Американските банки предупреждават, че цената на уволнението на търговци в Париж ще навреди на амбициите на финансовия център

Банките на Уолстрийт предупредиха, че следващата им вълна от наемане във Франция може да бъде спряна без ограничения върху разходите за уволнение за високоплатени търговци, водеща мярка, която беше оставен извън пакета от реформи, предназначен да укрепи Париж като финансов център.

Париж се очертава като основен победител сред европейските градове, които се борят да станат най-големият финансов център на Европа след Брекзит, а ограниченията трябваше да бъдат част от „законопроект за привлекателността“, обсъждан в парламента тази седмица. Те обаче не са включени засега, тъй като френското правителство и законодателите търсят правни решения за прилагане съгласно законите за защита на труда на страната.

Американски инвестиционни банки като JPMorgan, Morgan Stanley, Citi, Goldman Sachs и Bank of America, които са наели или прехвърлили стотици хора в Париж, откакто Великобритания напусна ЕС, водят лобирането за промените през последните години месеца, въпреки че френските банки също биха се възползвали.

Някои казаха, че бъдещата им експанзия отчасти зависи от по-нататъшното разхлабване на трудовото законодателство, включително около търговците, определени като „ключови поемащи риск“.

„Наистина бихме обмислили да отидем много по-далеч при нашето наемане, ако френските трудови правила станат наистина адаптирани към тези видове циклични дейности“, каза изпълнителен директор на американска банка в Париж.

Изплащанията при съкращения на търговци, печелещи повече от 1 милион евро годишно в Париж, могат да се окажат повече от пет пъти по-високи от тези в Лондон, въпреки че има по-малка разлика между Франция и останалата част от Европа.

„Това наистина е мярка, ръководена главно от американските инвестиционни банки и с идеята, че това наистина е проблем между Париж и Лондон“, каза Жан-Чарлз Симон, главен изпълнителен директор на Paris Europlace, който насърчава Френската столица като финансов център.

Дори и с по-широко, съществуващо ограничение на изплащанията при уволнение, въведено от президента Еманюел Макрон, „когато се прилага за хора със седемцифрени заплати, това създава значителни суми“, добави Саймън.

Позицията на Париж като финансов център е подкрепена от аргументи за начина на живот в негова полза, както и от благоприятен данъчен режим за новопристигащите. Въпреки това някои банкери твърдят, че правилата трябва да станат още по-гъвкави, за да могат да крадат хора в конкурентни банки във Франция и да не губят данъчните облекчения.

Най-големите банки на Уолстрийт преместиха повече от 1600 души във френската столица и все още изграждат операциите си с десетки планирани наемания, като по-широкият брой премествания във финансовия сектор надвишава преместването в други градове като Франкфурт или Дъблин.

Разглежданата идея би била да се поставят по-конкретни лимити за изплащанията на търговците, така че да не надхвърлят праг от около половин милион евро. Въвеждането на такива горни граници в пакета от реформи обаче е правно трудно, тъй като отделя отделни лица.

Един човек в американска банка, който трябваше да направи съкращения миналата година, каза: „Нашата критична маса в Париж се е увеличила, но ние също трябва да можем да реагираме.”

Онези, които работят по закона, обсъждат начини, по които той може да бъде записан като поправка, включително в консултация с Държавния съвет на Франция, който дава правни съвети на правителството. Законопроектът все още трябва да получи одобрение във френския парламент, където партията на Макрон няма мнозинство.

Александър Холройд, депутат, който ръководи пакета от реформи, каза, че трудовите правила на Франция са предназначени да бъдат защитни, но никога не са били предназначени да компенсират свръхкомпенсациите на търговците.

„Търговският етаж е някъде, където има голяма волатилност и вариации в броя на служителите“, каза Холройд. „Това е обратната страна на плащането на суми пари, които са напълно непропорционални за повече от 99 процента от хората.“

Последният законопроект за „привлекателността“ на Франция включва много повече от проблема с възнагражденията. Както Великобритания направи наскоро, Франция има за цел да подобри цифровизацията на сектора на търговското финансиране. Друга мярка включва въвеждането на права на много гласове като част от първоначалните публични предлагания, така че основателите на стартиращи фирми да не губят контрол над своите компании, правило, предназначено да помогне на Париж да се конкурира с компании като Амстердам за листвания.

Финансовият министър Бруно Льо Мер се отправи към Уолстрийт в края на миналата година, отчасти в стремежа си да накара повече инвестиционни фирми да последват американските банки в Париж. Той трябва да направи същото в Персийския залив през следващите месеци, каза френски служител.

Последвайте ни в