Barclays става първата банка в Обединеното кралство, която премахва горната граница на ЕС за бонусите на банкерите

Официалното повдигане на горната граница на бонусите, която в началото беше наложена от Европейски Съюз, отваря пътя за личния състав да получава до 10 пъти повече от заплатите си под формата на бонуси. Ходът е част от по-широк напън след Брекзит за стимулиране на лондонското Сити.

Съобщението беше направено във вътрешна записка до личния състав. Това пристигна четири месеца откакто акционерите на общото заседание на Barclays утвърдиха хода за унищожаване на ограниченията, които лимитираха бонусите до два пъти заплатите на банкерите.

Други банки се готвят да подхващат сходни дейности

Въпреки че Barclays е първата банка в Обединеното кралство, подхванала този ход, всички огромни кредитори в Обединеното кралство, в това число Lloyds и HSBC, са в развой на повдигане горната граница, която беше основна промяна, въведена от Европейски Съюз след финансовата рецесия от 2007-08 година

Ходът на Barclays следва сходни известия от банки на Уолстрийт, в това число JP Morgan и Goldman Sachs.

Ограничението в началото беше ориентирано към преустановяване на бонусната просвета, за която се смяташе, че е съдействала за финансовите рецесията през 2007-08 година Мнозина считат, че това е насърчило даването на приоритет на краткосрочните облаги пред дълготрайната непоклатимост.

Консерваторите отстраниха тавана на бонусите предходната година като част от измененията в разпоредбите на Сити след Брекзит.

В изказване представител на Barclays сподели: „ Ревизираният таван на бонусите няма да промени метода, по който Barclays дефинира своя набор от тласъци, който се основава на цялостното показване на групата.

„ Той ще ни разреши по-голяма еластичност да диференцираме самостоятелните бонуси в границите на дребна и дефинирана група от сътрудници, позволявайки на Barclays да продължи да се конкурира дейно, с цел да задържи и притегли най-хубавите гении в международен мащаб. “