нюфаундленд Голям северен полуостров на $27,30. Остров Принц Едуард има най-ниската - 23,30 $ за Шарлоттаун и 22,20 $ за Съмърсайд.

„ По-високият витален най-малко не е добра вест, в случай че действителните заплати не се поддържат “, се споделя в отчета. „ За множеството служащи с ниски приходи има възходяща разлика сред тяхната заплата и виталния най-малко. “ Увеличаването на минималните заплати през годините не е в крайник с повишаването на разноските за живот, оставяйки доста хора с по-малко пари, в сравнение с са им нужни, с цел да живеят почтено, прибавя той.

Хората с по-ниски заплати в целия свят районът е обиден от тежка жилищна рецесия, възходяща продоволствена неустановеност и липса на наличен публичен превоз. В отчета се споделя, че за доста хора в Атлантическа Канада минималната заплата в тяхната провинция в този момент е с повече от 10 $ на час по-малко от това, което центърът пресмята, че е виталният най-малко в техния район или град.

Получавайте изключителни национални вести

„ Това е стопански и обществен проблем “, сподели Солние в изявление. „ Трябва да обърнем внимание на разноските и страната на приходите, а това не е положително място. “

Правителствени стратегии като Канадските детски надбавки и Канадските въглеродни отстъпки, дружно с недодялан и федерален налог върху приходите промени, са помогнали за „ притъпяване “ на въздействието на увеличението на разноските за живот върху семействата с ниски приходи, се споделя в отчета.

Дънкан Робъртсън, старши политически анализатор в Nova Офисът на Scotia на Канадската федерация на самостоятелния бизнес сподели, че въпреки държавните управления да имат „ избрана роля “ да създадат живота по-достъпен, те имат няколко метода да окажат влияние.

„ Голямо решение би било да се реформира системата за налог върху персоналните приходи, с цел да се подсигурява, че хората с ниски приходи могат да задържат по-голяма част от приходите си, вместо държавното управление да дава с една ръка и да лишава с друга “, Робъртсън сподели в изявление.

Той също по този начин предизвести по отношение на рекомендацията на отчета за увеличение на минималната заплата до $20 на час допустимо най-скоро, като сподели, че доста от 10 000 дребни предприятия, които CFIB съставлява в Атлантическа Канада, ще би трябвало да покачат цените си, с цел да поемат разноските.

„ Около трима от 10 (бизнеса) ще би трябвало да съкратят личния състав или наемането на чиновници “, сподели Робъртсън, добавяйки, че доста ще бъдат оставени на „ ръба на рентабилността “ и ще би трябвало да затворят.

Солние сподели, че и трите провинции могат да създадат повече, с цел да оказват помощ на хората с по-ниски заплати, като усилят праговете за стратегии за подкрепяне на приходите, тъй че повече хора да дават отговор на изискванията за помощ.

„ Ако имахме по-широка политика, при която повече хора получават достъп до дребните помощи за приходи, които съществуват, всичко това би имало значение “, сподели Солние. „ В края на краищата това в действителност е обвързвано с държавна политика, както и с настояването на работодателите да заплащат заплата, нужна за живот. “