Доминиканската република ще изпробва четиридневна работна седмица: Може ли да работи в световен мащаб?

През февруари Доминиканската република ще стане първата карибска нация, която ще тества четиридневна работна седмица, след сходни тествания в страни като Обединеното кралство.

Шестмесечният пилотен план ще бъде непринуден за фирмите и няма да включва понижаване на заплатите на участващите чиновници.

Нарастващите апели за по-кратка работна седмица произтичат от полемиките и анекдотите от епохата на COVID-19, че дългите и присъствени работни часове не подсигуряват безусловно по-висока продуктивност.

И по този начин, какво съставлява четиридневната пробна работна седмица в Доминиканската република и има ли триумф другаде?

Какъв е четиридневният експериментален интервал за работна седмица в Доминиканската република?

От февруари организациите в карибската нация могат да избират дали да приложат шестмесечен експериментален интервал на четиридневна работна седмица.

Стандартната седмица ще падне до 36 часа от 44 часа, нормално от понеделник до четвъртък. Служителите ще продължат да получават същите заплати.

Някои от фирмите, които се чака да вземат участие в пробното осъществяване, включват държавната национална здравноосигурителна агенция; енергийна компания EGE Haina; Claro, латиноамериканска телекомуникационна компания; и IMCA, бизнес с тежко съоръжение.

Местен университет е претрупан със задачата да проучва резултатите, в това число всички промени в здравето на служащите и връзката сред работата и персоналния им живот.

Как в действителност … работи четиридневната работна седмица?

При четиридневна работна седмица натоварването нормално остава същото. Но фирмите, мениджърите и техните екипи са принудени да приоритизират даже повече, в сравнение с другояче би трябвало, прекъсвайки, може би, някои срещи.

Но има и нещо друго, на което моделът на четиридневна седмица би трябвало да акцентира, съгласно министъра на труда на Доминиканската република Луис Мигел де Кампс.

„ Той дава приоритет на хората, подобрявайки здравето и благосъстоянието и насърчавайки устойчива и екологична продуктивност “, сподели де Кампс.

Къде е тествана четиридневна работна седмица — и какво се е случило?

Няколко страни по света тестваха или законодателно постановиха четиридневна работна седмица, изключително след COVID-19, който възобнови диалозите по отношение на гъвкавостта на работното място, продуктивността и салдото сред професионалния и персоналния живот.

През 2023 година Обединеното кралство започва това, което се счита за най-голямото тестване на четиридневна работна седмица и откри позитивни резултати. Общо 61 компании се причислиха към тестването и 56 го удължиха, като 18 направиха прекосяването за непрекъснато.

Около 2900 чиновници бяха част от пилотния план в Обединеното кралство. Проучванията, направени преди и след изпитването, откриха понижени равнища на стрес измежду личния състав.

Повече от половината от интервюираните чиновници споделиха, че им е по-лесно да балансират работата и домашните отговорности, до момента в който 40 % също споделиха, че спят по-добре.

Някои от другите преимущества, произлизащи от пробния интервал в Обединеното кралство, включват:

В Япония, където гибелта от изтощеност умъртви близо 3000 души през 2022 година, по-големи компании като Microsoft тестваха четиридневната работна седмица и откри позитивни резултати.

Има ли други сполучливи истории?

Исландия тества по-кратка работна седмица сред 2015 година и 2019 година Приблизително 2500 чиновници в обществения бранш участваха в нея.

Резултатите: Работниците бяха по-малко уплашени и продуктивността не пострада.

Процесът, в който профсъюзите на Исландия са предоговорили договорите за повече от 85 % от работната мощ в страната, с цел да понижат работното време.

Но всички четиридневни работни седмици идентични ли са?

През февруари 2022 година Белгия стана първата европейска страна, която вкара закон за по-кратка работна седмица. Служителите могат да изберат да работят четири дни в седмицата вместо пет, без да губят заплатата си.

Но има една измама: те въпреки всичко би трябвало да работят 40 часа. С други думи, тези, които изберат четиридневната работна седмица, би трябвало да работят по 10 часа дневно.

През 2021 година държавното управление на Обединените арабски емирства разгласи, че всички организации от публичния бранш ще работят четири дни и половина седмично. Въпреки това чиновниците в страната към момента прекарват едни от най-вече часове на работа, приблизително 52,6 часа на седмица на наето лице.

Какво ще кажете да станете по-дълги, а не по-къси?

В Индия неотдавнашните апели за 70-часова работна седмица провокираха развълнуван спор.

През 2023 година Нараяна Мърти, емблематичният съосновател на индийската мултинационална софтуерна компания Infosys, направи рекомендацията, като сподели, че това може да увеличи продуктивността и стопанската система на страната.

Икономиката на Индия към този момент е най-бързо разрастващата се измежду нациите от Г-20. А индийците към този момент работят приблизително по 47,7 часа на седмица, което е по-високо от междинните 36,4 часа в Съединените щати или 36,6 в Япония, съгласно Международната организация на труда.

В Китай някои компании практикуват работна просвета „ 996 “, при която чиновниците работят от 9 сутринта до 21:00 часа, шест дни в седмицата. Средната работна седмица обаче е 46,1 часа.

Все отново Мърти допусна, че младото потомство не е задоволително работливо.

„ Производителността на труда в Индия е една от най-ниските в света. Нашите младежи би трябвало да кажат: Това е моята страна, желая да работя 70 часа на седмица “, сподели той по време на подкаст. Профсъюзите на Индия отвърнаха на мненията на Мърти.