Британците ужасени, след като научиха колко почивни дни всъщност получават американците
Никога повече няма да се оплакваме, че нямаме достатъчно време за отпуск от 9-5.
Една от най-хубавите части на това да трябва да работиш все още се плаща, докато тръгва на двуседмична почивка на слънце. Разбира се, на всички ни се иска да имаме повече годишен отпуск, тъй като изглежда, че той никога не продължава и често пресъхва преди началото на новата година.
Но британците бяха ударени с новооткрито оценяване на своите работни места, след като откриха на колко отпуска имат право американците. Според експертите по разширяване на бизнеса Foothold America работниците в САЩ всъщност нямат право на никакъв платен отпуск. Да, правилно прочетохте: никакви.
Разбира се, повечето работодатели в САЩ предлагат платен отпуск на работниците – но средният работник получава само около 10 дни платен отпуск всяка година. Също така е обичайно този годишен отпуск да се натрупва, което означава, че служителите ще трябва да работят в компания в продължение на 12 месеца, преди да получат достъп до „привилегията“.
Сега работниците в САЩ може да получат повече пари за техните часове, но дали допълнителните пари си заслужават празничната жертва? Правителството на Обединеното кралство казва, че почти всички хора, класифицирани като работници*, трябва да имат законно право да си вземат ваканционен отпуск. За по-голямата част от работниците на петдневна седмица това се равнява на 5,6 седмици платен годишен отпуск (28 дни).
Работниците на непълно работно време също имат право на законоустановен отпуск, който се определя пропорционално по колко дни в седмицата работят. Например, някой, който работи четири дни в седмицата, ще получи най-малко 16,8 дни почивка всяка година. Въпреки че не е задължително официалните празници да се дават като платен отпуск, много компании в Обединеното кралство позволяват на работниците да имат тези почивни дни в допълнение към надбавката за годишен отпуск.
Искате големи новини с голямо сърце? Получавайте водещите заглавия направо във входящата си кутия с нашия ежедневен бюлетин
Андреа Селесте е създател на съдържание, живеещ в Обединеното кралство, първоначално от Лос Анджелис. Тя натрупа повече от 132 000 последователи в Instagram за коментара си относно културните различия на живота в Обединеното кралство в сравнение със САЩ.
Селесте публикува скеч, показващ как американските работодатели често разубеждават работниците да вземат годишен отпуск - дори ако компанията го предлага като привилегия. Във видеото тя се преструва, че е шефът – който информира служителя, че ще трябва да „навакса“ работното си натоварване, когато се върне от двудневна почивка.
За разлика от това, тя показва как някои работодатели в Обединеното кралство напомнят на персонала, когато все още имат остатъчен годишен отпуск и проявяват интерес какво ще правят извън работа. Публикацията събра стотици коментари от шокирани британци - и американци.
"Защо някой от друга развита страна би искал да се премести в САЩ?" един човек написа. Друг коментира: „Аз съм от Тексас, но живея в Уелс вече 20 години и всяка секунда от този клип звучи вярно.“ Докато трети добави: „Какъв е смисълът от ваканционните дни, ако трябва да „наваксате“?“
*За да видите дали сте квалифициран като работник, щракнете тук.
Имате ли история за споделяне? Изпратете ни имейл на [email protected]
