Байдън има начини да продължи този ренесанс на производството
В обръщението си за положението на Съюза предишния четвъртък президентът Байдън сподели: „ Къде е написано, че не можем да бъдем индустриална столица на света? Ние сме. Ние ще го създадем. “
На идната заран пристигна разочароващата вест, че заетостта в производството в Съединени американски щати е намаляла с 4000 работни места през февруари. Това не значи, че Байдън е бъркал. Това в действителност алармира, че той е поел мъчно предизвикателство.
Акцентирайки върху позитивното, Съветът на икономическите съветници на Байдън насочва вниманието към обстоятелството, че индустриалният бранш се е показал доста по-добре в сравнение с нормално след криза. Заетостта в производството се е нараснала с 1,4 % през четирите години от февруари 2020 година, когато стартира късата, остра криза на Covid. Ето диаграма, която сформирах, въодушевена от един от икономическия екип на Байдън.
разгласи вложения на стойност над 166 милиарда $ в производството на полупроводници и електроника. Администрацията на Байдън също споделя, че откогато президентът е встъпил в служба, фирмите са оповестили над 115 милиарда $ в произвеждане за стопанска система с чиста сила.Но тези неща лишават време. Една от аргументите заетостта в производството да не се е нараснала повече е, че производителите не са приключили построяването на доста нови заводи.
Освен това държавното управление е съсредоточило своята благотворителност върху шепа на основни промишлености. „ Ако се занимавате с вятърна и слънчева сила, получавате доста пари. Но не се популяризира доста “, сподели ми Уилям Дънкелбърг, основен икономист на Националната федерация на самостоятелния бизнес.
Писах през ноември, че по-големият дълготраен проблем в производството ще бъде неналичието на квалифицирана фабрична работна ръка, а не неналичието на търсене за него. Това към този момент е проблем за фирмите, даже преди завършването на всички тези нови заводи. Би било тъпо, в случай че се трансфорат в бели слонове, тъй като американците не са оборудвани да ги наемат.„ Виждаме просто голям дисбаланс “ сред уменията, които служащите имат, и тези, от които фирмите се нуждаят, ми сподели Джулия Полак, основен икономист на ZipRecruiter. „ Много производители получават стотици заявки на обява за функции с общ ръчен труд, само че единствено няколко заявки за функции с квалифицирани специалности “, сподели тя. „ Квалифицираните, лицензирани хора се пенсионират, остаряват. И младежите не навлизат в тези области в задоволителен брой. “
Някои компании ускоряват образованието, само че това е рисковано, тъй като „ можете да налеете доста пари в някого, дайте им работа и ги вижте по какъв начин си потеглят против по-висока заплата с 10 $ на седмица “, сподели Полак. Правителството може да реши този проблем, като даде повече обучение като публично богатство - и това стартира да се случва, посредством индустриални начинания в публични колежи и даже гимназии.
Обещаното повишаване на заетостта в производството не може да пристигна задоволително скоро за Байдън, който е в тежка конкуренция за преизбиране, която може да зависи от опасенията на гласоподавателите по отношение на стопанската система. Тази диаграма демонстрира какво се е случило със заетостта в производството и общата претовареност в четири щата на бойното поле, откогато той встъпи в служба.
Дек. 13, 1968)
