Защо Saurabh Mukherjea съветва да спрете да учите след 12 клас: „Строителният работник ще печели два пъти...“

Saurabh Mukherjea, създател и ИТ шеф на Marcellus Investment Managers, остро нападна просветителната система на Индия, наричайки я „ ratta maaro и повръщане на изпита “. В подкаст Mukherjea твърди, че в една бързо разрастваща се стопанска система най-добре печелещите може да не са приключили университет, а студенти, които навлизат в работната мощ незабавно след довеждане докрай на гимназия.

Mukherjea твърди, че ученето в Индия продължава да се върти към запаметяването, а не сериозното мислене. Описвайки преобладаващия метод, той сподели, че системата е построена към „ учене наизуст “, или както той се изрази, „ ratta maaro и повръщане на изпита “.

Според него такива способи оставят студентите едва готови за промишленостите, които се трансформират от изкуствен интелект, електрически транспортни средства, биотехнологии, чисти технологии и други напреднали области.

Той също по този начин съобщи, че Индия не съумява да даде на студентите уменията, нужни за днешната бързо разрастваща се стопанска система.

„ Забравете AI, можем да забележим в самите данни “

Посочвайки данните за заетостта, Mukherjea твърди, че провокациите, пред които са изправени приключилите, към този момент са забележими на пазара на труда.

„ Забравете AI, можем да забележим в самите данни, " сподели Mukherjea.

Той твърди, че резултатите от заетостта на приключилите остават слаби, добавяйки: „ От всеки 100 приключили студенти, излизащи от колежа, единствено трима получават работа в годината на завършването си. "

Освен това той съобщи, че безработицата измежду приключилите е доста по-висока, в сравнение с измежду тези с малко или никакво официално обучение. „ В Индия е по-добре да не ходите в университет “, сподели Мукерджиа, описвайки висшето обучение като развой на „ ратификация “, а не като свястно развиване на умения.

Проблемът стартира ли преди университета?

Инвестиционният управител твърди, че минусите на системата стартират доста преди студентите да постъпят в лицей.

„ Дори годините на вашето образование не са прекарани в мислене. Дори системата на образование се концентрира върху ratto и regurgitate, " сподели той.

Според него акцентът върху запаметяването лимитира нововъведенията и пречи на учениците да развият аналитичните качества, нужни в актуалните промишлености.

Защо Индия се бори в нововъзникващи браншове?

Mukherjea допусна, че просветителните дефекти на страната се отразяват и в представянето й в авангардни браншове промишлености.

„ Na toh hum AI mein hain, na EV mein, na biotech mein, na clean tech mein “, сподели той, потвърждавайки, че Индия към момента не е открила мощно наличие в няколко гранични бранша, оформящи бъдещата световна стопанска система.

Според Mukherjea трендовете при наемане демонстрират, че работодателите от ден на ден слагат под подозрение добавената стойност от университетските дипломи.

Позовавайки се на книгата си Breakpoint, той сподели, че някои от най-добре печелещите в Индия са хора, които са приключили клас 12 и са се присъединили в работната мощ, вместо да се стремят към по-висока обучение.

Могат ли строителните служащи да печелят повече от приключилите?

За да илюстрира гледната си точка, Мукхерджи цитира образци от пазара на труда в Мумбай. Той твърди, че доста висшисти, търсещи работа в офис, може да печелят по-малко от служащите в квалифицирани ръчни специалности.

„ Един строителен служащ ще печели два пъти повече “, сподели той, добавяйки, че операторите на тежки машини като JCB могат да изискват даже по-високи заплати.