Активизмът процъфтява в кампуса. Какво се случва след завършване?

Лагерите са разчистени, кампусите са изпразнени; както протестиращите, по този начин и контрапротестиращите минаха към стажове, летни концерти и в някои случаи към началото на следдипломната си кариера.

Като оставим настрани какво влияние, в случай че има такова, имаха митингите по отношение на световните събития, дано разгледаме по-подробния резултат, който митингите ще имат върху вероятностите за работа и бъдеща кариера на протестиращите.

Разбира се, това също има значение. В края на краищата това потомство се отличава с високи равнища на упоритост и предпрофесионализъм. Имат етикети с цените на образованието, които би трябвало да оправдаят, и заеми, които би трябвало да изплатят. Проучване от 2023 година измежду възрастни хора в Принстън откри, че близо 60 % са поели работа в областта на финансите, консултациите, технологиите и инженерството по отношение на 53 % през 2016 година

Желание за отбрана на бъдещите експерти проектите без подозрение са включени в това, че протестиращите се прикриват с маски и кафие. Според неотдавнашен отчет в The Times, „ Страхът от дълготрайни професионални последици също е бил тематика измежду пропалестинските протестиращи от началото на войната. “

Аз съм Малала “), към младата роля модели, които бяха отличени (Грета Тунберг, Дейвид Хог), до придвижванията за обществена правдивост, които бяха похвалени (Black Lives Matter, MeToo, климатична справедливост), Gen Z беше казано, че те би трябвало да изчистят бъркотията на Boomers. Съпротивлявайте се!

Есетата за кандидатстване в лицей постоянно изискват от студентите да опишат връзката си със обществената правдивост, лидерския си опит и обичаните си дела. „ Къде сте по пътя си на ангажиране или битка за обществена правдивост? “ попита една подкана за есе Tufts предложи претенденти през 2022 година Какво вършиме, с цел да гарантирате бъдещето на планетата?

В цялата образователна стратегия, от обществените до филантропичните науки, курсовете са потопени в теорията за обществената правдивост и апелите за деяние. Библиотеката на Корнел разгласява образователно управление за строителна специалност от 1969 година, в която студентите се въоръжават. Харвард предлага документ за приключено обучение по обществена правдивост. „ Университетите прекараха години, казвайки, че активизмът е освен добре пристигнал, само че и насърчаван в техните кампуси “, означи Тайлър Остин Харпър неотдавна в The Atlantic. „ Студентите им повярваха на думата. “

Представете си изненадата на един първокурсник, който беше изключен от Вандербилт, откакто студенти нахлуха в административна постройка. Както той сподели пред Асошиейтед прес, митингът в гимназията беше това, което му оказа помощ да влезе в колежа преди всичко - той написа есето си за банкет за образуване на излизания и получи стипендия за деятели и уредници.

Нещата към момента могат да се развият добре за доста от тези деца. Някои специалности – университетски среди, политика, образуване на общности, нестопански действия – се обслужват добре от обобщение, изпълнено с активизъм. Но доста се промени обществено и стопански, откогато деятелите на Boomer потеглиха от улиците към работното място, доста от тях построиха стабилен живот на междинната класа като учители, създатели и експерти, без да се тревожат за студентския дълг. В една взискателна и бързо изменяща се стопанска система днешните студенти копнеят за сигурността на високоплатената работа.

Поиска на X Харвард да разгласява имената на студентите вземат участие „ с цел да се подсигурява (sic), че никой от нас несъзнателно ще наеме някой от техните членове. “ Скоро по-късно консервативна наблюдателна група разгласява имена и фотоси на студентите върху камион, обикалящ площад Харвард.

Извикването на студенти за политическите им убеждения в действителност е злокобно. Но палестинските митинги нямаха моралната изясненост на демонстрациите против апартейда. Наред с протестиращите, настояващи Израел да спре да убива цивилни в Газа, други разсъниха страхове от антисемитизъм, като оправдаха клането на 7 октомври, събориха плакати на отвлечени израелци, изтласкаха „ ционистите “ от лагерите и приканиха за „ глобализиране на интифадата “ и основаване на Палестина „ свободни от реката до морето. “

През ноември две дузини водещи правни адвокатски фирми писаха до най-хубавите юридически учебни заведения, намеквайки, че студенти, които са взели участие в това, което те нарекоха антисемитски действия, в това число призоваващи за „ унищожаване на страната Израел “, няма да бъдат наети. Оттогава са се присъединили повече от 100 компании. Една от тези адвокатски адвокатски фирми, Дейвис Полк, анулира предложенията за работа на студенти, чиито организации са подписали писмото, което Акман подлага на критика. Дейвис Полк сподели, че тези настроения опонират на полезностите на компанията. Друга огромна компания отдръпна оферта към студент от Нюйоркския университет, който също упрекна Израел за офанзивата от 7 октомври. В обява на Wall Street Journal, професор от Университета на Калифорния в Юридическия факултет Бъркли прикани работодателите да не наемат тези негови студенти, които съгласно него са антисемити.

Две сътрудници в корпоративни адвокатски адвокатски фирми, които желаеха да приказват анонимно, защото други сътрудници не желаеха те да приказват с медиите, ми споделиха, че присъединяване в тазгодишните митинги, изключително в случай че включва арест, може елементарно да лиши опциите в тяхната компания. В една от тези компании мениджърите по наемането на работа сканират историите на претендентите в обществените медии за проблеми. (Доста преди 7 октомври студентите бяха присъединили тази опция, изтривайки интензивността в кампуса от автобиографиите си.)

Освен това работодателите нормално желаят да наемат хора, които могат да се схващат и се вписват в тяхната фирмена просвета, вместо да се пробват да пропагандират за смяна. Те не желаят политиката да нарушава работното място.

Съобщава се, че фирмите чертаят „ алена линия на офис деятелите “. Множество работодатели, в това число Amazon, репресират политическия активизъм на работното място, оповестява The Journal. Гугъл неотдавна уволни 28 души.

В продължение на десетилетия работодателите използваха елитни колежи като тип медиатор за човешки запаси проверете евентуалните претенденти и улеснете работата им, като извършите първи прорез. Като се има поради, че същите тези елитни учебни заведения бяха огнища на активизъм тази година, това броене може към този момент да не се окаже толкоз надеждно. Forbes заяви, че работодателите стартират да недоволстват от Ivy League. „ Възприемането на това, което носят тези приключили, се промени. И мисля, че това е по-скоро обвързвано с това, което в действителност преподават и с какво си потеглят “, сподели основана в Канзас Сити архитектурна компания пред Forbes.

Американският университет има от дълго време се преглежда като леговище от действителния свят, запечатана общественост сама за себе си. Огромните митинги през миналата година демонстрираха, че в света, кондензиран със обществени медии и отразяван от кабелни вести, бариерата е станала по-пропусклива. Това, което лети в кампуса, не е наложително да минава в действителния свят.

към редактора. Бихме желали да чуем какво мислите за тази или някоя от нашите публикации. Ето няколко. А ето и нашия имейл:.

Следвайте раздела за мнение на New York Times по отношение на,,, и.