Бразилските земеделски работници, експлоатирани за събиране на ежедневна съставка

Карнаубски восък е артикул, за който може и да не сте чували, само че съвсем несъмнено сте го консумирали - прибавя се към сладкиши, с цел да спре топенето им, към хапчета, с цел да ги улесни за преглъщане и като сгъстител в червило и серпантина.

Работниците в бедния североизточен бразилски щат Пиауи разчитат на събирането на восък от карнаубските палми, с цел да си изкарват прехраната. Но властта е в ръцете на огромния бизнес, който, съгласно управляващите, си затваря очите за употребата.

Седем коли се движат в колона през сухия пейзаж на Пиауи прочут като Каатинга - рядка, постоянно трънлива растителност върху прашна, суха земя.

В конвоя има инспектори от министерството на труда, федералната полиция и прокурори. Това е кулминационната точка на няколкомесечно скрито следствие на място на изискванията на труд в производството на карнаубски восък.

Gislene Melo dos Santos Stacholski управлява нападението. Тя е част от мобилна единица за разполагане, която прави набези за избавяне на хора, работещи при условия, считани за сходни на робския труд в Бразилия.

Тя го прави от 11 години и плантациите с карнауба лишават огромна част от времето й.

Карнаубските палми са разпръснати из Пиауи, най-големият производител на восък в света, и няколко прилежащи страни. Индустрията поддържа живота на към половин милион бразилци, събирайки восъка при универсално сложни условия.

Толкова е горещо... Спираме за малко, тъй като другояче слънцето щеше да ни убие Ирисмар Перейра
Работник в Карнауба

Миналата година 114 служащи бяха избавени от Карнауба плантации, демонстрират данните на бразилското държавно управление - деветгодишен връх. Цифрите демонстрират, че робският труд е възходящ проблем в другите промишлености, достигайки най-високия брой от 2009 година насам с 3190 спасявания.

В наказателния кодекс на Бразилия, определението за иго не е единствено насилствен труд, това е и дългово иго, унизителни условия на труд и дълги часове, които заплашват здравето на служащите.

Според Международната организация на труда такива условия са постоянно срещани в селските региони на Бразилия и са тясно свързани с бедността.

След три часа път идваме в блок за настаняване - таваните му са толкоз ниски, че не можете изправете се в някои елементи. Има стени с ронеща се мазилка и голи електрически контакти. Навън свине се въргалят в отпадъчната вода, изхвърлена от кухнята.

На малко разстояние откриваме множеството служащи, седнали под огромно дърво, криейки се от обедното слънце.

" Кой командва тук? " пита Гислен. Някои мънкат име. Други носят зелени тениски, които го издават: „ EDMILSON STRAWS “. Но Едмилсън не се вижда на никое място.

Един по един инспекторите интервюират мъжете. От 19 единствено двама са публично записани. Останалите работят на ръка, като получават 70 реала ($14; £11) дневно - едвам задоволително, с цел да изкарват прехраната си през цялата година за служащите, които отвън интервала на прибиране на реколтата постоянно се грижат за личните си култури.

" Толкова е горещо ", споделя Ирисмар Перейра, един от нерегистрираните служащи. „ Спираме за малко, тъй като другояче слънцето ще ни убие – можем да се оправим единствено с толкоз доста. “

Дърво от тръни

Gislene регистрира, че върху един от пластмасовите контейнери за вода има отпечатан надпис „ единствено с лекарско наставление “, което демонстрира служащите пият от остаряло шише за медикаменти.

След нищожен обяд - ориз и пилешки крайници - мъжете се връщат на работа. Използвайки ръчно направени коси, прикрепени към края на дълъг бамбуков кол, те отрязаха листата в горната част на палмите.

Прякорът на карнаубската палма в локалното население Тупи езикът е тръненото дърво. Трябва да носите ръкавици, с цел да избегнете пострадване.

Няколко служащи споделят, че не са получили защитни средства: „ Ако сте регистриран, шефът купува защитни средства за вие ", изяснява Хосе Еъртън на служителите на реда. „ Но в моя случай трябваше да си купя самичък. “

Това е сложна, рискова работа - инспекторите показват, че служащите наподобява са едва подготвени.

Обратно в жилищния блок се появи шефът Едмилсън да Силва Монтес. Той е сърдит, че са го хванали.

" Правителството би трябвало да даде повече късмет на дребни производители като мен ", споделя той. „ Боря се да оцелея от известно време. Разходите за производството на този восък са повече от това, което получавам. “

Gislene му постанова санкция от $30 000 (£23 700) за 15 нарушавания, в това число рабски условия на труд, нерегистриране на служащи, липса на задоволително работно облекло, липса на питейна вода, рисково електроснабдяване, нелегално наемане на служащи, неприятно настаняване и нехигиенични условия.

Но Едмилсън е безапелационен, че дава всичко от себе си, макар че това е третият път, когато го залавят.

След разпит Гислен споделя на служащите, че са свободни да се приберат вкъщи. Малцина от тях обаче са щастливи: макар неприятните условия на труд, изборът е дребен - това е единственият метод да печелят пари.

Властите споделят, че високото равнище неформалността в промишлеността прави следенето на карнаубския восък назад до огромните компании сложна задача.

Има това, което назоваваме умишлена слепота. За промишлеността е комфортно да не вижда проблемите Gislene Melo dos Santos Stacholski
следовател в министерството на труда

През 2016 година Министерството на труда, загрижено за броя на служащите, които спасяваха в сложни условия, изиска от петте най-големи компании за преправка на восък да подпишат съглашение, което се ангажира да усъвършенства веригата за доставки и да постави завършек на тази неформалност.

Най-големият процесор, който е подписал, е Brasil Ceras, компания, която смята L'Óreal за един от своите клиенти. Според бразилските управляващи производителите, за които е открито, че са наели служащи при условия, сравними с рабски труд, споделят, че са продали восък на Brasil Ceras, даже откакто компанията е подписала съглашението с управляващите. Но няма хартиена диря, свързваща тези производители с Brasil Ceras.

Министерството на труда споделя, че едно от обясненията е, че законово дребните производители, които работят като фамилна единица не би трябвало да подават хартиена диря, когато продават своя восък. И Brasil Ceras споделя, че купува единствено от фамилии и компании, които могат да потвърдят, че съблюдават трудовото законодателство.

Неговият клиент L'Óreal сподели на BBC, че се е заел да етично доставяне и има стратегия за одит със своите снабдители, с цел да подсигурява надлежна инспекция.

Но полицията и прокуратурата настояват, че макар уговорката за отговорно доставяне, никоя компания не купува от карнауба индустрията - огромна или дребна - може да твърди, че има чиста индустриална верига заради необятно публикуваната неформалност на прибирането на реколтата.

" Компаниите, които проверяваме, трансформират праха от карнауба във восък и да го продадете на мултинационалните компании, подсигурявам ви, че макар подписването на задължения за обществена отговорност, те не се интересуват, както би трябвало “, споделя следователят от Федералната полиция Милена Каланд, която е основана в Пиауи.

" От следствията, които преглеждам, нито един не е регистриран снабдител - всичко е нелегално. "

Инспектор Gislene Melo dos Santos Стахолски счита, че без поддръжката на задграничната промишленост - съвсем целият восък, създаден в Бразилия, се изнася - малко може да се направи.

" Несигурността идва от горната страна надолу, " тя споделя. „ Има това, което назоваваме умишлена слепота. За промишлеността е комфортно да не вижда проблемите, тъй като те не би трябвало да работят, не би трябвало да влагат, не би трябвало да заплащат. “

Допълнителен репортаж от Джесика Круз

Източник: bbc.com