Бразилските земеделски работници, експлоатирани за събиране на ежедневна съставка

Карнаубски восък е продукт, за който може и да не сте чували, но почти сигурно сте го консумирали - добавя се към сладкиши, за да спре топенето им, към хапчета, за да ги улесни за преглъщане и като сгъстител в червило и спирала.

Работниците в бедния североизточен бразилски щат Пиауи разчитат на събирането на восък от карнаубските палми, за да си изкарват прехраната. Но властта е в ръцете на големия бизнес, който, според властите, си затваря очите за експлоатацията.

Седем коли се движат в колона през сухия пейзаж на Пиауи известен като Каатинга - рядка, често трънлива растителност върху прашна, суха земя.

В конвоя има инспектори от министерството на труда, федералната полиция и прокурори. Това е кулминацията на няколкомесечно тайно разследване на място на условията на труд в производството на карнаубски восък.

Gislene Melo dos Santos Stacholski ръководи нападението . Тя е част от мобилна единица за разполагане, която извършва нападения за спасяване на хора, работещи при условия, считани за подобни на робския труд в Бразилия.

Тя го прави от 11 години и плантациите с карнауба отнемат голяма част от времето й.

Карнаубските палми са разпръснати из Пиауи, най-големият производител на восък в света, и няколко съседни държави. Индустрията поддържа живота на около половин милион бразилци, събирайки восъка при универсално трудни условия.

Толкова е горещо... Спираме за малко, защото иначе слънцето щеше да ни убиеИрисмар Перейра
Работник в Карнауба

Миналата година 114 работници бяха спасени от Карнауба плантации, показват данните на бразилското правителство - деветгодишен връх. Цифрите показват, че робският труд е нарастващ проблем в различните индустрии, достигайки най-високия брой от 2009 г. насам с 3190 спасявания.

В наказателния кодекс на Бразилия, определението за робство не е само принудителен труд, това е и дългово робство, унизителни условия на труд и дълги часове, които застрашават здравето на работниците.

Според Международната организация на труда такива условия са често срещани в селските райони на Бразилия и са тясно свързани с бедността.

След три часа път пристигаме в блок за настаняване - таваните му са толкова ниски, че не можете изправете се в някои части. Има стени с ронеща се мазилка и голи електрически контакти. Навън прасета се въргалят в отпадъчната вода, изхвърлена от кухнята.

На кратко разстояние откриваме повечето работници, седнали под голямо дърво, криейки се от обедното слънце.

"Кой командва тук?" пита Гислен. Някои мънкат име. Други носят зелени тениски, които го издават: „EDMILSON STRAWS“. Но Едмилсън не се вижда никъде.

Един по един инспекторите интервюират мъжете. От 19 само двама са официално записани. Останалите работят на ръка, като получават 70 реала ($14; £11) на ден - едва достатъчно, за да изкарват прехраната си през цялата година за работниците, които извън периода на прибиране на реколтата често се грижат за собствените си култури.

"Толкова е горещо", казва Ирисмар Перейра, един от нерегистрираните работници. „Спираме за малко, защото иначе слънцето ще ни убие – можем да се справим само с толкова много.“

Дърво от тръни

Gislene отчита, че върху един от пластмасовите контейнери за вода има отпечатан надпис „само с лекарско предписание“, което показва работниците пият от старо шише за лекарства.

След оскъден обяд - ориз и пилешки крака - мъжете се връщат на работа. Използвайки ръчно изработени коси, прикрепени към края на дълъг бамбуков прът, те отрязаха листата в горната част на палмите.

Прякорът на карнаубската палма в местното население Тупи езикът е тръненото дърво. Трябва да носите ръкавици, за да избегнете нараняване.

Няколко работници казват, че не са получили предпазни средства: „Ако сте регистриран, шефът купува предпазни средства за вие", обяснява Хосе Еъртън на полицаите. „Но в моя случай трябваше да си купя сам.“

Това е трудна, опасна работа - инспекторите посочват, че работниците изглежда са слабо обучени .

Обратно в жилищния блок се появи шефът Едмилсън да Силва Монтес. Той е ядосан, че са го хванали.

"Правителството трябва да даде повече шанс на малки производители като мен", казва той. „Боря се да оцелея от известно време. Разходите за производството на този восък са повече от това, което получавам.“

Gislene му налага глоба от $30 000 (£23 700) за 15 нарушения, включително робски условия на труд, нерегистриране на работници, липса на достатъчно работно облекло, липса на питейна вода, опасно електроснабдяване, незаконно наемане на работници, лошо настаняване и нехигиенични условия.

Но Едмилсън е категоричен, че дава всичко от себе си, въпреки че това е третият път, когато го залавят.

След разпит Гислен казва на работниците, че са свободни да се приберат у дома. Малцина от тях обаче са щастливи: въпреки лошите условия на труд, изборът е малък - това е единственият начин да печелят пари.

Властите казват, че високото ниво неформалността в индустрията прави проследяването на карнаубския восък обратно до големите компании трудна задача.

Има това, което наричаме умишлена слепота. За индустрията е удобно да не вижда проблемитеGislene Melo dos Santos Stacholski
следовател в министерството на труда

През 2016 г. Министерството на труда, загрижено за броя на работниците, които спасяваха в трудни условия, поиска от петте най-големи компании за преработка на восък да подпишат споразумение, което се ангажира да подобри веригата за доставки и да сложи край на тази неформалност.

Най-големият процесор, който е подписал, е Brasil Ceras, компания, която счита L'Óreal за един от своите клиенти. Според бразилските власти производителите, за които е установено, че са наели работници при условия, сравними с робски труд, казват, че са продали восък на Brasil Ceras, дори след като компанията е подписала споразумението с властите. Но няма хартиена следа, свързваща тези производители с Brasil Ceras.

Министерството на труда казва, че едно от обясненията е, че законово малките производители, които работят като семейна единица не трябва да подават хартиена следа, когато продават своя восък. И Brasil Ceras казва, че купува само от семейства и компании, които могат да докажат, че спазват трудовото законодателство.

Неговият клиент L'Óreal каза на BBC, че се е ангажирал да етично снабдяване и има програма за одит със своите доставчици, за да гарантира надлежна проверка.

Но полицията и прокуратурата твърдят, че въпреки ангажимента за отговорно снабдяване, никоя компания не купува от карнауба промишлеността - голяма или малка - може да твърди, че има чиста производствена верига поради широко разпространената неформалност на прибирането на реколтата.

"Компаниите, които разследваме, трансформират праха от карнауба във восък и да го продадете на мултинационалните компании, гарантирам ви, че въпреки подписването на ангажименти за социална отговорност, те не се интересуват, както би трябвало“, казва следователят от Федералната полиция Милена Каланд, която е базирана в Пиауи.

"От разследванията, които разглеждам, нито един не е регистриран доставчик - всичко е незаконно."

Инспектор Gislene Melo dos Santos Стахолски смята, че без подкрепата на чуждестранната индустрия - почти целият восък, произведен в Бразилия, се изнася - малко може да се направи.

"Несигурността идва отгоре надолу ," тя казва. „Има това, което наричаме умишлена слепота. За индустрията е удобно да не вижда проблемите, защото те не трябва да действат, не трябва да инвестират, не трябва да плащат.“

Допълнителен репортаж от Джесика Круз

Източник: bbc.com

Последвайте ни в