„Чувстваме се предадени“: служителите на SAP се бунтуват срещу принудителното връщане в офиса

Германският софтуерен гигант промени посоката си и повече от 5000 служители подписаха вътрешна петиция, в която казват, че се чувстват „предадени“.

Когато главен изпълнителен директор обещава, че фирмата е „100% гъвкаво и базирано на доверие работно място като норма, а не изключение“, е трудно да се промени курсът. Ето защо една от най-големите технологични компании в Европа SAP е изправена пред повече от 5000 гневни служители, тъй като компанията обръща гръб на думите на изпълнителния директор Кристиан Клайн за 2021 г. по-горе, като нарежда на служителите да се върнат в офиса.

Новите насоки, обявени миналия месец, нареждат на персонала, който работи по целия свят, да работи в офис или на място с клиент три дни в седмицата, започвайки от април.

Представители на служителите в Европа нарекоха изискването да се върнат в офиса за неразумно, тъй като на служителите им беше казано, че могат да продължат дистанционно.

Гневът от новите правила доведе до вътрешна петиция, подписана от повече от 5000 служители за по-малко от две седмици.

„Чувстваме се предадени от компания, която доскоро ни насърчаваше да работим от вкъщи, само за да поиска радикална промяна в посоката“, съобщава Bloomberg News, като се казва, че във вътрешното писмо служителите заплашват да търсят нови работни места, вместо да се връщат в офиси.

Главният изпълнителен директор на SAP Кристиан Клайн каза: „Не вярвам много, че на платформа за видеоконференции можете да разберете нашата култура, можете да се образовате и можете да получите възможност да вършите работата си най-добре “, съобщи Bloomberg.

Компанията също така каза в изявление: „Ние развиваме нашата гъвкава работна политика, за да се приведем в съответствие с най-добрите практики на пазара и нашия собствен опит като лидер в хибридната работа.“

Германската мултинационална софтуерна компания наскоро обяви, че преструктурира 8000 работни места, за да премести фокуса си върху ИИ.

Последвайте ни в