„Злоупотребата с визи беше това, което беше необходимо за създаването на най-големите американски компании“: Бивш технолог от AWS защитава работната сила на имигрантите

Бивш чиновник на Amazon Web Services (AWS) Даниел Васало отбрани ролята на служащите имигранти в построяването на софтуерната промишленост на Америка, потвърждавайки, че наличието на задгранични гении е било инструмент за растежа на някои от най-големите компании в страната.

„ Когато Amazon ме докара в Сиатъл, с цел да оказа помощ за построяването AWS, съотношението евентуално е било ~20:1. Това е било нужното, с цел да се основат най-големите американски компании в историята на търговията, само че дано затворим цялата система, която е направила това допустимо.

Според неговия LinkedIn. профил, Vassallo сега организира дребни залози. Той беше обвързван с Amazon повече от осем години.

Бързи отговори на основни въпроси

Васалло сподели, че служащите имигранти са съдействали за построяването на огромни американски софтуерни компании. Той напомни, че множеството от организацията AWS, към която се причисли в Сиатъл, са имигранти.

PERM е развой на узаконяване на Министерството на труда за непрекъсната претовареност на задграничен служащ. Това е значима стъпка в някои заявки за зелена карта, основани на претовареност, само че утвърждението на PERM единствено по себе си не дава зелена карта.

Министерството по труда сподели, че няма да одобри нови или да обработи чакащи заявки за PERM, включващи засегнатите компании. Това слага на пауза тази стъпка за узаконяване на труда за тези приложения.

Не. В публикацията се споделя, че прекъсването единствено по себе си не значи, че чиновниците автоматизирано губят съществуващите визи H-1B или зелени карти.

H-1B е краткотрайна работна виза за квалифицирани специалности по компетентност. PERM е развой на трудово узаконяване, обвързван с непрекъсната претовареност, и може да бъде стъпка към основана на претовареност зелена карта.

Неговите мнения идват на фона на засилващ се спор в Съединените щати по отношение на потреблението на основани на претовареност имиграционни стратегии от софтуерни компании, като администрацията на президента Доналд Тръмп ускорява контрола върху наемането на задгранични служащи и практиките за спонсорство.

Съединени американски щати стопира огромни софтуерни компании от програмата за зелена карта

На 8 октомври министърът на труда на Съединени американски щати Кийт Сондерлинг разгласи прекъсването на няколко огромни ИТ аутсорсинг компании, в това число Cognizant, Infosys, Tata, Wipro, HCL и Capgemini, от Програмата за непрекъснато узаконяване на труда (PERM). Правителството на Съединени американски щати също спря софтуерните компании Microsoft и Adobe от програмата, цитирайки голям брой дейни федерални следствия.

Програмата PERM е основна стъпка в процеса на зелена карта, основана на претовареност. Обикновено се изисква от работодателите да потвърдят, че няма задоволително квалифицирани служащи от Съединени американски щати за дадена позиция и че наемането на задграничен служащ няма да повлияе неподходящо на заплатите и изискванията на труд на американски служащи, наети по сходен метод.

Суспендирането значи, че Министерството на труда няма да приема нови или да обработва чакащи заявки за непрекъснато трудово узаконяване, включващи засегнатите компании, съгласно известието. Действието се отнася до програмата PERM и единствено по себе си не значи, че чиновниците на тези компании автоматизирано губят своите съществуващи визи H-1B или зелени карти.

JD Vance твърди, че визовата стратегия H-1B е цялостна с измами

Говорейки на конференция за битката с измамите с визи, вицепрезидентът на Съединени американски щати JD Vance подлага на критика потреблението на визовата стратегия H-1B от софтуерните компании, като твърди, че имаше за цел да запълни позиции, които не могат да бъдат заети от квалифицирани американски служащи.

„ Програмата за визи H1-B има за цел да разреши на фирмите да привлекат в действителност най-хубавите от най-хубавите отвън Съединените американски щати за позиции, които е изцяло невероятно да бъдат заети с американски служащи. За страдание, програмата е цялостна с измами “, сподели той.

Администрацията твърди, че фирмите би трябвало да дават приоритет на американските служащи и изрази угриженост по отношение на потребление на стратегии за задгранични служащи дружно със съкращения на локални чиновници. Спирането сложи огромните софтуерни компании и индийските компании за ИТ услуги в светлината на прожекторите, защото Вашингтон уголемява контрола си върху имиграционни пътища, основани на претовареност.