Чернокожи организации за граждански права се обединяват, за да се противопоставят на анти-DEI реториката

Неофициална коалиция от цивилен права, политически и покровителствен групи започват многостранен противопоставяне на възходящите крясъци за унищожаване на многообразието, справедливостта и напъните за приобщаване подклаждани от милиардери като Илон Мъск и Бил Акман, наред с други.

Кестовете за унищожаване на DEI „ са дословен пестник в лицето ни “, Марк Х. Мориал, президент на Националната градска лига, сподели NBC News. „ Изправени сме против опити да се изкриви и показа неправилно какво в действителност значи DEI. “

Morial сподели, че водачи на черни организации като него са почнали да се свързват между тях през последните седмици, когато офанзивите против DEI започнаха да набират скорост. От тези връзки произлезе ангажимент за основаване или увеличение на съществуващите старания за поддръжка на многообразието, справедливостта и приобщаването. Тяхната цел е съответна и се основава на това, което Мориал назовава „ правдивост “: да подсигуряват, че чернокожите хора получават равни благоприятни условия – не по-малко – в работната мощ.

По-специално Мъск и Акман са били открити в своята съпротива против DEI. Миналия месец Мъск назова DEI „ друга дума за расизъм “. Той и Марк Кюбан се включиха в спор по платформата X на Мъск, като Мъск назова някогашния притежател на Далас Маверикс расист поради поддръжката за разнообразието и включването в бизнеса. Мъск не отговори на искане за коментар, само че се съгласи с Кюбан, че „ в случай че заслугите за дадена работа са почти идентични, тогава тайбрекът би трябвало да бъде разнообразието (от всевъзможен вид). “

Миналия месец Акман сподели, че речта на Мартин Лутър Кинг „ I Have a Dream ” потвърждава, че иконата на гражданските права би се противопоставила на DEI, озадачавайки специалистите в региона. Акман също управлява обвиняването за изтласкване на Клаудин Гей, първия негър президент на Харвард, по-късно, което той и други сметнаха за непълен отговор на антисемитизма в кампуса, както и звук поради обвиняванията в плагиатство в академичната работа на Гей. След като се отдръпна от позицията си, Гей написа в коментар за New York Times, че продължава да стои зад своите проучвания.

Ackman отхвърли коментар за тази публикация.

Morial отвърна, че чернокожите са получили обективни благоприятни условия заради законодателство като Закона за гражданските права и стратегии за равни благоприятни условия за претовареност, основани за балансиране на работната мощ. „ Тази опция може да ви води до вратата, само че не може да издържи на теста “, сподели Мориал. „ Не може да направи домашното. Не може да се яви на адвокатски изпит или здравна комисия. Трябва да извършите това и черните хора са съумели да свършат работата, когато са им дали късмет.

„ Така че, когато атакувате DEI, вие безусловно ни удряте в лицето. Вие безусловно казвате, че не заслужаваме опция. “

Националната мрежа за деяние, водена от водещия на MSNBC Ал Шарптън, стачкува в офисите на Акман всеки четвъртък. „ И ще видите доста повече деяние “, сподели Мориал. Националната градска лига, Black Caucus в Конгреса и Black Economic Alliance са измежду групите, които безшумно работят дружно, с цел да се опълчват на този финален фронт в културната война.

Кукусът направи първата стъпка в този многостранен метод през декември, когато членовете му изпратиха писмо до всяка от фирмите от Fortune 500, като ги запитаха по отношение на уговорките им към DEI. Писмото моли фирмите, които са поели задължения да поддържат многообразието, справедливостта и приобщаването по време на придвижването за обществена правдивост през 2020 година след убийството на Джордж Флойд, да споделят данни за техния прогрес.

„ Трябва да оценим и оценете кой остава зает с многообразието, справедливостта и приобщаването “, с цел да определите пътя напред, сподели Мориал. Те към момента получават отговори от тези компании, някои от които не са поели задължения през 2020 година Той сподели, че резултатите от отговорите ще дефинират дейностите на чернокожите организации.

Morial не искаше да показа други съответни проекти за опълчване на апелите за неочаквани начинания на DEI, само че той сподели, че част от тях са ориентирани непосредствено към бизнес водачите. Той сподели, че е изискал да приказва на среща на бизнес кръглата маса - формирана от 200 изпълнителни шефове на водещи основани в Съединени американски щати компании - с цел да показа смисъла на DEI и да реши техните възгледи. Business Roundtable не разяснява записа пред NBC News.

​​Кен Л. Харис, президент на Националната бизнес лига, комерсиална асоциация с нестопанска цел за компании и експерти, благосъстоятелност на чернокожи, сподели, че придвижването против DEI е в същина, постоянно е съществувала.

„ Бих споделил, че компаниите в никакъв случай не са подкрепяли в действителност DEI “, сподели Харис. Неговата организация, учредена през 1900 година от Букър Т. Вашингтон, „ ще прави бизнес с хора, които желаят да вършат бизнес с нас, хора, които желаят да се възползват от 1,5 трилиона $ потребителско застъпничество и покупателна дарба, изразходвани в Съединени американски щати от Блек хора. ”

Той добави, че Бизнес лигата ще усили напъните си за намиране на „ корпорации, които желаят да вършат вярното нещо, които са решени да вършат вярното нещо. “

Мориал сподели, че този прелом към DEI по-конкретно е почнал с решението на Върховния съд през юни предходната година, забраняващо позитивните дейности или подбора, учреден на раса, при приема в колежи. Това решение докара до сходни провокации пред расовото схващане в бизнеса, което подтикна някои компании и притежатели на бизнес да омаловажат личните си старания за включване, с цел да избегнат правосъдни каузи.

Тези промени направиха работата на тези групи за покровителство, като Националната чернокожа комерсиална камара, още по-важна, сподели нейният президент Чарлз Х. ДеБоу III.

„ Едно е да хвърляш камъни по цитадела “, сподели ДеБоу. Анти-DEI сътрудниците „ хвърлят бомби. И в този момент действителността е, че черните бизнеси се унищожават. И по този начин би трябвало да ги вдигнем. Така че ние сме фокусирани върху развиването нацяло ново потомство бизнесмени, които са устойчиви в своите общности. “

Morial сподели, че е разговарял с някои корпоративни ръководители (които не желае да назове) които споделят, че остават ангажирани с DEI и няма да бъдат принудени да изоставят „ това, което считат, че е най-хубаво за техните компании “, сподели Мориал.

Все отново Мориал знае, че съперниците му имат инерция.

„ Предстои ни дълга, дълга борба “, сподели той. „ Не е нужно да убеждаваме множеството предприемачи в разнообразието. Просто би трябвало да ги насърчим да бъдат смели и да не се плашат от политици, основно куп политици, милиардери и десни артисти. “

Особено откакто борбата е по-голяма от DEI, Мориал сподели.

„ Ще има още какво да се каже, само че стадиите на образуване са тук и се подхващат стъпки “, сподели той. „ Ще се бием. Ще се бием, тъй като тук става въпрос и за душата на Америка. “

За още от NBC BLK,.