Австралия въвежда „Право на прекъсване на връзката“ на работниците
Когато е след работно време и шефът е на линия, австралийските работници — вече сред най-добре отпочиналите и най-удовлетворените лично в света служители — скоро могат да натиснат „откажи“ в полза на съблазнителното обаяние на плажа.
В още една подкрепа срещу бича на преумората Сенатът на Австралия прие в четвъртък законопроект даване на правото на работниците да игнорират обаждания и съобщения извън работно време без страх от последствия. Сега ще се върне в Камарата на представителите за окончателно одобрение.
Новият законопроект, който се очаква да бъде приет с лекота в Камарата, ще позволи на австралийските работници да отказват „неразумни ” професионална комуникация извън работния ден. Работните места, които наказват служителите за това, че не отговарят на подобни изисквания, могат да бъдат глобявани.
„Някой, на когото не се плаща 24 часа в денонощието, не трябва да бъде санкциониран, ако не е онлайн и на разположение 24 часа в денонощието“, каза министър-председателят Антъни Албанезе на пресконференция в сряда.
през 2017 г. въведе правото на работниците да прекъсват връзката си с работодателите, докато не са на работа, ход, по-късно повторен от Германия, Италия и Белгия . Европейският парламент също така призова за закон в целия блок, който ще облекчи натиска върху работниците да отговарят на съобщенията денонощно.„Светът е свързан, но това е създаде проблем“, каза Тони Бърк, министър на заетостта и работните отношения, в интервю за австралийската обществена телевизия във вторник. свършат работата си.
„Това законодателство ще създаде значителни разходи за бизнеса и ще доведе до по-малко работни места и по-малко възможности“, Бран Блек, главен изпълнителен директор на Бизнес съвета на Австралия, се казва в изявление.
„Нито една от мерките не е предназначена да подобри производителността, работните места, растежа и инвестициите, които са съставките на една успешна икономика“, каза Михаелия Кеш, сенатор от дясната опозиционна Либерална партия. Тя добави: „Работниците вече имат правна защита срещу неразумно работно време.“
Други критикуваха механизма на законодателството, което възлага на работниците тежестта да защитават правата си, а не задължава работодателите да не контактуват с членовете на персонала в неразумни часове.
е на четвърто място в света за „баланс между работа и личен живот“, след Нова Зеландия, Испания и Франция, според индекс от глобалната платформа за заетост Remote. Съединените щати с минимална заплата от $7,25 се класират на 53-то място.„Балансът между професионалния и личния живот е културен маркер за австралийците“, каза г-н Джоунс. „Слизаме на плажа, бърникаме и имаме почивка.“
