Заплатите за живот в Манитоба се повишиха, което накара групата да призове за увеличаване на минималната работна заплата
Почасовото заплащане, необходимо за едно четиричленно семейство да живее в Манитоба без сериозен финансов стрес, се повиши.
Канадецът Центърът за политически алтернативи публикува данни за издръжката на провинцията във вторник сутринта, която описва сумата пари, която едно семейство с двама работещи възрастни и две деца трябва да направи всеки работен час, за да си позволи да живее на различни места. В Уинипег този брой възлиза на 19,21 долара на час, което е увеличение от 87 цента спрямо миналата година. В Брандън това число е 15,69 долара на час, три цента над предходната година, а за Томпсън жизненият минимум е 17,48 долара – увеличение от 85 цента през годината.
В прессъобщение центърът отбеляза, че подобни повишения се дължат на увеличения на различни разходи за живот, вариращи от разходите за хранителни стоки до наем и транспорт. Увеличението идва въпреки въвеждането на политиката за отглеждане на деца от 10 долара на ден.
Тя допълнително определи жизнения минимум като стандарт, който осигурява основното ниво на икономическа сигурност, покривайки разходи като храна, подслон , транспорт, грижи за деца и облекло. Тя не покрива плащания по дългове, пенсионни спестявания, грижи за член на семейството или помощ при спешни случаи.
„С наближаването на празниците, бедността на работещите достига исторически нива в Манитоба,“ Найл Харни, старши изследовател в клона на центъра в Манитоба, се казва в съобщението. „Заплатите не се увеличават в съответствие с цената на основните неща, което подчертава необходимостта минималната работна заплата в провинцията да бъде жизнена заплата.“
Центърът добави призиви за увеличение на минималната заплата в цялата провинция, поставяйки числото на $19,21. Освен това той призова за годишен процес, който да коригира минималната заплата в съответствие с жизнения минимум.
„В Манитоба необходимостта мнозина да работят на няколко работни места поради неадекватни заплати подкопава стабилността на нашата общност, тъй като хората не могат отговарят на основните им нужди“, каза Даниел Уейсик от Persons Community Solutions. „Прилагането на жизнения минимум е осъществима стъпка, която е от полза не само за работниците, но и за бизнеса, насърчавайки по-здравословна и по-устойчива общност. Тази промяна от тесен фокус върху печалбата към холистичен подход за благосъстояние може да укрепи самата основа на нашето общество.“
