Знаменателна 7-годишна трудова сделка на WNBA се придвижва напред с подписан срочен лист

Вижте всички тематики Връзката е копирана! Следвайте

WNBA и нейният синдикат на играчите стигнаха до идната стъпка в новия си групов контракт, подписвайки срочен лист.

Сега те чакат ратификация от играчите и утвърждение от Управителния съвет на лигата, до момента в който юристи от двете страни не престават да пишат новия CBA.

Новият седемгодишен CBA, който ще стартира този сезон и ще продължи до 2032 година, съставлява трансформираща забележителна трудова договорка за лигата.

„ Това съглашение за групово договаряне съставлява определящ миг в 30-годишната история на WNBA и всички професионални женски спортове “, сподели комисарят на WNBA Кати Енгелбърт. " От самото си основаване, WNBA е завършена от невероятни спортисти, които имат вяра в бъдещето на лигата. Споразумението е доказателство за тази религия и за големия прогрес, който постигнахме дружно. "

Ще е належащо единствено нормално болшинство от играчите, с цел да одобрят новия CBA. Това гласоподаване и гласуването на Управителния съвет на WNBA се чака да се организира скоро. Съюзът организира осведомителни сесии с играчите през последния ден. Те имаха редица сесии, с цел да настанят играчи, състезаващи се в чужбина.

Ето няколко основни точки от CBA.

Таван на заплатата

Таванът на заплатите за сезон 2026 се чака да бъде 7 милиона $ със междинни заплати над 585 000 $. Най-добрите играчи могат да създадат над $1 милион за първи път в историята на лигата със супермаксимална заплата покрай $1,4 милиона. Таванът може да нарасне до 11 милиона $ през 2032 година, в случай че прогнозите за приходите вървят добре. Това би планувало оптималната заплата от 2,4 милиона $.

Таванът на заплатите може да се промени с най-много 10% в двете направления всяка година като се изключи след първия сезон, когато може да се усили или понижи с 13%, съгласно лице, осведомено със договорката. Човекът е приказвал при изискване за анонимност пред Асошиейтед прес заради сензитивния темперамент на договарянията.

Минималната заплата за тази година ще бъде от 270 000 до 300 000 $ и ще се увеличи до 380 000 $ до 2032 година Средната заплата ще бъде към 583 000 $ преди шерването на приходите през 2026 година и може да нарасне до над 1 милион $ в края на договорката.

Жилища

Отборите ще продължат да заплащат за жилища през първите три години от договорката. През 2029 и 2030 година тимовете ще заплащат жилища за играчи, които печелят $500 000 или по-малко. След това тимовете ще заплащат единствено за жилищата на разрастващите се играчи.

Договори за новобранци

Избраният номер 1 в драфта идващия месец ще завоюва $500 000. Всички съществуващи контракти за новобранци също ще бъдат поправени, с цел да им се обезпечи доста нарастване на заплатите. Договорите на новобранците остават за четири години. Играчи с новобранци, които печелят оценки на All-WNBA, могат да получат оптималната заплата през четвъртата година от контракта си, в случай че подпишат тригодишно удължение с тима си. Досега Кейтлин Кларк ще дава отговор на изискванията за това през 2027 година, Пейдж Бюкърс през 2028 година и Алия Бостън този сезон.

Бонуси

Има обилни нараствания на бонусите, предлагани на играчите за награди, както и за триумф след сезона. Всеки от играчите на шампионския тим на WNBA ще получи $60 000 – съвсем три пъти повече от това, което са спечелили предходната година. Най-полезният състезател на лигата ще направи бонус от $60 000 — нарастване от $15 000. Отличията на всички WNBA също ще се утроят по отношение на предишния сезон, като играчите от първия тим печелят $30 000. Те ще порастват от 2027 година със скоростта на повишаване на тавана на заплатите.

Други ползи

Лигата кодира чартърното пътешестване, което ще коства над 300 милиона $ през целия период на договорката. Ще има разширено първокласно настаняване за пътешестване за играчи в събития от лигата. WNBA ще усили компенсациите за животозастраховане до повече от $700 000 на състезател и ще усили отборните вноски към 401K пенсионни сметки. WNBA също ще има еднократно заплащане за пенсионирани играчи и ветерани, което ще бъде $100 000 за тези, които са играли 12 или повече години.

Конструкция на списък

От тимовете ще се изисква да имат 12 играчи в листата си и в този момент имат двама играчи за развиване. Тези играчи не се зачитат от тавана на заплатите. Започвайки от 2027 година, играчи с още седем години работа не могат да бъдат обозначени с етикет за франчайз. Има изключение от тавана на заплатата за бременност и раждане на дете. Сега тимът би трябвало да получи единодушието на състезател, преди да замени бременна играчка.

Увеличени игри

Лигата ще се разшири до 50 игри през 2027 и 2028 година и до 52 през 2029-32 година Лигата ще изиграе 44 мача още веднъж през този сезон, който стартира на 8 май.