Здравните работници ще получат еднократни плащания на стойност до £3000
Департаментът за здравеопазване и социални грижи (DHSC) заяви, че плащанията се правят, за да се „признае жизненоважната роля на здравните работници в социални предприятия, благотворителни организации, частни доставчици и местни власти".
Развитието беше приветствано от Кралския колеж по медицински сестри (RCN), който каза, че е „огромен скок напред".
Въпреки това синдикатът заяви, че иска „уверение“, че плащанията са на същата стойност като тези, предадени на повече от един милион служители на NHS миналата година, заедно с 5% увеличение на заплатите.
Политика на живо: Сунак предупреждава, че Китай е „ епохално предизвикателство'
DHSC каза, че едно от плащанията е създадено, за да признае конкретно усилията, които са били положени за намаляване на списъците с чакащи.
Списъкът на чакащите за изборни грижи в NHS е намалял от 7,6 милиона през декември на 7,58 милиона през януари.
Министърът на здравеопазването и социалните грижи Виктория Аткинс каза: „Изключително ценя упоритата работа на целия ни здравен персонал, а тези, които работят в организации извън NHS, предлагат жизненоважна подкрепа на пациентите.
„Искам за да гарантираме, че отговарящи на условията служители получават тези плащания, поради което избрахме да предоставим това финансиране и защо взехме решение да смекчим критериите за финансова допустимост, на които работодателите трябва да отговарят.
„Това ще гарантира, че трудолюбивият персонал и организациите, за които работят, могат напълно да се възползват от споразумението за заплащане на NHS."
Директорът на RCN за Англия Патриша Маркиз каза, че работниците, които не са били пряко наети от NHS, „предоставят грижи на NHS и заслужават същото отношение".
Прочетете повече:
Младшите лекари гласуват с голямо мнозинство да продължат да стачкуват през следващите шест месеца
Случаите на рак се увеличават въпреки по-малкото хора на средна възраст, умиращи от болестта
„Ще поискаме уверение, че финансовите суми са на същата стойност.
„Медицинският персонал, предоставящ публично финансирани грижи, независимо от договорите, трябва да получи тази награда. Чакането в продължение на 12 месеца добави обида към нараняване и отделът трябва да се научи никога да не повтаря това."
